医療法人社団　桜歯会　立川さくら歯科クリニックの歯科衛生士求人（正職員）

「人間関係がしんどくて、次こそは穏やかな職場で長く働きたい」

そんなふうに感じている、経験を積まれた歯科衛生士さんに、ぜひ知っていただきたい医院です。

当院は女性院長が率いる、スタッフ14名の歯科クリニックです。
歯科衛生士は常勤7名と非常勤1名、合わせて8名が在籍しています。
日々の診療は院長と、30代前半の非常勤女性Dr1名の2人体制。
女性同士で話しやすく、新しく入る方にも自然と馴染んでいただける雰囲気があります。

そしてもう一つ、当院ならではの特徴が「患者担当制を採用していない」ことです。


━━━━━━━━━━━━━
✨ 「患者担当制なし」の理由！
━━━━━━━━━━━━━

担当制を採用していないのは、

✅ 一人のスタッフに負担を集中させないため

この仕組みが、日々の働きやすさにつながっています。

⚫︎「担当患者さんがいるから休めない」というプレッシャーがない
⚫︎ 希望休や有給休暇が実際に取りやすい
⚫︎ 誰かが休んでも、チームで自然にカバーできる

「担当制のほうが責任感を持てるのでは？」と感じる方もいらっしゃるかもしれません。
それでも当院は、「チームとして患者さまを診る」というやり方を選んでいます。

この点は、今いるスタッフからも一番に評価してもらえているポイントです！


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
✨DH8名・女性Dr中心の層の厚い職場です！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

⚫︎女性院長／女性Dr 2名（30代）
　┗ そのほか、矯正・インプラント・口腔外科の専門医が月に数回来てくれます。

⚫︎ 歯科衛生士： 8名（常勤7名・非常勤1名）
⚫︎ 歯科助手・受付： 3名
⚫︎ 平均年齢：33.7歳

DHが8名いるので、新人さんのフォローが誰か一人に偏ったり、有給や希望休でスタッフが一人抜けたときに業務が回らない…ということが基本的にありません。

同世代のDHが多く、仕事の相談もプライベートの話も自然にできる距離感です。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
✨ みんなが長く働いてくれている理由は？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

⚫︎ 担当制がないから、特定の患者さんに対する重圧がない
⚫︎ DHが8名いるから、一人に負担が集中しない
⚫︎ 女性院長だから、女性スタッフの働き方をわかってくれる
⚫︎ 希望休や有給が取りやすいシフト制

「短期で燃え尽きてしまう職場」
「毎日心をすり減らす職場」ではなく、

「日々の負担をみんなで分散しながら、長く続けられる職場」でありたいと思っています。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
✨ 穏やかな職場文化を支えている、日々の小さなこと
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

⚫︎ 女性院長のもと、スタッフ全員が穏やかな人柄
⚫︎ 職種や立場の垣根なく、意見を言い合える組織文化
⚫︎ 上下関係で詰められたり、無視されたりといった空気は一切なし
⚫︎ 日曜は14:30終業、実質週休2.5日になる週も
⚫︎ 年間休日120日・有給消化率ほぼ100%

派手な福利厚生やイベントがあるわけではありません。
それでも、「毎日気持ちよく出勤できる」。

そんな当たり前のことを、当たり前に大切にしている医院です。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
✨ 経験者の方だからこそ、活かせる環境
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

当院の環境は、歯科衛生士として経験を積まれてきた方に特に力を発揮していただけるものだと思っています。

医院によってやり方が違うのは当然のこと。

これまでのご経験やスタイルを否定するようなことはありませんので、ご自身のやり方を大切にしたまま働いていただけます。

「また一から教え直されるのかな…」という心配はいりません。

とはいえ、経験者の方だからといって、初日からいきなり一人で何でも、というような無茶なお願いをすることは絶対にありません。

医院ごとに、器具の配置やカルテの書き方、診療の進め方は少しずつ違うもの。

当院のやり方に慣れていただくまでは、DH・Dr・助手・受付と、スタッフみんなで温かくサポートします。

「経験は活かしたい、でも新しい職場でいきなり一人はちょっと不安」
そのどちらの気持ちにも、ちゃんと応えられる環境です。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
✨ 立地・通勤環境が◎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

⚫︎ JR立川駅北口から徒歩4～5分｜ドン・キホーテ内
⚫︎ 昼休憩も仕事帰りも、ショッピングモール内で買い物やごはんに立ち寄れます

＜立川駅までの所要時間＞

・国立から3分・西国分寺から6分・国分寺から8分・八王子から11分
・三鷹から約12分・吉祥寺から約15分・新宿から約25分

立川駅は中央線・南武線・青梅線が乗り入れるターミナル駅。

八王子方面、国分寺方面、三鷹・新宿方面、そして南武線エリアと、多方向からアクセスしやすい立地です。

「駅チカの商業施設内で働けること」の便利さは、実際に働き始めてから実感するスタッフがほとんど。

お昼ごはんや仕事帰りのちょっとした買い物に、わざわざ遠回りする必要がありません。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
✨給与・待遇について
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

雰囲気で選びたいと思っていても、
給与や待遇が安心できる水準かどうかは、やっぱり大切なところですよね。
参考までに、主なポイントをまとめておきます。

⚫︎ 月給28万円～40万円（固定残業代を含まない／経験年数により変動）
⚫︎ 残業代は実働分を別途支給（平均月1～2万円、繁忙期でも3万円程度）
⚫︎ 賞与は月給全体（基本給＋諸手当）の8～9割程度を年2回支給
⚫︎ 昇給年1回・インセンティブ制度あり
⚫︎ 経験者の方は、前職の給与・スキル・実績を考慮のうえで給与を決定します

詳細は募集要項欄をご覧ください。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
✨ 医療法人社団 桜歯会の福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

長く働いていただける職場でありたいので、制度面もしっかり整えています。

【社会保険・各種保障】

⚫︎ 社会保険完備（入社日から加入）
　┗ 健康保険（協会けんぽ）／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
⚫︎ 退職金制度あり（勤続5年以上）
⚫︎ 福祉はぐくみ企業年金基金導入

【手当・補助】

⚫︎ 住宅手当 2.5万円／月（規定あり・支給スタッフ多数）
⚫︎ 交通費支給（上限25,000円／月）
⚫︎ 日曜勤務手当 2,000円／日
⚫︎ セミナー費用半額負担（院外セミナー・講習会）

【健康・ライフサポート】

⚫︎ 定期健康診断（年1回）
⚫︎ インフルエンザ予防接種代負担（年1回）
⚫︎ 顧問弁護士による無料法律相談
⚫︎ ファイナンシャルプランナーによるお金の相談
⚫︎ 福利厚生サービス「リロクラブ」利用可（大手企業も採用）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「まずは雰囲気だけ見てみたい」という段階でも大歓迎です。
見学のみでも大丈夫です！
お気軽にご連絡ください。