医療法人茂見会　岡林歯科医院の歯科衛生士求人（正職員）

スタッフ皆の患者さんに対する丁寧な対応に還元させていただく為、賞与は年3回支給させていただき、昇給2023年までの数年はおおよそ10000円程度で毎年行ってきました。 2024年からは新制度「ベースアップ評価料」の施設基準を届出し、それも利用し 2024年23000円、2025年20000円という昇給を複数名に行い 制度導入2年間で計3万数千円程度の昇給額が平均的な額になっています。 勤務態度や勤怠状況などに応じて昇給額を決定しています。 昇給後の新たな給与水準で待遇面のご提案をさせていただきます。 常勤2名＋非常勤Dr６名の歯科医師で日々の診療を行っているため経営基盤も安定しており継続的な昇給も見込みやすい環境かと思います。 ・基本給：18.5万円～　その他各種手当を加えた金額が上記記載の月給金額です 最低保証額として 基本給　　　　　185,000 職能手当　　　　 23,000 皆勤手当　　　　 10,000 訪問診療手当　　 5,000 業務手当　　　　 10,000 ベースアップ手当　7,000 計　　　　　　　240,000　 ＋残業代　賞与　年3～4か月分 各手当についての補足説明は以下の通りです。 ①業務手当はいわゆる固定残業代で残業の有無に関わらず支給するものです。 18：20以降は別途残業代を支給します。 1日8時間の勤務時間を効率よくお使いいただきなるべく定時で退勤できる 状況を実現すべく余裕のある人員配置を目指しています。 ・時間外手当：1～2万円（７時間相当分、給与総額により金額を決定します） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※7時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 固定残業代（時間外手当）として 18：20迄の残業代10000円～20000円をお支払いしています。 当法人の固定残業代は定時の18時から18時20分迄の 一日あたり20分×月の勤務日数（平均月21日）分に充当する給与です。 固定残業時間18：20を超える時間外労働分に対しては 月毎に1分単位で集計して割増賃金を追加でお支払いしています。 18時退勤に近づけるよう皆で協力を心がけ、 概ね18：15に退勤している方が多いです。 ②皆勤手当　：基本的に月に1回目の遅刻・欠勤はカウントしない運用を現在行っ 　　　　　　 ています。ほぼ全員に全額を支給しています。 ③訪問診療手当：訪問診療に行かない方も含めて全員に支給しています。 ④ベースアップ手当：患者様から直接ご負担いただくベースアップ評価料を 　　　　　　　　　用いて支給しています。 さまざまなご年齢・ご経験の方からのご応募をいただきますので 記載の給与額には幅がありますが 面接にお越しいただいた方の給与の詳細な内訳については、 ご提示いただいた履歴書を基に 面接直後の診療所見学中に決定し、お帰り頂くまでにお知らせいたします。 採用をお約束するものではありまでんが 入職いただく場合の条件を事前にお知らせしたうえで ご検討いただく形をとっています。 その際に各項目についての説明の時間も設けていますので ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 試用期間3ヶ月(同条件)