いがらし歯科医院の歯科衛生士求人（正職員）

歯科衛生士業務＝予防・歯周病治療・栄養指導・オーラルフレイル予防指導などに専念できる職場です。
SPTは50～60分の予約枠を確保、P精密検査には60分とっています。しっかり・じっくり仕事に取り組むことができます。

【働き方改革推進中！】
週30時間勤務から社会保障（健保・厚生年金）加入できます。例えば、月第1・3週を週4日勤務、第2・4週を週3.5日勤務という形が可能です。
また、パート勤務も募集しています。詳しくは非常勤・パート募集の求人欄をご参照下さい。

【歯周病治療がしっかりできるDH.にスキルアップできます！】
院内研修、院外での研修会参加などスキルアップするチャンスがたくさんあります。

当院の歯科衛生士は年齢が20歳代から50歳代まで幅広く、新人の方にも惜しみなく知識と技術をお伝えしています。情報共有をしっかり行い、歯周病治療とエビデンスに基づいた口腔衛生指導の知識とスキルを身に付けることができます。また、ブランクがあったりスキルに自信のない方でも安心して勤務することができます。

【人生と命を支える歯科医療を行なっています。】
☆オーラルフレイル（お口の機能の衰え）は、全身の活力が失われることに直結します。お口の健康を守り、オーラルフレイルを予防する事が生涯にわたる健康維持につながるのです。
超高齢社会を目前とした日本が抱える多くの問題は、元気なお年寄りを増やす事で解決します。日本の将来を救う…というと大げさに聞こえるかもしれませんが、これからの社会において歯科医療、特に歯科衛生士さんの知識とスキルが果たす役割は大変重要です。
ぜひいがらし歯科医師でその事を実感して下さい。
【スタンダードプリコーションの遵守】
新型コロナウィルス感染拡大で歯科医院での感染予防対策が問われています。
元々当院はスタンダードプリコーションの遵守が行われておりましたが、今回の新型コロナウィルス感染拡大でさらに対策を強化しています。院内歯科医師・歯科衛生士・歯科助手で構成される医療安全委員会で常に院内感染予防対策が刷新され、スタッフが安心して仕事をし、患者さんに安心して治療を受けてもらえる環境つくりを行っています。

☆赤ちゃんの誕生を控える妊婦の方とその家族、乳幼児、小・中・高校・大学生、成人、高齢者、そして介護が必要になった方まで、患者さんの生涯に渡りそれぞれのライフステージにおける健康維持・増進について継続して口腔管理を行っています。そのための研修会等参加、資格取得の支援も行っています。

☆歯周病・むし歯予防管理は担当制で対応していただきます。人と人としての信頼関係を結ぶ事で、指導をスムーズに受け入れて頂き、定期検診の来院率も高まると考えています。
妊婦さんを担当された場合、生まれてくる赤ちゃんの口腔管理も担当して頂きます。

☆歯周病専門医の監修のもと、歯周病学会認定衛生士を目指すことができます。

☆院内勤務は勿論の事、希望により訪問診療や口腔ケアなど歯科衛生士が活躍できる場を広げています。

　予防・管理を重視し歯科衛生士専用ユニット、予防室を設置、また患者さんと医院スタッフの動線を分離した半個室型診療室となっており働きやすい環境となっています。
　手用スケーラーは各DH.毎に必要な種類・本数を支給しています。マイスケーラーで治療にあたれます。
　全て最新の診療ユニットを導入しました。超音波スケーラー、SUS音波ブラシ、PMTCコントラ、エアーフロー、口腔外バキュームなどフル装備です。　各ユニットごとの液晶モニターにはデジタルレントゲン写真、症例口腔内写真を映し出すほか、口腔衛生指導・説明用動画ソフトを使用することができます。P検査入力はタブレットを使いDA.さんが入力を手伝ってとても楽になっています。

広くて明るいスタッフルームで昼休みはゆったりと休憩をとることができます。

ベテランからフレッシュなスタッフまで皆仲良く明るい職場です。スキルアップをお考えの方、日々の仕事にやりがいを感じたいと思われている方のご応募を心よりお待ちしています。勤務開始時期はご相談に応じます。
まずはお気軽に見学にお越しください。