チームワーク抜群の仲の良い職場◎幅広い世代のスタッフが活躍中♪丁寧な対応を大切にしている歯科医院での募集です!
赤坂歯科はこんな職場です!
- ドクター・スタッフ同士の関係が良い!
- チームプレーの精神がある!
- 失敗を恐れずに仕事ができる!
- 得意なことで信頼される!
- 長く勤めているスタッフが多い!
否定よりも肯定される環境であなたの才能を活かして欲しい!
赤坂歯科で働くスタッフには「自分の強みや得意なことを活かして、のびのび楽しく働いてほしい!」と思っています。それは、実は私には初めて就職した歯科医院でのツラい経験があるからです。
歯科大学を出て初めて勤務した医院では、毎日のように「そんなこともできないのか!」「キミには何ができるんだ!」「キミみたいなデキの悪いヤツは学校の成績もどうせビリだったんだろ!」と、それはもう毎日のように自分の出来なさを否定され続けました。
そんなふうに否定され続けていると、何をするにもビビってしまって手を動かすこともできなくなるものです。でも、何もしないでいるとまた院長先生にひどく叱られるという悪循環で精神的に追い詰められ、その勤務先は3ヶ月ほどで退職となりました。
完全に自信もやる気も失っていた私でしたが、地元の仙台に戻ってきて先輩の勧めで勤務した医院の院長先生に救われました。
その院長先生は、何もできなかった私に対して少しでもできることからどんどん任せてくださり、うまくいくと大げさなくらい褒めてくださいました。
また、新しいことにチャレンジして失敗したとしても、チャレンジしたことを褒めてくださいつつ、うまくいかなかった原因を丁寧に教えてくださいました。
この院長先生に自分のやる気を引き出してもらって、気持ちよく仕事をしながら自分のスキルがどんどん上がっていったことを今でもよく覚えています。
人間、身を置く環境でこうも違うのかと、自分でもビックリしたくらいです。
ですから、私も赤坂歯科で働くスタッフには「自分が今できないことに目を向けるのではなく、もっと自分の強みや才能を活かして活躍して欲しい!」「少しずつできることを増やして、自信を持って楽しく仕事をして欲しい!」と考えるようになりました。
もちろん、苦手なことでも最低限のレベルはできないといけませんし、苦手なことから目を背けてはいけないときもあります。あるいは、明らかな手抜きや怠慢でミスをした場合には叱ることだってあります。
でも、誰でも初めから上手にできるとは限りませんし、一生懸命やっていてもミスすることだって誰にでもあることです。したがって、前向きな気持ちを持って仕事に取り組んでいるスタッフを責めたりはしませんし、チャレンジしてうまくいかなかったことを否定したりもしません。
仕事って、もっともっと楽しめるものだと思います。あなたの持つ強みや才能だって、もっともっと活かせるものだと思うし、もっともっと広がっていくものだと思うのです。
そんなことを目標に赤坂歯科を運営してきて何年も経った頃、出産を機に退職することになったスタッフから手紙をもらいました。その手紙には「ここに勤めることができて幸せでした!」と書いてあり、思わず感激して涙してしまったことを覚えています。
また、当院を卒業したスタッフたちが子どもを連れて医院に遊びに来てくれる、あるいは子育てがひと段落して復職したいと戻ってきてくれる、そういうことが本当に嬉しく、私の考えてきた職場のあり方も間違いじゃなかったのかなと感じております。
ここまでのお話を読んでくださって、もし私の考えている「理想の職場像」に共感していただけたのであれば、ぜひ当院の見学にお越しいただきたいと思います。
仕事をもっともっと楽しみたい!
自分の強みや才能を活かしてみたい!
笑顔で仕事をしながらスキルアップしたい!
そんなあなたからのご連絡を楽しみにお待ちしております。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
■正職員 基本給 20万円 資格手当 5万円(経験3年以上) 4万円(経験2年以上3年未満) 3万円(経験2年未満) 固定残業代 2万円(10時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※時間外労働時間超過分についての割増賃金は追加で支給 (月平均時間外労働 4時間程度) 賞与年2回 昇給年1回(昨年実績:1万円) 別途交通費全額支給(マイカー通勤可) 試用期間3ヶ月(期間中月給250,000円)
待遇
教育体制・研修
・1ヶ月目 まずは、赤坂歯科の雰囲気に慣れるところからスタートです。歯科医院での勤務が初めての方はもちろん、過去に他の歯科医院で勤務してきた方であっても赤坂歯科では新人です。緊張もあると思いますので、初めは「慣れることが仕事」くらいの感覚でOKです。 ・2~3ヶ月目 医院の雰囲気に慣れてきたら、基本的な業務のやり方から覚えていきましょう。先輩スタッフが業務のやり方を丁寧に教えますので、初めての方でも迷わずに仕事を覚えることができます。確実に業務を覚えていきましょう。 ・3ヶ月目~6ヶ月目 やり方を覚えた業務から、実践での経験をどんどん積んでいきます。失敗は成功のもとですので、失敗をおそれず、積極的にチャレンジしていきましょう。だいたい12ヶ月ぐらいで、基本業務の習得を目指していきます。 ・12ヶ月目~ 基本業務をひととおり覚えたら、自分の得意分野をどんどん伸ばしていきましょう!苦手な業務は最低限のレベルができればOK、それよりも得意分野の業務で力を発揮しようというのが当院のスタイルです。自分の強みを活かしながら「どうすれば患者さんに喜んでもらえるのか?」といろいろ考えて患者さんと向き合うので、仕事がどんどん楽しくなります! ・研修参加費サポート セミナーや研修会に参加する費用については、100%補助します。スキルアップをしたい!という方を積極的にサポートしますので、興味があるセミナーや研修会があれば、この制度をどんどん活用してください。
勤務時間
[平日] 出勤9:15~18:30退勤 (休憩75分) [土曜] 出勤8:30~17:30退勤 (休憩60分) [平日週1回の回の遅番] 出勤10:15~19:30退勤 (休憩75分)
休日
日曜祝日、木曜(祝日のある週は木曜出勤) 完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
GW・夏季・年末年始(5~7日) 育児休業実績あり
歓迎要件
経験者優遇いたします♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
募集職種
設立年月日
2003年4月
施設・サービス形態
院長名
院長略歴
設備/機材
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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