【週休2.5日&年休130日】60分担当制/前職給与相談可/少人数で穏やかなクリニックです
┃ ク リ ニ ッ ク 紹 介 ┃
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都営三田線「板橋本町」駅から徒歩1分。
細川歯科医院は、地域に根ざした「特別ではなく、ふつうに良い歯医者さん」
を目指しています。
私たちは“削らない・押しつけない”診療方針のもと、患者さんの「噛む」機能を守り、
その先の生活や人生の質(QOL)にまで寄り添うことを大切にしています。
治療中心ではなく、予防とメンテナンスを軸に、衛生士が主役として活躍できる職場です。
こうした想いに共感し、丁寧な関係づくりを一緒に進めてくれる衛生士さんをお待ちしています。
2. 週休2.5日&年間休日130日。続けられる働きやすさ
3. 少人数×穏やかなチーム。自然体で力を発揮
1. 60分×担当制。変化を追い、長期で寄り添う
各患者さんに対し基本60分の診療枠を確保し、毎回のケアに十分なゆとりを設けています。SPTを中心に、導入~SC~TBIまでの一連の流れを衛生士主導で設計・実施できるため、
患者さんの理解度やモチベーションに合わせた細やかな調整が可能です。
4カ月ごとのリコールを基本に、ポケットの変化や出血傾向、生活習慣の変容まで経時的に丁寧にトレース。
初診カウンセリングはDAが担当するため、衛生士はケアの質に集中できます。
「ただこなす」ではなく、背景・嗜好・セルフケア状況に踏み込み、
再発予防まで伴走する実感が得られるのが特長。
必要に応じてホームケアの再指導や間隔の最適化も行い、
患者さんと“二人三脚”で長期的な健康維持を目指せます。
2. 週休2.5日&年間休日130日。続けられる働きやすさ
週休2.5日制度で、心身のリズムを崩さず働けます。夏季・冬季には各5日間の連続休暇を用意し、年間休日は130日をしっかり確保。
平日は19:30退勤/土曜は13:00退勤が基本で、有給は100%消化を推奨しています。
★2026年1月1日より9:30~19:00へ診療時間変更予定★
最終アポは18:15でアポイントが入っていない場合は18時過ぎ退勤も可。
ライフステージの変化があっても働き方の微調整がしやすいため、無理なくキャリアを継続できます。
オンとオフを切り替えやすい環境が、ケアの集中力・質の向上にもつながっています。
3. 少人数×穏やかなチーム。自然体で力を発揮
院長は臨床心理学を学んだ“聞き上手”。患者さんにもスタッフにも耳を傾ける姿勢が医院全体に浸透し、落ち着いた空気感の中で診療が進みます。焦らず・押しつけず・丁寧に、が共通言語。
少人数体制だから情報共有が速く、意思決定もスムーズで、導入や物品選定、運用改善の提案が実現しやすいのも魅力です。
新しく加わる方には、段階的なサポートを用意し、質問しやすい雰囲気を大切にしています
。互いの強みを活かす学び合いが文化として定着している環境。
新人さんも自然体のまま自分のスタイルを伸ばせるあたたかいチームです◎
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見 学 も 大 歓 迎
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まずは見学だけでもOK。
1日の流れや60分枠の運用、院内の雰囲気を実際にご確認ください。
“丁寧な診療”と“働きやすさ”を両立できる細川歯科で、あなたらしいキャリアを安心して築いてみませんか?
ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
■メインテナンス 60分の担当枠でSPTを中心に導入からSC・TBIまで自由設計。4カ月リコールで変化を追い、患者とじっくり向き合い長期口腔健康を支えることが可能です。(60分アポイントではありますが、口腔内の状況に応じて15~45分程度で終了していただいても差し支えありません) ■アシスト Dr1名体制でチェアサイドは穏やかに連携。治療工程を先読みして器具準備しつつ、患者の心理変化を汲み取り優しく声かけします。衛生士目線の提案も歓迎され、信頼感あるアシストに集中できます。 ■検査・TBIなど 口腔内写真・歯周ポケット測定で現状を数値化しデジタル共有。TBIは生活リズムに合わせてカスタム提案、次回来院までホームケアをフォローし、患者の“できた!”を増やします。 ■クリニック全体の診療スタイル 臨床心理学を学んだ院長のもと、“削らない・押し付けない”を徹底。エイジングを尊重し、治療は最小限でメンテナンス中心。少数精鋭で意見が通りやすく、チーム全員が患者の心に寄り添う温かな診療スタイルです。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
給与
給与の備考
月28万~ 経験、実力により優遇します。 ■ 給与補足 前職でのご経験・実績をしっかりと評価したいと考えています。 面接時には給与明細や源泉徴収票などの資料を拝見し、根拠に基づいた形で給与を決定いたします。 固定残業代なし 通勤手当 上限20,000円/月 賞与:年2回 昇給:年1回 インセンティブ制度あり SPT診療1名あたり300円が賞与支給時に付与されます。 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
休日
週休2.5日(日曜固定+水曜or木曜選択、土曜半日) ※祝日の振替診療なし 年末年始:6日 <有給消化率100%> 有給休暇(初年度):10日 有給休暇(3年目):12日 詳細・その他: 祝日がある週でも基本的に木、日は休診です。 土曜の午後も休みですので、自分の仕事以外の趣味を楽しんで下さい。
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始 有給休暇 GW
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2001年7月17日
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
1日の流れ
出勤
細川歯科医院の隣のマンションにスタッフルームとして1部屋借りています。 9時過ぎに入室し着替えて、細川歯科医院に出勤。 9時30分までにタイムカードを押していただき、10時の診療開始までは各自分担したトイレ掃除や診療準備、院内掃除などを行います。
午前の診療開始
歯科助手さんは電話対応や診療補助、受付業務、などを行います。 歯科衛生士さんは1時間枠のSPT、診療補助、受付業務を行います。 患者さん導入の前準備と後片付けは皆でスピーディーに助け合います。
お昼休み
12時50分になったら隣のマンションに移動しお昼休みです。 院長は診療所で一人過ごします。 午後の診療開始は14時30分なので、14時15分くらいになったら部屋を出て診療所へ移動します。 土曜日の場合はこのまま帰宅となります。
午後の診療開始
14時30分から午後の診療開始です。 内容は午前と同じです。
退社
最後のアポイントは19時。 診療は大体19時20分くらいには終わります。 この間、診療補助についていないスタッフが後片付けや帰りの準備を始めます。 20時までとなっていますが、19時30分にはほとんど帰れます。 タイムカードを押し、隣のマンションに移動し着替えて帰宅します。 ※年内の終わり頃、もしくは来年初めより 平日(月~金):9:30~19:00(休憩90分)となるため 19:00に帰れるようになります。 ※土曜日は休診となります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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