【明るく楽しいアットホームな職場です!】 いつもポジティブな気持ちで働き、患者さんを笑顔にする仕事をしてみませんか? / 患者さんとも、職場の仲間とも、『良い人間関係』を大事にする職場です!
☆さかもと歯科医院の働きやすさ 5つのポイント☆
1:みんな明るくアットホーム!
明るいスタッフばかりで、しっかりコミュニケーションをとりながら仕事をしています。意思の疎通がしやすいので、みんなで協力し合いながらスムーズに業務を進めることができます。なんでも共有できる環境って、とっても仕事がしやすいですよ!2:なんでも話せる風通しの良さ!
医院をより良くするための意見には、積極的に耳を傾けます。院長だから、スタッフだからという垣根はありません。ベテランだから、新人だからという垣根もありません。患者さんのプラスになる意見、職場のプラスになる意見は、積極的に発信してください!3: 患者さんの笑顔のために!
歯科医師・歯科衛生士・歯科助手と職種は異なりますが、メンバー全員が「患者さんの笑顔のために」という共通の目的に向かって業務にあたっています。そして、患者さんが笑顔で帰る姿を見ることができることは、私たちにとって最大の“やりがい”になっています!4:ひとつひとつの仕事が丁寧!
ひとつひとつの仕事の精度にこだわって、丁寧に仕事をしています。ひとりひとりの患者さんとじっくり向き合うこともできるので、患者さんに貢献できていることを実感することができます。また、自信を持って患者さんと向き合えるので、充実感も大きいですよ!5:子育て世代への理解がある!
子育て経験者・子育て中のスタッフも在職しています。子どもの急な発熱や学校行事などで休みを取りたい場合にも周りのメンバーが理解を示してくれますし、みんな「お互いさま」の精神で協力してくれるので、子育て世代にも働きやすい職場です!~院長からのメッセージ~
ポジティブなエネルギーに満ちあふれる職場にしたい!
私は、⻭科医療サービスを提供するという⽴場で仕事をするにあたり、最も大事なことは「ポジティブな気持ちで仕事をすること」だと思っています。患者さんは、さまざまなトラブルや悩みを抱えて⻭科医院を訪れますが、⻭科治療で良い結果を出すためには、患者さんにも治療に対してポジティブな気持ちで協力してもらわなければいけません。
しかしながら、トラブルや悩みを抱えている患者さんの⽴場になってみれば、起きているトラブルも初めてのことばかりですし、とても不安な気持ちで来院なさっています。
そんな患者さんの不安な気持ちに寄り添い、患者さん自身が「しっかり治そう!」というポジティブな気持ちになれるようにサポートするのが私たちの役目です。
そして、治療が終わった後に「これからはもう悪くならないように、しっかり予防しよう!」というポジティブな気持ちになれるようにサポートするのも私たちの役目です。
そのためには、まず私たち自身が「患者さんに快適な⽣活を送ってもらおう!」「患者さんの役に⽴てるように努力しよう!」というポジティブな気持ちを持っていなければ、患者さんをポジティブな気持ちに導くのは難しいと思います。
また、同じ職場で働くメンバーという意味から考えても、ポジティブな気持ちを持っている人と一緒に仕事をするほうが、気持ちよく仕事に取り組めますよね?
実は、私はもうだいぶ⻑いこと気功の勉強もしているのですが、気功の世界では「気は万能の根源」と言われることもあります。そして、その「気」を⽣み出すのは自分自身であり、また自分自身が⽣み出した「気」を他者に分け与えることができるという考え方があります。
この考え方を知ってからというもの、私も患者さんとの接し方、スタッフとの接し方など、あらゆるコミュニケーションにおいて、自分の気持ちが良くも悪くも影響していることを痛感しました。
ポジティブな気持ちでコミュニケーションをとっている相⼿とは良好な人間関係が築ける一方で、ネガティブな気持ちでコミュニケーションをとっている相⼿との人間関係は何らかの気まずさや違和感があるというのは、ある意味では自分の気の持ちようなのでしょう。
だからこそ、仕事でもプライベートでも「もっともっと良くしていこう!」というポジティブな気持ちを持っている方たちと一緒に仕事がしたいと思っていますし、さかもと⻭科医院をそんなポジティブなエネルギーを持つ方たちが集まる場所にしたいと思っています。
かなり抽象的なことをお伝えしましたが、要するに「気の持ちよう」で仕事に対するスタンスも大きく変わってくるということです。
人⽣の大半の時間を過ごすことになる職場ですから、せっかくならポジティブな気持ちで過ごせるようにしたいと思っています。そして、医院全体がポジティブなエネルギーでいっぱいな場所になったら、最高に気持ちの良いことだと思います。
もしこのような私の考え方に共感していただけましたら、ぜひ当院の⾒学にお越しいただきたいと思います。
あなたとお目にかかれる日を楽しみにお待ちしております。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
総支給額:240,000 円~ ※経験・能力に応じて決定します。 ※通勤交通費:支給(上限 15,000 円/月) ※残業代:別途支給 ・試用期間:7ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
・1 ヶ月目 まずは、さかもと⻭科医院の雰囲気に慣れるところからスタートです。⻭科医院に初めて勤務する方はもちろん、⻭科医院に勤務した経験がある方でも、さかもと⻭科医院で働くのは初めてのこと。なので、はじめの 1 ヶ月は「さかもと⻭科医院に慣れることが仕事」と思ってもらって OK です。 ・2~3 ヶ月目 さかもと⻭科医院の雰囲気に慣れてきたら、基本的な業務から覚えていきましょう。先輩スタッフがひとつひとつ丁寧に教えますので、じっくり覚えていきましょう。分からないことなどがあれば、何でも遠慮なく聞いてくださいね! ・3~6 ヶ月目 やり方を覚えた業務から、どんどん実践での経験を積んでいきましょう。初めは上⼿にできなくても大丈夫。失敗は成功のもとですから、前向きな失敗は気にしなくて OK です。失敗をおそれず、積極的にチャレンジしてください。だいたい 6 ヶ月を目安に、基本業務の習得を目指します。 ・研修参加費サポート セミナーや研修会に参加する費用について、最大 50%を医院から補助する制度があります。「スキルアップをしたい!」という方には医院からも積極的にバックアップしますので、興味があるセミナーや研修会があれば、この制度をどんどん活用してください。
勤務時間
月・火・水・金 / 8:30~19:00(休憩 120 分) 木・土 / 8:30~13:00(休憩なし)
長期休暇・特別休暇
・夏期休暇、年末年始休暇 ・GW長期休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇(過去に取得した実績あり) ・有給休暇(法定通り)
歓迎要件
・ブランクがある方も歓迎します! ※先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してご応募ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- 求人の見方・転職ガイド
- 事業者紹介
- 職種・資格を知る














