【予防のプロを目指せます】キレイでおしゃれな院内!診療室も休憩室も広々快適!
医療法人一新会 ハイクレア歯科クリニックです。
当院の診療の軸は、
“予防”そして“質の高い治療”
私たちと一緒に、「予防のプロ」を目指しませんか?
歯周病治療、メンテナンスを通して患者様の口腔内の管理をお任せします。
(もちろん、アシスト業務で治療についても学べます。)
~歯科衛生士13名が在籍する大型歯科医院~
働き方は正社員・時短勤務・パートなどさまざまです。(現在、産休中のスタッフもいます)もちろん中途スタッフだけでなく、新卒入社後、当院で一から学び、キャリアを積んでいる衛生士も多数!
年齢や経験に関わらず、しっかり学べて、着実に成長できる環境が整っています。
~当院が選ばれる5つの理由~
その1:快適に働ける「空間・設備」ユニットは11台、治療ユニットと予防ユニットに分かれています。
全てのユニットがモニター付きの半個室!
必要な器具は各ユニットに配置し、院内でのやり取りにはインカムを使用することで、スタッフの業務負担軽減に取り組んでいます。クリーンスタッフも在籍しており、衛生士業務に集中できる環境です。
さらに、キッチンつきの広々としたスタッフルームも完備。お昼休みの過ごし方はスタッフによってさまざまですが、どこでもゆったり過ごせます。(更衣室でお昼寝も可能!)
その2:一番の魅力は「人間関係」
これ、自信を持ってお伝えできます。
就職先選びで一番気になるポイントなのに、入社してみないとリアルが分かりにくい部分ですよね。
当院の人間関係の良さの理由の一つに、大型医療法人ならではのスタッフの多さがあります。
歯科クリニックのスタッフ数は全国平均4.6人なのに対し、当院には31人が在籍。
その分仲良くなれる人に出会える可能性が高く、閉鎖的になりにくいのです。
見学にお越しいただければ、雰囲気の良さを実感していただけること間違いなし。
人間関係に悩みたくない…そんな方はぜひ当院へ!
その3:融通が効く「シフト制」
当院の休診日は日曜・祝日。週休2日のうち1日は月替わりのシフト制になっています。
例えば、休診日が木曜・日曜・祝日のクリニックだと、木曜日以外で休みたい時は有給休暇を使う必要がありますよね。
しかし、当院はシフト制のため平日のお休みは月によって異なります。
そしてスタッフ間での曜日の交代も可能!休診日に縛られず休めるのがポイントです!
そして、有給休暇の申請は間違いなく申請通りに承認されます。
平日の休みと繋げて長期休暇の取得もOK!
その4:患者様は「担当制」(継続管理で歩合給も!)
担当制は、歯科衛生士として管理がしやすいのはもちろん、患者様と良好な関係を構築できるのも大きな魅力です。
さらに担当患者様の継続管理が歩合給にもつながる仕組みでメリットがたくさんあります。
(月額30,000円以上の歩合給を取っているスタッフも複数います。)
歯科衛生士としてのやりがいを感じながら働ける環境です。
その5:新卒と中途それぞれに合わせた教育環境
新卒で当院に入社し、現在2年目、4年目、5年目の歯科衛生士も活躍しています。
新卒入社の方も基礎から学べる環境が整っているので、中途入社でももちろん安心。
入社後の研修の流れは決まっていますが、あくまで本人の意思を尊重しながら、一人一人のペースで進めていきます。
そして、一番の安心はなんといっても質問しやすい先輩がたくさんいること!
気軽に相談できる上に、親身になって丁寧に教えてくれる先輩ばかりですのでご安心ください。
さらに、月に数回は外部の講師による研修やOJTがありますので、どんどんスキルアップできます!人事評価制度が整っているので、スキルアップは昇給に直結!
モチベーションを維持しながら働けます。
<その他のポイントも一気にご紹介>
*社保完備
*賞与あり(年2回)
*一人暮らし手当あり
*車通勤可
*ネイルOK
*有給消化率ほぼ100%
*バースデー休暇(誕生月に取得可能)
*創立記念特別休暇
*産休育休取得実績あり
*退職金制度あり
*人事評価制度あり
~見学のみもOK~
見学は先輩歯科衛生士がご案内します!気になることがあれば、どんどん聞いてみてください。
ご応募、お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
基本給155,000円~176,000円 + 各種手当 歩合制あり ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 <賞与> 年2回(業績による/昨年実績2.0カ月分+加算) <昇給> 人事評価制度により年2回昇給のチャンスがあります。 <必ず支給する手当> 資格手当:40,000円 職務手当:19,000円~ ベースアップ評価料手当:3000円 <その他手当> 土曜出勤手当:100円割増/時間 精皆勤手当:~10,000円 歩合給:実績に応じて支給 通勤手当:上限20,000円/月 住宅手当:上限10,000円/月 →職場近くに住んでいる一人暮らしのスタッフには交通費の代わりに住宅手当として月1万円まで支給。 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 全ての手当を総合して、新卒の衛生士さんで23万円程度の総支給になります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:40~19:10(実働8時間 休憩90分) ※昼に90分の休憩があります! ※日・祝・お盆・年末年始は休診となります ★残業時間月10h以下  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完全予約診療で、診療終了30分前を最終受付としているため、 残業も少なめでメリハリをつけて働けます!
休日
【年間休日】 119日 【休日・休暇】 ■完全週休2日制・・休日は、(月)~(土)のうちの1日+(日)の週2日休み ■祝日休み 結婚や出産などライフステージが変わっても、長く安心して活躍できます! あなたのライフスタイルに合わせた働き方、ぜひご相談ください!
長期休暇・特別休暇
■年末年始休暇 (12月30日~1月3日) ■GW休暇 ■夏季休暇 (8月13日~15日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (有給消化率9割以上) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■特別休暇 ・誕生日特別休暇 ・創立記念特別休暇 ★ワークライフバランスを大切に働けます シフト変更も臨機応変に対応しています。有給消化率はほぼ100%! 公休や有給を合わせて5日以上の連続休暇も取得可能です! 産休育休の取得実績もあります!育休から復帰したスタッフさんには、子どもが3才になるまでの育児期間には、正社員のまま時短勤務が可能です。
歓迎要件
【こんな方をお待ちしています】 ◎人と話すことが好きな方 ◎仕事を通じてやりがいや成長を感じたい方 ◎今後も社会で役立つ知識やスキルを身に付けたい方 ◎仲間と協力しながら業務を進められる方 ◎仕事とプライベートを両立しながら働きたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2009年4月4日
施設・サービス形態
院長名
チェア/ユニット数
開院時間
休診日
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