奥戸いろは歯科・矯正歯科の歯科衛生士求人（正職員）

当院が大切にしていること

奥戸いろは歯科・矯正歯科が何より大切にしているのは「本当に患者さんのためになる医療を届けること」です。スタッフが「自分が通うならここが良い」と心から思える誠実な診療を積み重ねてきました。

当院において歯科衛生士は予防・メンテナンスの主役です。ただ処置をこなすような流れ作業ではなく、患者様一人ひとりと誠実に向き合い、口腔内の健康を生涯にわたって守る大切な役割を担っています。だからこそ、衛生士が安心して臨床に集中できるよう、ゆとりある診療体制と手厚い労働環境・福利厚生を整えています。

【1. メリハリのある労働環境】
・17時診療終了・17:15退勤：残業はほぼ発生しないため、終業後のプライベートも充実しております。
・日祝完全休診＆祝日の振替診療なし：祝日がある週でも平日休みが削られることはありません。
・年間休日125日以上＆有給消化率100%：夏季・年末年始はそれぞれ約1週間の長期休暇があり、しっかりリフレッシュできます。

【2. 充実した福利厚生】
・社会保険完備（歯科国保・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・各種手当・制度：健康診断・予防接種補助、退職金制度、産休育休制度（実績あり）、従業員割引（自費治療・物販割引）、ネイルOK（規定あり）

当院は患者担当制を採用しています。成人のメンテナンス枠は基本45分を確保しており、患者様一人ひとりの変化に寄り添いながら、衛生士としてのやりがいを実感できます（メンテナンス継続率は91%！）。

初診カウンセリングや検査後は、カウンセリングルームで検査結果や今後の治療方針を丁寧に説明します。治療終了後もメンテナンスの重要性をしっかりお伝えするなど、患者様との対話と信頼関係作りを大切にしています。

メインテナンス手順や使用物品はマニュアル化・標準化されているため、担当者による処置のバラつきがなく、衛生士・患者様ともに安心です。また、アシストや受付対応は繁忙時のみで、基本はDH業務に専念できる環境が整っています。保険・自費共にパウダーメンテナンスを導入している点も特徴です。

経験者であっても、新しい医院でのやり方を覚えたりすることは多少不安があるかと思います。当院ではブランクやスキルに合わせて段階的に業務に馴染んでいただけるようサポートしております。

教育担当がつき、単なるやり方の指示だけでなく「なぜそうするのか」背景や理由まで丁寧にご説明します。院内独自のマニュアル・動画・研修カリキュラムも完備しております。

・受講費・交通費補助制度あり（規定あり）
・フリーランスDH講習（2か月に1回）
・院内プライベートセミナー実施履歴
①長岐祐子氏：DHプライベートセミナー
②土屋和子氏：DHプライベートレッスン
③ボーテホワイトニングプロフェッショナル研修 など多く研修実績があります。

【1年目：基本業務の習得と小児対応】
・基本業務：診療補助、滅菌・器具の準備、片付けなど、日々の基本業務を確実に習得し安心して診療に入れる状態を目指します。
・小児対応：TBI、クリーニング、フッ素塗布など小児対応を目指します。

【2年目：担当制スタートと専門スキルの習得】
・担当制スタート：メンテナンス患者様の担当制を開始。一人ひとりの患者様と継続して関わりながら高度な処置にもステップアップします。
・歯周治療：縁下のSRPを開始。
・矯正管理：矯正患者様の口腔管理、清掃性評価、ブラッシング指導、ワイヤー周囲のプラークコントロール。
・自費メニュー：ホワイトニングやパウダーメインテナンス等の自費ケア手技の習得。

【3年目～：高度な臨床スキルとマネジメント】
・高度な歯周治療：中等度歯周炎のSRP、分岐部や深いポケットなど複雑なケースへの対応。
・インプラント：インプラントメンテナンスの習得。
・管理・立案：担当患者様の年間管理、治療計画立案への参加。
・医院運営：医院全体の診療品質を支え、後輩指導や医院運営へ参画。

🌟 先輩衛生士からのメッセージ（一部抜粋）