<岩沼・名取エリア/2027年1月新規開院>オープニングスタッフ募集!年間休日130日以上・17時定時/月給27万円~+交通費全額/1時間のアポ枠でじっくり向き合える/「ここに来れば和らぐ」歯科医院を一緒につくりませんか♪
【1】年間休日130日以上+17時定時/祝日振替なしでプライベートも充実
【2】高待遇/月給27万円~+スキルに応じた手当あり
【3】1時間のアポ枠でじっくり向き合える/エアフローなど予防に力を入れています
【4】引越し手当・住宅手当あり/遠方からのご応募も大歓迎です
【5】2027年1月新規開院!オープニングスタッフとして一緒に医院をつくりませんか
____________
\2027年1月19日(火)新規開院!オープニングスタッフ募集/
新しいメンバーで一緒にスタートする歯科医院です。
これからの医院を、あなたと一緒につくっていけることを楽しみにしています。
____________
【1】年間休日130日以上+17時定時/祝日振替なしでプライベートも充実
希望を持って始めた仕事でも、お休みが少ないと疲れてしまいますよね…。
当院は水曜・日曜・祝日が休診で、スタッフの年間休日は130日以上。祝日の振替診療もありません。
院長にも1歳の子どもがおり、あなたにもぜひプライベートを大切にしていただきたいと考えています!
そのため残業はしない方針で、17時が定時なので、平日も自分の時間を大切にできます。
しっかりリフレッシュしながら、前向きに働ける環境です!
【2】高待遇/月給27万円~+スキルに応じた手当あり
頑張りをきちんと認めてもらえる職場で働いていますか?
当院では「月給27万円~」で、これまでのご経験をしっかり評価します。
インプラントの管理やリコール管理など、スキルや担当いただく業務に応じた手当も支給します。
賞与は年2回。医院の業績が伸びれば、賞与にもしっかり還元します。交通費も全額支給です!
【3】1時間のアポ枠でじっくり向き合える/エアフローなど予防に力を入れています
「もっと時間をかけて、丁寧にケアしたい」そう感じたことはありませんか?
当院のアポ枠は1時間が基本。患者様一人ひとりと、納得いくまで向き合えます。
エアフローを使った予防ケアにも力を入れ、売上より患者様に合ったケアを大切にしています。
必要な設備も相談しながら整えていけるので、あなたの経験を存分に活かしてください♪
【4】引越し手当・住宅手当あり/遠方からのご応募も大歓迎です
当院はマイカー通勤OK!岩沼・名取はもちろん、仙台など県内各地からも車で通っていただけます。
県外から引っ越しを検討されている方には、引越し手当・住宅手当もご用意しています。
新しい環境でのスタートも、しっかりサポートいたします!
【5】2027年1月新規開院!オープニングスタッフとして一緒に医院をつくりませんか
当院が目指すのは、患者様に「ここに来れば和らぐ」と思っていただける、地域のオアシスのような歯科医院です。
気軽に歯の相談ができる、ゆったり落ち着ける空間をつくっていきたいと考えています。
宮城生まれ、福島育ちの院長は、“声楽家”という一面も持っており
「みんなで第九を歌い、岩沼の方々のあたたかさに触れた」とここでの開業を決意!
これまでの職場では、スタッフの声も、患者様の声も、丁寧にお伺いする優しい人柄で評判でした。
マニュアルもこれから整えていく段階なので、あなたの経験やアイデアを活かしながら、一緒に医院をつくっていきませんか?
セミナー参加の補助もありますので、学びたいことにも積極的に挑戦してください!
____________
少しでも“気になる”という方はぜひご連絡ください。
あなたにお会いできる日を楽しみにしています♪
募集内容
募集職種
仕事内容
歯科衛生士業務全般 予防・メンテナンスをメインでお願いします。 「ここに来れば和らぐ」と思っていただけるよう、一人ひとりに丁寧に向き合うのが当院の方針です! ☆アポ枠は1時間が基本。患者様とじっくり向き合い、納得のいくケアができます。 ☆エアフローを使った予防ケアに力を入れていきます。売上よりも、患者様に合ったケアを大切にしています。 ☆インプラントの管理やリコール管理など、得意なことを活かして担当業務を広げていけます。手当にもつながります♪ ☆開院当初は受付もみんなで担当。医院全体の流れを知りながら、一緒に新しい医院をつくっていけます。 従事すべき業務の変更なし/就業場所の変更なし
給与
この求人は「宮城県・歯科衛生士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
☆経験・能力等により優遇いたします。 基本給26万円~+固定残業代1万円(4時間分/残業の有無に関わらず支給/超過分は別途全額支給) <別途支給の手当> 交通費(全額支給) 残業代(固定残業代の超過分)※残業をせず定時に帰宅できる体制を整えます! 住宅手当(規定あり) 引越し手当(規定あり) スキル・担当業務に応じた手当(例:インプラント管理、リコール管理、SNS担当など) 賞与あり(年2回/基本給1ヶ月分がベース・業績に応じて増額) 試用期間1ヶ月(同条件)
勤務時間
8:45~17:00(休憩60分・交代制) ☆院長も1歳の子どもがおり、残業をせず定時に帰宅できる体制を整えます!
休日
完全週休2日制(水・日)+祝日 ☆年間休日130日以上 ☆祝日振替診療なし
長期休暇・特別休暇
GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(取得推進/半日単位の取得OK!)
歓迎要件
「患者様が安心できるよう、落ち着いた対応を心がけたい」 「これまでの経験を活かして、新しい医院づくりに関わりたい」 「休日をしっかり取りながら、長く働きたい」 そうした思いをお持ちの方、大歓迎です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2027年1月19日
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する










