18:15~18:30退勤/45~60分枠で、患者さんと向き合う予防を大切にする歯科医院です
ひとみ小町歯科が大切にしている働き方
流れ作業のような診療ではなく、患者さん一人ひとりと向き合いながら、
歯科衛生士としての専門性を大切にしたい方に向いている職場です。
「もっと丁寧にケアをしたい」
「勤務後の居残り練習ではなく、診療時間内で学びたい」
「無理なく、長く歯科衛生士を続けたい」
そんな想いを持つ方が、安心して働ける環境を整えています。
■「最高のパフォーマンス」は、整ったリズムから生まれる
患者さんの「食べる・生きる・楽しむ」毎日を支えるため、
私たちは**「自分を整える時間」**を大切にしています。
・18:15~18:30には全員退社
診療は18:00頃に終了するため、
・勤務のある金曜午後は「学びの時間」
通常の診療を止め、外部講師の講習やミーティングを実施。
「居残り」ではなく、勤務時間内にスキルアップできます。
・DH枠は45~60分を確保
流れ作業ではなく、
患者さんの変化に気づき、寄り添うケアを行える体制です。
■ ひとみ小町歯科の判断軸
当院では、日々の判断の場面で「この選択は、患者さん・仲間・自分の誰にとっても良いか?」
という視点を大切にしています。
正解がひとつではないからこそ、
一人で抱え込まずに相談し、
チームでより良い答えを探すことを大切にしています。
年齢や経験に関係なく、
困ったときに声をかけ合える環境です。
■ こんな方と一緒に働きたいと考えています
・判断に迷ったとき、一人で抱え込まずに相談できる方・患者さんにとって何が最善かを考え続けられる方
・チームで協力しながら、気持ちよく働きたい方
・完璧でなくても、学び続ける姿勢を大切にできる方
■ 院長からあなたへのメッセージ
院長の岡田ひとみです。ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
私たちが大切にしている
「患者さん・仲間・自分、誰にとっても良い判断か」という考え方の中には、
これから仲間になってくださるあなたも含まれています。
スタッフが落ち着いて判断できる環境で働けてこそ、
患者さんに丁寧なケアができると考えているからです。
現在、当院はこれまで大切にしてきた考え方を軸に、
より良い医院を目指して成長を続けている「道の途中」です。
だからこそ、新しく加わってくださる方の考えや気づきを大切にしながら、
より良い職場を一緒につくっていきたいと考えています。。
「ここで働いてよかった」と、あなた自身が感じられる場所であること。
それが、私の一番の願いです。
あなたとお会いできる日を、心より楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
\こんな働き方を大切にしたい方に選ばれています/ ・メンテナンスを流れ作業にせず、患者さんとしっかり向き合いたい ・居残り練習や勤務後の勉強会ではなく、勤務時間内で成長したい ・歯科衛生士としての専門性を、無理なく長く続けたい 歯科衛生士業務を中心に、チームで診療を支えていただきます。 当院では、予防・メンテナンスを重視し、患者さんがご自身でお口の健康を守れるようサポートする診療スタイルを行っています。 【具体的な業務内容】 ・歯周基本治療(OHI、スケーリング、SRP) ・予防・メンテナンス ※ 1人45分~60分枠を確保しています ・口腔内写真、位相差顕微鏡など 視覚資料を用いたチェアサイドでの説明・カウンセリング ・オフィスホワイトニング(Tion) ・矯正治療介助(シュアスマイル、インビザライン) ・インプラントオペ介助 ・診療準備、片付け、滅菌・消毒 ※チーム医療を大切にしているため、状況に応じて電話対応や会計、予約などの一部サポート業務も全員で協力して行っていますが、診療を最優先とし、歯科衛生士業務に支障が出ないよう配慮しています。 【教育・スキルアップ環境】 ・外部講師を招いたセミナーや院内講習を、すべて勤務時間内に実施しています ・居残り練習や、勤務後の強制的な勉強会はありません ・業務フローの標準化、マニュアル整備により、安心して業務を覚えられる環境です 【安心して働ける体制】 ・最初からすべての業務を任せることはありません ・「久しぶりで不安」という気持ちを前提に、一つずつ段階的に進めていきます ・不安な点や分からないことは、その都度相談しながら取り組めます 流れ作業ではなく、 患者さんと丁寧に向き合いながら、 歯科衛生士としての専門性を大切に、長く育てていける職場です。
給与
給与の備考
【給与例】 ・既卒4年目以上(経験者):月給280,000円~ ・新卒・既卒3年以内:月給260,000円~(育成期間として) [内訳] 基本給 160,000円~250,000円 資格手当 35,000円~80,000円 職務手当 35,000円~50,000円 固定残業代 30,000円~40,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として15時間分を支給し、規定を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給 【そのた諸手当】 責任者手当 5,000円~ 通勤手当 実費支給 上限月額10,000円 【昇給・賞与】 ■昇給:年1回(人事評価による) 独自の給与テーブルに基づき、スキルや貢献度を正当に評価します。 ※評価ランクに応じた改定のため、頑張りが反映されやすい仕組みです。 (過去実績:月あたり最大10,000円) ■賞与あり年2回 計2ヶ月分(実績) 人事評価制度・給与テーブルを整備しており、 日々の取り組みや行動が昇給につながる仕組みがあります。 試用期間1~6ヶ月(同条件)
待遇
勤務時間
月・火・木・土 8:30~18:15/休憩75分(13:00~14:15) 金(第3・4・5) 8:30~13:30(休憩なし) 金(第1・2) 8:30~18:00/休憩60分(13:00~14:00) ・午後:院内ミーティング・研修・オペ対応 ・外部講師による院内セミナー ※ 金曜午後は通常の診療は行いません 1年単位の変形労働時間制適用 月平均時間外労働時間:10時間 ※ 祝日の振替診療はありません。 ※ 医院都合で通常の診療日を休診とした場合、 その調整として金曜午後に勤務をお願いすることがあります。 ※ その場合は、月2回の金曜午後勤務に加えて、 追加で発生する可能性があります。
休日
水曜日 金曜午後(基本は第3・4・5金曜) 日曜日 祝日 ※ 祝日の振替診療はありません。 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
夏季 年末年始休暇 育児休業 産前産後休業 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
歓迎要件
・予防・メンテナンスを大切にしたい方 ・患者さんと丁寧に向き合う診療に興味のある方 ・実務経験ある方歓迎(年数不問) ・ブランクがある方、子育て中の方も大歓迎です!
選考プロセス
[1] まずはジョブメドレーよりご経験・ご経歴を簡単に記載の上ご応募下さい。追ってご連絡いたします。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
スタッフ構成
スタッフの男女比
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む















