エース歯科の歯科衛生士求人（正職員）

🌟職場の概要🌟
歯周病治療を診療の軸とし、歯科衛生士が主体的に患者さんを担当できる環境です。

カリキュラムが整っており、入職後約3ヶ月で自立担当を目指せるため、
経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。

診療は平日・土曜ともに17時終了。
月平均残業は約1時間と体力的な負担が少なく、有給はほぼ100%消化されています。

産休・育休復帰実績が豊富で、現在も子育て中のスタッフが多数活躍中。

評価基準が明確で昇給実績もあり、長く安心して働き続けられる職場です。

エース歯科は、群馬エリアに根ざした地域密着の歯科医院です。
「心を尽くして、心から信頼される歯科医院」を目指し、院長継承後の新体制で診療を行っています。
歯周病治療・定期健診・小児矯正・インプラント・MFT指導など、幅広い診療に対応しながらも、歯科衛生士が主体的に患者さんと向き合えるスタイルを大切にしています。

🌟歯科衛生士(正職員)募集中🌟
現在、産休中の歯科衛生士が複数名おり、診療体制をより安定させるための増員募集です。
土曜日を中心に人員が不足しやすい状況のため、即戦力となりながら将来の中心メンバーとして長く活躍してくださる方をお迎えしたいと考えています。

🌟院長メッセージ🌟
はじめまして。院長の須藤光竜（すとうひかる）です。
エース歯科は「心を尽くして、心から信頼される歯科医院」を目指しています。
患者さんを第一に考えながら、スタッフ一人ひとりがやりがいを感じ、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。
歯周病を本気で治したい、自分の仕事に誇りを持って取り組みたいという方と一緒に働けることを楽しみにしています。
ぜひ一度、見学にお越しください。

🌟働くうえでの魅力🌟
①「先生のお手伝い」で終わらない。歯周病治療を本気で担当できる！
当院は歯周病治療を診療の軸においています。
歯肉炎～中等度歯周病レベルはDHが中心となって治療を担当。
「自分の力で改善に導けた」という実感が積み重なる職場です。
スケーリング・SRP・PMTC・MFT指導・インプラントメインテナンス・オペアシスタントなど、経験できる幅も広く、"守備範囲が広がる実感"を持てる環境です。

②放置しない教育体制
ゴールが明確だから成長しやすい！「見て覚えて」はしません。
カリキュラムとマニュアルが整っており、段階ごとに「今できるようになること」が明確です。
入職後は先輩DHと一緒に患者さんを担当しながら、約3ヶ月を目安に自立担当へ移行していきます。
毎週のミニ勉強会・月1回のミーティング・症例共有など、日常の中に学びが組み込まれています。
外部セミナー参加支援・書籍購入補助・学会費補助（1人1学会）も用意しています。

③残業月1時間程度＆年間休日125日
平日も、土曜日も17時までの診療。
実際の退勤は平日17:40頃、土曜18:10頃です。
完全週休二日制（木・日・祝）、祝日の振替出勤なし。
お盆6日間・年末年始9日間のまとまった休みも、最初から診療スケジュールに組み込まれています。

④評価基準が明確だから、頑張りどころが分かる！
評価しているのは、勤怠・接遇・チームワーク・課題への取り組み姿勢など、日々の行動そのもの。
「できなかったこと」よりも、「どう向き合ったか」を見ています。
昇給実績あり（例：1年目で月3,000円）。
半年ごとの個別面談で、目標や悩みも共有できます。

⑤子育てと両立しているスタッフが多数在籍
産休・育休・時短勤務の取得・復帰実績が豊富です。
（2026年1月時点で産休中3名）
ユニット数より多めに人員を確保している設計なので、急なお休みにも対応しやすい体制です。
土日祝日も営業している提携保育園もあり、現実的なサポートが整っています。

子どもと関わることが好きで、明るく丁寧に接してくださる方、まずは職場見学だけでも大歓迎です。
ジョブメドレーよりお気軽にご応募ください。