医療法人社団志祐会　菊地歯科医院の歯科衛生士求人（正職員）

おかげさまで当院は、東京大田区蒲田の地で開業56年、親子2代にわたり地域の患者さんに愛され続けてきました。
皆さんには、少しでも当院のことを深く知っていただけるよう、できる限り多くの情報を載せています。ご不明点やご質問がありましたら、ぜひ見学や面接で直接お話しましょう！

✅ みなさんへお伝えしたいこと

見学や面接にお越しになった際は、遠慮せず「ご自身の目と肌と耳で」院内の雰囲気や働きやすさをしっかりと確かめてください。
入社を決めるのは、じっくりと考えてからで大丈夫です！
下記にお知らせする「働きやすさ」は、スタッフの満足度を高め、結果的に患者さんのためにも直結すると院長は信じています。

これからも、制度や評価体制、診療を常に見直し、より良い職場環境を作っていきたいと考えています。

💡 労働時間管理：着替え時間も残業代を支給！

診療はもちろん、その他のお仕事も「就業時間内」に終われるよう徹底しています。さらに、ユニフォームの着替え時間も残業時間として計算し、1分単位で残業代を支給しています。メリハリと同時に、体調管理も促進したいという願いです✨

📅 年間休日120日以上！プライベートも充実

1年の約1/3が休日です。
これは、働くこともプライベートも**「どちらも大切にしてほしい」**という当院の願いから実現しています。

✈️ 有給休暇の消化を推奨

スタッフ全員が気持ちよく休めるよう、チーム全体で協力して休暇取得を推進しています。 その結果、消化率はほぼ100%を維持しており 、遠慮なくプライベートの時間を大切にできる、非常に休みやすい環境です。

🚉 抜群の通勤アクセス！駅直結で雨にも濡れない

JR京浜東北線、東急池上線「蒲田駅」より直結の商業施設内にあるため、雨の日も傘いらずで通勤できます。アクセスの良さは、スタッフだけでなく患者様からも大変喜ばれています。

🏖️ 長期休暇でリフレッシュ！時期を選んで分散取得

夏休みは、混雑時期を避けてリフレッシュできるよう、7～9月の間に連続した長期休暇を取得してもらっています。

📚 経験の有無は関係ありません！

これまであまりDH業務の経験がなくても、学ぼうという素直さ、前向きさがあれば、先輩DHやDrが基礎から丁寧に教えます。

📊 明確な人事評価制度と就業規則

「高いレベルの組織体制」と「働きやすさ＝働きがい」でスタッフが活躍しやすい環境を整備し「続け」ます！
院長の独断で評価されるのではなく、ご自身が立てた目標の貢献度なども柔軟に評価に組み込んでいく透明性のある評価システムを導入しています。


当院では、経験の有無に関係なく学会や講習会などへ積極的に支援していますので、じっくりと専門性を高めていくことができます。また、先輩衛生士やドクターが基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。

「学びたい」という気持ちと、持ち前の素直さがあれば、菊地歯科医院は皆さんにとって最高の成長の場になります。患者さんの笑顔のため、そして自身のスキルアップのために、私たちと一緒に頑張りましょう！

皆さまからのお問い合わせを、
スタッフ一同お待ちしています！！