医療法人社団陽優会 溝の口おくだ歯科クリニックの歯科衛生士求人(正職員)

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月給280,000円 〜

最終更新日:

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医療法人社団陽優会 溝の口おくだ歯科クリニック(歯科衛生士の求人)の写真1枚目:

日本歯周病学会認定医のもとで、歯周病治療を本格的に学べる環境!未経験でも安心の研修が充実☆武蔵溝ノ口駅・溝の口駅より徒歩5分♪

研修制度が充実。未経験でも基礎から着実にステップアップ!

歯周病治療・インプラント治療に力を入れており、日本歯周病学会認定医の理事長のもと、歯科医師・歯科衛生士・歯科助手が協力しながら患者様を支えています。開業8年の当院は、穏やかな中にも、声を掛け合い積極的に助け合えるスタッフと共に、地域の患者様の健康をお口から支えています。週休2.5日制で、無理なく長く働き続けられる環境を整えており、就職後の定着率が高いのも特徴です。
他院での経験を持つ中途採用スタッフが多数在籍しているから、未経験の方でも安心して研修を受けられます。いきなり難しい仕事をお願いすることはありません。基礎から丁寧にステップアップしていきます。

医院紹介

医療法人社団陽優会 溝の口おくだ歯科クリニックは、神奈川県川崎市高津区久本にあり、東急田園都市線・大井町線「溝の口駅」、JR南武線「武蔵溝ノ口駅」より徒歩5分、川崎市営バス「市民プラザ線溝口駅」停留所からは徒歩0分という立地にあります。 歯を残すことを中心に、患者様の将来を見据えた治療を行っており、テンプレート的な治療ではなく、患者様の話をよく聞いたうえで要望を引き出す診療を大切にしています。 スタッフは歯科医師13名・歯科衛生士4名・歯科助手・受付5名の計22名体制です。

募集背景

「もっと得意なことを伸ばしたい」「新しい分野にも挑戦したい」——そんな思いに応えるための増員募集です。人員に余裕が生まれることで、一人ひとりの業務の幅が広がり、分院とのつながりも深まります。スタッフにとってもクリニック全体にとっても、うれしい変化につながる募集です。

理事長メッセージ

はじめまして、溝の口おくだ歯科クリニック理事長の奥田文俊です。2018年、ユニット3台からのスタートでしたが、スタッフと患者様に支えられながら少しずつ医院を育てることができ、現在ではマイクロスコープなどの設備も整え、日々の診療の質を高め続けています。
私が大切にしているのは、できないことより「できていること」「頑張っていること」に目を向ける、いわゆる加点法の考え方です。仕事に対しては一切妥協しませんが、院内はいつも明るく、疑問や相談を気軽に口にできる雰囲気を大事にしています。
歯科衛生士の皆さんには、患者様の口腔の健康を一緒に守るパートナーとして、そして共に学び合える仲間として、大きな期待を寄せています。経験の有無は問いません。それよりも、向上心を持って一歩ずつ成長したいという気持ちを大切にしてくださる方を歓迎します。私自身、開業後も学びを止めず、休日も勉強会や講習に足を運んでいます。皆さんのキャリアアップも全力で応援しますので、少しでも気になった方は、ぜひ一度クリニックの雰囲気を見にいらしてください。お待ちしております。

働きやすい理由

  • 週休2.5日制の変形労働時間制で、無理なく働き続けられる勤務体制です。
  • 開業8年ですが離職率が低く、平均勤続年数は3.6年と腰を据えて働ける環境です。
  • 残業は月5~10時間以内で、1分単位で残業代を支給します(固定残業代はありません)
  • 有給休暇は法令通り付与に加え、計画有給(夏2日・冬3日)もあり、取得実績は年間約20日です
  • 時短勤務対応の実績あり(18時までの実績)、パートから時短社員・正社員への転換実績もあります - 産休・育休の取得実績があります
  • 慶弔・出産等のお祝い金・お見舞金は正社員・パートともに実績があります - 退職金制度があります
  • 通勤費は月20,000円まで支給(公共交通機関は3ヶ月ごとに定期代を支給)
  • 研修費補助・外部セミナー費用の一部負担があります(ストローマン研修など)
  • 社会保険完備(厚生年金・歯科医師国保・雇用・労災)

医院の特徴

歯周病治療・インプラント治療に力を入れている歯科医院で、院長は日本歯周病学会認定医です。歯科衛生士業務が全体の約8割を占め、残り2割がアシスト業務という体制のため、歯科衛生士としての専門性を発揮しやすい環境です。 派閥がなく、助け合い文化が強い職場です。理事長は「加点法」で褒めて育てるタイプで、不安を受け止めてくれるといわれています。ネイル・髪色(7レベル以下)など、清潔感を重視した身だしなみの規定があります。

職場環境について

スタッフは歯科医師13名・歯科衛生士4名・歯科助手・受付5名の計22名体制です。制服貸与、スタッフルーム、ウォーターサーバー、Wi-Fi、鍵付きロッカー、敷地内駐輪場を完備しており、敷地内は全面禁煙です。忘年会・歓送迎会などクリニック主催の飲食会(基本無料・参加自由)があり、過去にはBBQパーティーの開催実績もあります。

先輩スタッフの声

歯科衛生士 T.Nさん
「真面目に仕事をしていれば、きちんと認めてもらえる環境があります。スタッフ同士の関係が本当に良く、辞めたいと思ったことは一度もありません。」
歯科衛生士 M.Iさん
「理事長の歯周治療をそばで見られる環境は本当に恵まれていて、アシストのたびに新しい発見があり、自分の技術の幅が自然と広がっていく実感があります。」

こんな方におすすめです

  • 歯周病治療を専門的に学びたい方、スキルアップしたい方
  • テンプレート的な治療ではなく、患者様の要望に向き合った診療をしたい方
  • チームで助け合いながら働きたい方
  • 長く安定して働ける環境を求めている方
  • 時短勤務を希望する方(相談可))

募集内容

募集職種

歯科衛生士

仕事内容

🦷仕事内容🦷 歯周治療と予防処置、口腔ケアのモチベーション向上のためのアドバイス・説明、診療時のアシスタント、院内・設備機器の清掃、診療用具の洗浄などを担当します。歯科衛生士業務が全体の約8割、残り2割がアシスト業務です。歯周病のケア・クリーニングを中心に、インプラントオペや外科処置のアシスト、矯正アシストまで幅広く担当します。 🦷主な業務内容🦷 スケーリング SRP PMTC TBI・生活指導 歯周基本検査・再評価 口腔内写真撮影(5枚法・9枚法) メンテナンス 器具準備・滅菌・片付け 矯正・インプラント・外科治療のアシスト(段階的に習得) 🦷入社後の成長タイムライン🦷 見学→模擬練習→アシスト同行→単独施術の4段階ステップで指導します。 器具名や治療の流れはマニュアルと口頭で丁寧に説明し、先輩歯科衛生士が横についてフォロー。5ヶ月目には理解度テストを実施し、院長・主任歯科衛生士による成長面談もあります。1~2年で矯正アシスト・インプラントアシスト・急患対応まで段階的に習得できます。 【1日のスケジュール】 9:00 出勤・準備 9:30 午前診療開始 13:00~14:30 昼休憩(外出OK) 14:30 午後診療開始 19:00 診療終了・片付け ~19:30 退勤 ※木曜日は30分早く終了します

給与

【正職員】 月給280,000円〜

給与の備考

試用期間:3ヶ月(同条件) 固定残業代なし(残業は1分単位で実費支給、月5~10時間以内) 給与支払:月末締め・翌月15日支給 通勤費:月20,000円まで支給(公共交通機関は3ヶ月ごとに定期代支給) 役職手当あり(主任候補等) 賞与:年2回(入職後半年から支給、初回は冬のみ) 昇給:年1回、年間5,000円を想定(能力・勤務態度により変動))

待遇

✨ 制服貸与 ✨ 研修費補助・外部セミナー費用一部補助 ✨ スタッフルームあり ✨ 院内勉強会あり ✨ 産休・育休(取得実績あり) ✨ 慶弔・出産等のお祝い金・お見舞金 ✨ 退職金制度あり ✨ 変形労働時間制(正社員は週休2.5日) ✨ 時短勤務対応実績あり(18時まで) ✨ ウォーターサーバー完備 ✨ Wi-Fi完備 ✨ 鍵付きロッカーあり ✨ 敷地内駐輪場あり ✨ 敷地内全面禁煙 ✨ 忘年会・歓迎会などクリニック主催の飲食会あり※基本無料・参加自由 ✨ 過去にBBQパーティー開催実績あり

教育体制・研修

🦷教育体制・研修🦷 見学→模擬練習→アシスト同行→単独施術の4段階ステップで教育します。 器具名・治療の流れはマニュアルと口頭で丁寧に指導し、写真付きマニュアルがあるため忘れてもすぐに確認できます。先輩歯科衛生士が横についてフォローし、5ヶ月目には理解度テストを実施。院長・主任歯科衛生士による成長面談もあります。専門医の治療を日常的に見学できる環境です。 1~2年で矯正アシスト・インプラントアシスト・急患対応まで段階的に習得でき、担当制のメンテナンス枠を持つこともできます。 外部セミナー費用は医院負担で、ストローマン研修などの実績があります。中途採用の方でも現在のスキルを確認しながら丁寧に引き継ぎ、ブランクがある場合は基礎の再確認からスタートできます。認定歯科衛生士の取得も、症例相談や教育支援を通じて支援しています。

勤務時間

月・火・水・金・土 出勤:9:00/終業:19:30 休憩:13:00~14:30(外出OK) 木 出勤:9:00/終業:19:00 休憩:13:00~14:30(外出OK) ※木曜日は30分早く切り上げます ※週替わりのシフト制のため、平日1日は半日勤務となる場合があります ※時短勤務(正社員)ご希望の方は1週間のうち30時間以上40時間までの中で、勤務時間応相談。

休日

【休日】 週休2.5日制(日曜日・祝日・平日1日・平日半日のシフト制) 年間休日:約125日

長期休暇・特別休暇

【長期休暇・特別休暇】 夏季休暇:1週間 年末年始休暇:12月29日~1月3日を含む6日以上 有給休暇:法令通り付与、計画有給あり(夏2日・冬3日) 産前産後休暇・育児休業:取得実績あり

応募要件

歯科衛生士免許をお持ちの方 免許をお持ちであれば未経験でも可 臨床経験が少ない方も歓迎 ブランクがある方も歓迎

歓迎要件

💡スタッフ同士の関係が良い職場ではたらきたい方 💡未経験からステップアップできる環境で働きたい方 💡教育制度が整っていて、やることが明確な医院で働きたい方 💡尊敬できる上司や先輩と働きたい方 💡頑張りを評価してくれて伝えてくれる職場で働きたい方 💡子育てに理解がある職場を探している方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

神奈川県川崎市高津区久本1-7-12

大きな地図を見る

JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で5分 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で5分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で5分

設立年月日

2018年6月

施設・サービス形態

歯科診療所・技工所
歯周治療、一般歯科、審美歯科、矯正歯科、小児歯科、インプラント、ホワイトニング、口腔外科、入れ歯・補綴、予防歯科

治療方針・コンセプト

最新の設備を用いて各分野の専門家による正確な診査・診断・治療を行います。 また、患者様とよくご相談を行い個々人に合った治療計画を立案し治療を進めます。

平均患者数

1日平均37人

患者データ

患者年齢層:20代~60代中心 自費率:35~40% 月の新患数平均:100人

スタッフ構成

歯科医師  常勤4名 非常勤9名 歯科衛生士 常勤3名 非常勤2名 歯科助手  常勤4名 非常勤1名

スタッフの男女比

女性16名、男性7名

スタッフの平均年齢

38歳

院長名

奥田 文俊

院長略歴

2010年 昭和大学歯学部歯学科 卒業 2010年~ 神奈川歯科大学附属横浜クリニック 臨床研修修了 神奈川歯科大学附属横浜クリニック 医員 神奈川歯科大学附属横浜クリニック 助手(教員) 神奈川歯科大学附属横浜クリニック 非常勤講師 2018年 溝の口おくだ歯科クリニック 開院 2022年 医療法人社団陽優会理事長就任 日本歯周病学会 認定医 日本顎咬合学会 認定医 日本口腔インプラント学会 専修医 歯科医師臨床研修指導医

チェア/ユニット数

5台

設備/機材

歯科用CT、マイクロスコープ、Er:YAGレーザー、口腔内スキャナ、口腔内写真撮影用カメラ

滅菌・感染症対策

クラスBのオートクレーブの使用、中性電解水装置「ポセイドン」を用いて歯科ユニット給水の清浄化を行っています。 ワークテーブルやユニットのライトには患者様ごとにラップを巻いて都度交換しています。

開院時間

月火水金土 9:30〜13:00/14:30〜19:00 木    9:30~13:00/14:30~18:30

休診日

日・祝

ジョブメドレー取材担当者から

ジョブメドレーが、医療法人社団陽優会 溝の口おくだ歯科クリニックのおすすめポイントを紹介します

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