医療法人社団AADC あざみ野青葉デンタルクリニックの歯科衛生士求人（正職員）
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17:45退勤｜祝日振替なし｜月給30万円以上も可｜安心の教育体制｜2026年新卒5名入職｜DH16名で一人にしない環境✨
＼一人で抱えなくていい職場です／
分からないことや不安なことも、
一人で抱え込まなくて大丈夫。
経験者の方はこれまでのご経験を活かしながら、
新卒の方は基礎から無理なく、
それぞれに合わせたスタートが可能です。
2026年は新卒5名が入職しています。
教育・受け入れ体制も整っており、安心して勤務いただける環境です✨
※2027年卒新卒の方へ
例年10月頃には募集枠が埋まります。
少しでもご興味があれば、お早めの見学をおすすめしています✨
求人のポイント
________________________________________✅17:45退勤｜祝日振替なし｜残業ほぼゼロ
✅経験に応じて月給30万円以上も可能
✅クリーンスタッフ在籍｜片付け業務なし
✅メンテナンス・アシストの割合は相談OK
✅教育カリキュラム＆伴走型サポートで安心スタート
給与について
________________________________________中途採用の多くの方が、
【月給30万円以上】でスタートしています。
2025年の採用実績でも、
中途歯科衛生士2名がいずれも30万円以上で入職しています。
モデル例として、
入社2年目に【初任給＋15,000円以上】アップすることも可能です。
新卒の方も、教育カリキュラムに沿って着実に成長し、
評価に応じて昇給していきます。
※ 給与の詳細・条件については、給与欄をご確認ください。
診療に集中できる環境
________________________________________クリーンスタッフ在籍のため、
洗浄・滅菌・片付けは専任スタッフが担当。
歯科衛生士は、
患者さんと向き合う診療に集中できます。
また、困ったことはすぐに相談できる体制があり、
経験に関わらず「否定しない」が院内の共通ルールです。
予防も治療もバランスよく経験できる
________________________________________入職時に、
アシストとメンテナンスの割合を相談しながら決定します。
・治療アシストも続けたい（学びたい）
・予防を中心に関わりたい
・両方バランスよく携わりたい
👉経験や希望に合わせて柔軟に調整
👉治療の流れを理解しながら、予防スキルも身につきます
どちらか一方に偏らず、
「予防」と「治療」のいいとこ取りができる環境です。
衛生士業務について
________________________________________・患者担当制あり
┗ 成人：45分／小児：30～45分
・1日担当患者数：約10名
無理な詰め込みはなく、
一人ひとりの患者さんと丁寧に向き合えます。
技術に不安な方は、
DRまたは先輩DHによるチェック体制ありで安心です。
《設備・診療環境》
・ユニット14台（うち予防9台）
・エアフロー7台（保険メンテでも使用OK）
・LEDライト付き3倍ルーペ全員貸与
・全員インカム使用で診療連携がスムーズ
《感染対策》
・手袋／カップ／エプロンは患者ごとに交換
・タービンは患者ごとに交換・滅菌
・滅菌パックを使用
・できるだけ使い捨て材料を利用
アクセス
________________________________________・東急田園都市線「あざみ野駅」徒歩8分
・車・自転車通勤OK（専用駐車場あり）
・渋谷23分／横浜25分の好アクセス
働きやすい環境
________________________________________❇️労働条件
・社会保険完備（協会けんぽ）
・誕生日特別休暇
・健康診断／各種予防接種補助
・産休・育休取得実績あり（5名）
・退職金制度（今春導入予定）
・スタッフルーム／スタッフ専用トイレあり
❇️嬉しい福利厚生
・社内カフェ利用OK
・自費治療／物品のスタッフ割引
・ネイルOK（透明）
・髪色自由（派手すぎない範囲）
・サークルレンズ可
研修制度・スキルアップ
________________________________________・初日から患者担当なし
・教育カリキュラムあり
・マニュアル／動画マニュアル完備
・バディ・メンター制度
・業務時間内に練習・振り返りの時間を確保
❇️外部セミナー
・参加費全額負担
・休診日参加時は代休取得OK
〈参加実績例〉
・エルバ：SDAベーシック・テクニカル
・NDLミント：TBIセミナー
・PEC：メインテナンスコース など
スタッフの声
________________________________________《30 代・歯科衛生士》
●入職した理由
┗ メインテナンスエリアが綺麗で、設備が整っている
┗ セミナー補助や代休制度があり、成長を支援してくれる
● 仕事の覚え方
┗ いきなり患者担当にならず、段階的に慣れていける
┗ スキルや業務量に合わせて、アポイントを調整してもらえる
● 入職前の不安と、その解消
┗ 馴染めるか不安だったが、無理のない業務配分で自然に溶け込めた
┗ 先輩がこまめに声をかけてくれ、安心してスタートできた
● 入職後に感動したこと
┗ 行きたいセミナーに参加でき、費用補助や代休もある
┗ 学びの機会が増え、成長を実感できている
● 院長について
┗ 患者にもスタッフにも誠実で、信頼できる
┗ 落ち着いた雰囲気で、場を和ませてくれる存在
________________________________________
まずはジョブメドレーよりご応募のうえ、見学から、お気軽にお越しください。
職場の雰囲気を見てから、ゆっくりご検討いただければ大丈夫です🌿
お問い合わせ・ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
経験、能力などを考慮し給与を決定します。 ❇️新卒：月給285,000円 ❇️既卒：月給295,000円～ ◆経験3年目以上：スキル・実績に応じて月給315,000円～ ◆さらにスキル・実績に応じて月給335,000円～も可能 ※実際には、中途採用の多くの方が【30万円以上】でスタートしています。 ※上記給与には、初年度住宅手当1万円を含む 《 新卒：入社後の月給モデル例 》 ・入社1年目：285,000円 ・入社2年目：初任給 ＋ 15,000円以上 ・入社4年目：初任給 ＋ 40,000円以上 ・入社7年目：初任給 ＋ 70,000円以上 《 既卒：入社後の月給モデル例 》 ・入社1年目（初年度）：305,000円～（経験・スキルにより決定） ・入社2年目：初任給 ＋ 15,000円以上 ・入社4年目：初任給 ＋ 40,000円以上 ・入社7年目：初任給 ＋ 70,000円以上 ・残業代：1分単位 ・交通費全額支給 ・住宅手当：全てのスタッフに支給（単身者、既婚者、実家）1万～最大6万円 ※勤務年数に応じて上がっていきます。 ・引越し手当一時金あり（規定あり） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
【月～土】 勤務時間8:15～17:45 休憩時間12:00~13:30 【医院の開院時間】 8:30～17:30 残業時間 月平均1～3時間程度
休日
完全週休2日制（日・祝・他） ┗祝日週の振替診療なし 初めはシフト制による週休2日 年間休日数：125日
長期休暇・特別休暇
年末年始：7～9日(暦により) 夏季休暇(3日) 有給休暇(初年度)：10日 有給休暇(3年目)：13日 誕生日休暇（1年以上勤務）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(見学含む) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
院長名
院長略歴
設備/機材
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
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