午後診療18時まで・100%有休消化推奨で働きやすく、プライベートと仕事の両方とも充実することができる環境です。(契約社員)
「できる限り歯は抜かない・削らない・神経は取らない」をモットーに掲げ、患者様の長期安定する治療を提供しています。
ただいま歯科衛生士として働いていただける方を募集しています。
とある歯科衛生士の話をします。
彼女は、院長、先輩歯科衛生士1名、歯科助手2人、自分を入れての合計5名の典型的な町の歯科医院に勤めていました。しかし、数カ月すると先輩歯科衛生士が退職することになり、歯科衛生士は自分1人だけの医院になってしまいました。
院長は優しく、歯科助手さんたちも優しく、働きやすい環境だったので、
数年間、歯科衛生士として頑張り続けていました。
しかし、少人数の診療体制の為、毎日の診療は忙しく、
「リコール・メインテナンスを30分でやらないといけない」
「仮封や印象、テック(仮歯)を作らないといけない」
先輩歯科衛生士もいないので、スケーリング・SRPをしても「縁下歯石がとりきれない」「本当にこれで大丈夫?」と、とても不安になる。
院長も忙しく、「スケーリングやSRP後にチェックしてくれない。」
数年すると、リコールで定期的に来院してくれていた患者さんの歯周病の状態が悪化し、抜歯になってしました。
せっかく来てくれていたのに「患者さんに申し訳ない!」
もうこんな思いはしたくない!!
彼女は、歯科衛生士としてのスキルアップするために転職を決めました。そして、選んだのは転職先の歯科医院は、歯科医師3名、先輩衛生士4名、歯科助手4名、受付2名の中規模の歯周病治療に力をいれている患者さんが多い、とても流行っている医院でした。
そこは歯周治療に力を入れているだけでなく、患者さんへ説明もしっかりしていて初診時カウンセリングや治療計画のカウンセリングをおこなっていました。
また歯周治療カウンセリングやメインテナンス・カウンセリングもあり、
現在、歯周病にどれくらい悪くなっているのか?
なぜ歯周病を今、治療しなくてはならないのか?
なぜメインテナンスが必要なのか? など
口腔内写真やレントゲン、CT、プラークの顕微鏡検査などパソコンやiPad活用し患者さんがわかりやすいように説明していました。
そのため通われている患者さんは意識が高く、毎月のようにメインテナンスに訪れる方も大勢いました。
そこで彼女は歯科衛生士として、「わからないこと」「不安こと」はスグに歯科医師や先輩衛生士に聞き、時には先輩衛生士と一緒にセミナー参加したり、日々勉強しスキルをどんどんアップしていきました。
そして、メインテナンスに通ってくれる患者さんからは「先生!」とまで呼ばれ、ファン患者さんが大勢通ってくれるようになり、歯科衛生士という仕事は「最高にやりがいを持ってる仕事!」「歯科衛生士になってよかった!」と言っていました。
これは実際に「えがしら歯科」に勤務し活躍した歯科衛生士のお話です。
当院では、予防のメインテナンス患者様も増え、メインテナンス・ルーム増設に伴って歯科衛生士さんを募集しています。最新の口腔カメラやCT設備などを導入し、iPadを活用した診療と患者への説明と同意(カウンセリング)を軸に診療し地域医療に貢献している医院です。
また、技工所を併設し、セラミックス治療などメタルフリーを推奨し、ホワイントニングなどの審美治療にも力を入れています。
ちなみに、iPadを使ったシステムは簡単で、誰にでもデータ管理できます。
特長を簡単に紹介します。
1. 歯周治療・予防を推進している
SC・SRPの技術と知識を得ることができ、実力派歯科衛生士になることができる。メインテナンス専用個室があり、診療室は別の部屋です。
診療中の雑音はなく、ゆったりと落ち着いた雰囲気の中で集中し施術できます。
2.患者担当制
患者担当制なので、治療後の予後や経過を自分の目で確認でき、メインテンスをしっかり行うことができます。3.学べる環境です。
院内勉強会や、衛生士勉強会、そして日々のカンファレンスで症例を通して学べます。先輩衛生士や院長、勤務医も優しく指導してくれ、気軽に相談できる雰囲気です。
外部の学会・セミナーへの参加費用も支給しています。
4. スタッフ同士仲が良い。
新しく入る仲間もすぐに馴染めるスタッフたちばかりです♪前向きなスタッフが多いので、仕事でのスタッフ同士のストレスフリーのクリニックです。
4名の歯科衛生士が在籍しており、悩みや相談することができる。院長も話をしっかり聞いてくれる方なので、診療のこと、プライベートなことなど悩みや相談することができます。
5.福利厚生充実で安心です。
社会保険、健康診断など福利厚生も充実。スタッフ数は少し多い体制で、お互いにカバー出来るので有給消化率も高いです。
年間休日127日(今年度)。休日しっかり週休二日+祝日
有給休暇取得100%可能。産休、育休などなど。
6.衛生士業務に集中できる
技工士が在籍。仮歯の作成はありません。清掃・滅菌専任のパートスタッフが3名在籍、診療終了後は片付けなく、すぐ帰宅できます。
あなたも、新しく綺麗な環境で働きやすい当院で歯科衛生士として活躍してみませんか??
ご応募をお待ちしております。
また、見学だけでも大歓迎ですので、是非一度ジョブメドレーまでお問合せ下さい♪
募集内容
募集職種 |
歯科衛生士 |
---|---|
仕事内容 |
歯科衛生士業務
|
診療科目・サービス形態 |
|
給与 |
【契約職員】
月給 265,000円 〜 |
給与の備考 |
詳細お問い合わせください。
|
待遇 |
セミナー参加費補助あり
|
教育体制・研修 |
|
勤務時間 |
10月より診療時間を変更します。
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休日 |
シフト制で週休2日制(日祝+木曜日)
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長期休暇・特別休暇 |
有給休暇(初年度):10日
|
応募要件 |
歯科衛生士免許をお持ちの方
|
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 |
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---|---|
募集職種 | |
アクセス |
大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-23-15 西田辺林ビル101 地下鉄御堂筋線「西田辺駅」徒歩30秒 |
設立年月日 | 2002年09月03日 |
施設・サービス形態 | |
治療方針・コンセプト |
「健康な歯を多く残すことにより、患者さんの生涯のQOLの向上」を目的に予防歯科をコンセプトに質の高い治療とメインテンスを行っています。 |
平均患者数 |
80~90人 |
患者データ |
自費率40~50%
|
スタッフ構成 |
歯科医師 ・・・4名
|
院長名 |
江頭 伸行 |
院長略歴 |
2002.9.3 えがしら歯科 開院
|
チェア/ユニット数 |
チェア11台 (内メインテナンス専用 4台) |
設備/機材 |
メインテナンス専用個室
|
滅菌・感染症対策 |
クラスB滅菌器など滅菌器4台。
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開院時間 |
9:30~18:00 |
休診日 |
日・祝 |
応募に関するよくある質問
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