9時出勤・18時20分退勤。日曜・月曜・祝日の完全週休2日制。クリーンで安全安心な医院です。プライベートを充実させながらスキルアップしませんか?未経験・ブランクOK◎
八幡西区則松にあるジョイ歯科・こども歯科クリニックです。
院内感染対策に重点を置いたクリーンで安全安心な医院です。予防やメインテナンス・小児の健診の患者さんが多く、歯科衛生士さんが活躍できる環境です。また、小児の診療と矯正には特に力を入れています。
また、スタッフのライフスタイルに合わせて長く働ける職場環境づくりをしています。
明るく笑顔で患者さんにもスタッフにも応対できる方を求めています。
スキルアップできる環境
院内研修にて全員でスキルアップしています。小児の口腔育成・矯正、予防、メインテナンスに力を入れています。
未経験やブランクある方も大歓迎。
約10年のブランクがあるスタッフも活躍しています。
働きやすい職場です
スタッフは院長を含め全員女性、年齢層は20代~60代で和やかな雰囲気の職場です。日曜日・月曜日・祝日が休みの完全週休二日制のため仕事のオン・オフがつけやすいです。有休は取得しやすくほぼ100%消化です。
育児休業などの制度も整っており、安心して長く働けます。
経験は問いません。スタッフにも患者さんにも明るく応対できる方を募集中です。
一緒に働いてくださる方のご応募をお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 200,000円~ ・歯科衛生士手当 50,000円~ 固定残業代なし ※賃金は経験や能力を考慮して決定します ※経験者は実力に応じて歯科衛生士手当が増額します 職務手当:1000円~ ホームケアアドバイザー手当:2000円(資格取得補助あり) 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給あり 月あたり10,000円程度(前年度実績) 賞与あり 年2回 計2.2~2.5ヶ月分 ※昇給・賞与は本人の能力及び医院の業績によります 試用期間あり 3ヶ月 同条件 ◎週休3日や平日17時まで勤務など、週30時間以上勤務の要件を満たす場合は「短時間正社員」として勤務できます ※勤務日や時間は面接時にご相談ください
待遇
勤務時間
休日
日曜日、月曜日、祝日、その他 週休2日制(祝日の振替診療なし) 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 年末年始6日(12月30日~1月4日)・盆5日(8月11日~15日) 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2013年10月16日
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
患者データ
スタッフ構成
スタッフの男女比
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
1日の流れ
出勤・医院清掃・診療準備
医院の清掃と診療準備を行います。 土曜日は8時30分に出勤します。
朝礼
朝礼にて院訓唱和・アポ表を見ながら患者さんの診療内容の確認・本日の業務内容の確認・連絡事項の確認を行います。
午前の診療開始
午前中の診療を行います。 平日は成人のメインテナンスや治療が多いです。 土曜日は9時から診療です。成人のメインテナンスと小児の健診がメインです。
昼休み
平日は13:30~14:50(80分間)が昼休みです。 14:50~午後の診療の準備を行います。 土曜日は13:00~14:00が昼休みで45分間の休憩を取ります。
午後の診療開始
午後の診療を行います。 小児の健診や治療が多く、成人のメインテナンスも行っています。 土曜日は14:00~16:00まで診療です。
片付け
一日の診療後の片づけを行います。 終業時間は18:20ですが、片付けが終わった時点で終業し帰宅しています。
ジョイ歯科・こども歯科クリニックの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
吉廣 めぐみ
ジョイ歯科・こども歯科クリニックの院長の吉廣です。 10年以上歯科医院にて勤務医として働いた後、当院を開業しました。様々な医院に勤務した経験を生かしつつ、女性がライフステージに合わせて長く安心して働ける医院を目指しています。。
当院には20代から60代まで幅広い年齢のスタッフが勤務しています。 勤務年数も入社したてのスタッフから10年以上勤務しているスタッフまで様々です。 特に女性は人生の様々なステージにおいて、働き方を変化させることが必要になると思いますので、スタッフ自身の状況に応じた働き方ができるような職場づくりをしています。 正社員で働いていたスタッフが産休・育休を取得後にパートで復帰したり、パートで働いていたスタッフがお子さんの成長とともに勤務時間を延ばし、その後に正社員に転換したりしています。 新卒入社の歯科衛生士さんも10年以上ブランクのあった歯科衛生士さんも活躍しています。 月1回の院内勉強会でみんなで新しいことを学んだり、分からないことを教えあったりしながらスキルアップしていますので、経験の浅い方もしばらく歯科を離れて不安に思われている方もご安心下さい。 スタッフや患者さんに明るく挨拶ができる方、感謝の気持ちを伝えられる方を求めています。 長く働ける歯科医院をお探しの方、新しい一歩を踏み出そうとしている方、是非一度当院に見学にいらっしゃいませんか?
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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