⭐️【町田駅 徒歩4分】2026年1月ユニット増設リニューアル✨17:30退勤/残業ほぼなし|歯周治療・予防とチームサポートで医院成長を支える経験者DH募集♪
🏥 前田歯科医院について
前田歯科医院は町田駅徒歩4分の駅チカで、 『Save the teeth』という歯を守ることをコンセプトに天然歯の保存に力を入れています。スウェーデンスタイルの歯科治療を取り入れ、治療と予防に力を入れているクリニックです。
\✨2026年1月 ユニット増設に伴い増員募集✨/
この度、2026年1月に医院をリニューアルし、ユニットを2台増設いたします。 それに伴い、医院運営を支え、患者様により質の高いサービスを提供してくださる歯科衛生士さんを募集します。
💡 このポジションの魅力と役割
今回は、歯周治療・予防業務と、診療補助(アシスト)業務を半々程度でご担当いただけるDHを募集します。
• 衛生士業務:歯周基本治療からメンテナンスまで幅広く担当し、培ってきた知識・技術を活かして患者様のお口の健康を守ります。
• 診療補助(アシスト)業務:ドクターのアシスト業務を通じて、円滑な診療をサポートし、チーム医療に貢献していただきます。
🌸 前田歯科医院の3つのポイント
【1】仕事とプライベートを両立しやすい環境
• 17:30退勤・残業ほぼなし:清掃スタッフ在籍で、後片付けの負担が少なく、定時退勤が可能です。• 日/月曜の嬉しい2連休(毎週)
• 祝日による振替診療なし:プライベートの予定が立てやすく、メリハリをつけて働けます。
• GW、夏季休暇、年末年始の長期休暇あり。
• 有給休暇100%取得推奨:積極的に取得を促しています。
【2】経験者としてスキルアップが目指せる環境
• DH業務はゆとりの60分枠:アポイントに追われることなく、患者様とじっくり向き合えます。• 機材・設備が充実:エアフロー、DH専用ルーペ支給、マイクロスコープも使用可能です。
• 学べる環境:各認定医/専門医や経験豊富な衛生士が在籍。院内セミナーや、MTM・GBTなどの歯周治療・予防指導も受けられます。
└ご希望に応じて認定歯科衛生士の資格取得支援も行っています。
• 自費中心の医院のため、デンタルIQの高い患者様が多く、やりがいを感じられます。
【3】安心の福利厚生とチームワークを支える環境
• 社会保険完備• 子育て両立支援:産休・育休の取得&復職実績あり(実績3名) 。療養保育手当(上限月1万円)もあり、子育てとの両立を応援します。
• 有給は希望日に取得可能
• 人柄とチームワークを重視:現在お持ちの技術やスキルよりも、チームワークを大切にできるお人柄を重視します。
• 「ブランクがご心配」という方や、「アシスト業務にも積極的に取り組みたい」という方も大歓迎です。
• 分からないことは質問しやすい穏やかな雰囲気です。
• 快適な院内環境:お昼の提供、お菓子の提供あり。無料Wi-Fi、スマホ充電可、スタッフ用コーヒーメーカー、紅茶あり。
✨ こんな方にお勧めです
• DH業務の経験を活かし、歯周治療・予防処置と診療サポートの両方で幅広く活躍したい方• 「ゆとりの60分枠」など、質の高い衛生士業務を続けながら、チーム貢献も実現したい方
• ブランクがあり、無理なく復帰できる体制と、協力的な職場の雰囲気を求めている方
• 17:30退勤や週休2日など、仕事と家庭・プライベートの両立を重視したい方
当院でご自身のスキルを活かし、新しい働き方を実現しませんか?
🌟 まずはぜひ見学にお越しください
ご応募を心よりお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
<給与内訳>301,300円の場合 ・基本給:240,000円 ・その他手当:40,000円(一律支給) ・固定残業代:21,300円/10時間分(超過分は別途1分単位で支給) ・経験、能力などを考慮して給与を決定させていただきます。 ・上記給与には固定残業代の他、一律手当を含んでいます。 ・昇給:年1回 ・賞与:年1回(業績による) ・交通費(実費支給/上限月3万円) 🔹試用期間:6ヶ月 試用期間中の給与変動なし
待遇
・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・育児補助あり(病児保育実費支給/上限月1万円) ・産休育休制度:取得実績3名 ・健康診断/B型肝炎予防注射補助あり ・1人1台の専用ルーペ支給あり ・制服付与 ※当院には顧問社労士もおりますので、安心して勤務いただけます◎
教育体制・研修
勤務時間
<勤務時間> 火~土 8:30~12:45/13:45~17:30 (休憩時間 12:45~13:45) <診療時間> 9:30~12:30 / 14:00~17:00
休日
完全週休2日制 休診:月曜、日曜、祝日(振替診療なし)
長期休暇・特別休暇
・長期休暇:年末年始、夏季休暇 ・有給休暇:取得率100% ・産前産後休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり
応募要件
選考プロセス
①ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ ②見学(履歴書持参またはジョブメドレー上にて添付) ↓ ③面接 ↓ ④適性検査 ↓ ⑤採用・内定 ↓ ⑥入職手続きを進めてください *勤務開始日は、ご相談に応じます。 *応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。 *適性検査は状況によって前後しますが基本的に本採用の直前に行います *採用に関するお問い合わせは、ご応募後にメッセージにて承っております。当院の電話番号は患者様の予約専用となっておりますので、ご了承ください。採用についてのお問い合わせはメッセージにてお願い申し上げます。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1977年5月
施設・サービス形態
スタッフ構成
院長名
設備/機材
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
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