駅チカ・年休130日以上・時短勤務相談可・頑張りは手当で反映・月給プラス2~3万円の歩合給!
今年で8期目になりますが、5つの医院を運営出来ているのは、
スタッフの為の職場環境作りがあったからに他なりません。
日頃より顧問社労士と働き方改革を進めており、
スタッフ一人一人のライフスタイルに合わせた働き方を認めることで、定着率も高くなっています。
既に始まっている有給休暇取得の義務化を始め、
産休や育休の取得や社保完備といった制度は、泰進会では当たり前です。
ライフステージに合わせて時短勤務の相談も可能です。
スタッフから提案や要望のあった新しい制度や試みは、福利厚生として認められるなど、
現場で働くスタッフの意見を大切にしています。
泰進会の強み
・勉強会費用は負担致します。(原則全額、医院規定による)
・海外研修もあり
・半年に一度、法人全体の合同勉強会を開催
・認定衛生士資格の取得を全面的にバックアップ
向上心のある方は、更なるスキルアップが出来る環境です!
・検診は担当制
患者様一人一人と向き合うことで、やりがいや責任感を持って日々業務に望めます。
また、給与とは別に検診手当も付きます!
転職を考えている方は、ぜひ一度見学にお越し下さい。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
※給与は前職、経験などを考慮し、優遇します。 ※固定残業代なし ※時短勤務の場合は給与変動あり ※別途支給: ・住宅手当※最大3万円 ・検診手当(歩合給)※社員平均25000円支給 ・ホワイトニング手当(歩合給) ・日曜出勤手当 ・交通費支給(上限無し) ・昇給年1回 毎年7月 ・賞与年2回 毎年6月/12月支給 ※昇給及び賞与については、法人の業績及び本人評価により金額を決定する。 ・試用期間あり、3カ月、同条件
待遇
勤務時間
休日
完全週休2日制(シフト制・月に10日間の休みが多いです) ・シフト制、希望休取得もOK! 年間休日130日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(初年度):10日 有給休暇(3年目):12日 年末年始休暇:5~6日 夏期休暇:5日 慶弔休暇 海外研修やその他休暇については応相談
選考プロセス
1,ジョブメドレー応募フォームからご応募 2,採用担当者からお電話でご連絡 3,面接 4,採用・内定 ※勤務開始日は、ご相談に応じます。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2006年2月1日
施設・サービス形態
平均患者数
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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