のひら歯科医院の歯科衛生士求人（正職員）

“ちゃんと教えてもらえなかった経験がある方へ”

自信がなくても、少しずつ成長できる環境です

「前の職場では聞きづらかった」
「なんとなく任されて、自信が持てなかった」
そんな経験がある方にこそ、見ていただきたい求人です。

のひら歯科医院では、“いきなり担当を持たせる”ことはありません。

まずは医院全体の流れを覚え、先輩DHと一緒に練習しながら、
少しずつできることを増やしていきます。

＼のひら歯科医院のポイント／

０１｜“放置しない”教育体制

「できないまま一人にしない」そんな教育を大切にしています。

＼入職後の成長イメージ／（新卒目安）

■入職～1.5ヶ月
滅菌消毒／助手業務／電話対応／医院全体の流れを理解
➡まずは“医院に慣れる”ところからスタートします。

■その後1.5ヶ月程度
口腔内写真練習／スケーリング相互練習／技術確認
➡苦手な部分を整理しながら、先輩DHが付き添ってサポートします。

■3ヶ月前後
60分アポから少しずつ担当スタート。

■半年頃
担当衛生士デビュー。
➡焦らず、一歩ずつ成長できる環境です。

０２｜患者さんに丁寧に向き合える環境

チェアタイムは30～45分中心。
患者数は1日10名前後を想定しています。
患者層は50～70代が中心で、土曜は小児も来院されます。

流れ作業ではなく、患者さん一人ひとりと丁寧に関われる環境です。

０３｜“学びたい”を支える文化

毎週、困りごと共有ミーティングを実施。
さらに月1回、DH勉強会＋食事会も行っています（希望参加制）。

「ここが分からない」
「どう対応したらいい？」
そんな相談もしやすい環境です。

０４｜落ち着いた人間関係

スタッフは常勤・非常勤あわせて4名、平均年齢は約28歳。
若手中心で、年齢や経験に関係なくフラットに話せる環境です。

また、院長はフランクで話しかけやすく、スタッフとの距離が近いタイプです。
会話を大切にしてくれ、 作業中に困ったことがあればすぐ手を止めて相談に乗ってくれます。

０５｜こんな方を歓迎しています

・コツコツ頑張れる方
・患者さんに丁寧に向き合いたい方
・自信はないけれど、もう一度頑張りたい方
・基礎から学び直したい第2新卒の方

要領の良さより、“誠実に頑張れること”を大切にしています。

■最後に

「今度こそ、ちゃんと学べる環境で働きたい」そんな方を、しっかりサポートします。
まずは見学からでも大歓迎です◎