新卒・第二新卒歓迎◎保険診療を基礎から学びなおせる環境♪ネイルOK&年休130日で安心スタート!
勤務スタート前には《本院にて約3ヶ月の研修》をご用意。
診療スタイルや医院の雰囲気をしっかり学んでから勤務できるので、オープニングでも不安はありません。
先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます。
【2】新卒・第二新卒OK!経歴は問いません
「医療の現場で正社員として働きたい」「一からスキルを身につけたい」そんな想いがあれば大丈夫。
保険診療を基礎から丁寧に学びなおしたい方にもぴったりの環境です。
清潔感があればナチュラルなネイルもOK!
おしゃれも楽しみながら、医療人として成長していけます。
【3】安心して長く続けられる職場
年間休日130日/残業ほぼゼロで、プライベートとの両立も◎
社会保険(協会けんぽ)加入済みで、産休・育休などライフイベントに合わせて働けます。
今回の募集は、新規OPENと産休スタッフの増員によるもの。
長く安心して働ける環境を整えています。
\2026年2月、本院近くに分院をオープン予定/
まっさらな医院を《ゼロから一緒に作り上げる仲間》を大募集します!
「こんな医院で働きたい」「患者さんにこんなふうに接したい」──
あなたの声が医院づくりに反映される、オープニングならではのやりがいがあります。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
*前職の給与を下回らないように配慮致します。 *能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 *昇給年1回 *賞与年2回 諸手当の内訳 食事手当、皆勤手当、残業手当、交通費(上限あり) ※上京希望者には引っ越し費用も支給します!(金額など応相談) 試用期間3ヶ月(給与変動なし)
待遇
勤務時間
休日
完全週休2日制(日、他1日/シフト制)、祝日 ※祝日の振替診療なし 下記詳細のシフトです! ①早番、遅番の回数はそれぞれ2~3回です。 ②前月の10日までに希望休を申告していただきます。 ③曜日固定のためシフトも固定となります。
長期休暇・特別休暇
・GW休暇 暦通り ・夏季休暇 6日程度 ・年末年始休暇 5日程度 ・有給休暇 ほぼ100% ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
選考プロセス
【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 *遠方の方は、面接交通費を支給します。 *遠方の方は、引越し代を支給します。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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