わたなべ歯科の歯科衛生士求人（正職員）

【7つのポイント】

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「行動変容」や「栄養歯科」、
そして「赤ちゃん歯科」など、
歯石除去やクリーニング以外の
専門性を身につけることができる！
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新卒のうちから、歯科衛生士として”一生役立つ専門スキル”を磨ける環境です。専門性を身につけることができ、全国どこでも活躍できる歯科衛生士になれます！

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新卒1年目から成長を後押しする
セミナー・勉強会に参加し放題！
セミナー受講の補助もあり
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院長があなたの「目指したい歯科衛生士像」を一緒に考えて、ピッタリなセミナーや書籍を提案してくれるので、最新の知識を身につけ、自信を持って働ける環境です。

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新卒でも「担当制」で、
患者様と長く関われる！
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担当の患者様と長く関わり、信頼関係を築けるのでやりがいを実感しやすいです。新人のうちは不安かもしれませんが、教育担当の先輩がついてしっかりサポートするので安心してください。

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最新の予防歯科について学べ、
歯科衛生士として
スキルアップができる！
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私たちの医院は、治療だけでなく「予防歯科」に重点を置いているため、根本から健康を支える知識とスキルが習得できます。患者さんの健康を長く支える歯科衛生士として成長できる環境です。

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院全体が成長に前向き！
共に助け合って、
成長したい方にオススメ！
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向上心を持った仲間たちと一緒に働くことで、一人では得られない学びや成長ができます。また、全員が協力的なので、チームワークもスムーズです。

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「すみません」ではなく、
「ありがとう」を伝える文化！
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感謝の意識をスタッフが全員意識しており、こうしたポジティブな環境があるからこそ、気持ちよく働くことができます。

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院の栄養士が、栄養面から
あなたの健康を
サポートしてくれます
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定期的に栄養士が栄養解析をしてくれたり、お昼ご飯に、玄米とお味噌汁が出たりと、スタッフ自身の健康にはとても気を配っております。

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3月2日の国家試験、本当にお疲れさまでした。

長い期間にわたる勉強と試験への準備、
本当に大変だったと思います。

そして今、この求人をご覧になっているということは、
無事に合格の見込みがあり、いよいよ歯科衛生士としての第一歩を踏み出そうとしている のではないでしょうか。

まずは、ここまで頑張ってきた自分を、しっかり褒めてあげてくださいね。

さて、これから「どの歯科医院で働くか？」を決めることになりますが、
あなたは何を軸に職場を選びますか？

🔹給与の良さ
🔹お休みの取りやすさ
🔹福利厚生の充実

もちろん、これらも大切なポイントです。

でも、歯科衛生士としてのキャリアを考えたとき、どんな環境で学び、成長できるかも重要 ではないでしょうか？

もし、あなたがこんな想いを持っていたら…

✔ クリーニングや歯石除去だけでなく、新卒から幅広い経験を積みたい！
✔ セミナーや勉強会に積極的に参加して、20代のうちにスキルアップしたい！
✔ 成長を応援してくれる、前向きな職場で働きたい！
✔ 予防歯科や小児歯科など、専門的な分野にも興味がある！

このような想いを1つでもお持ちなら、
私たちの医院は、あなたにピッタリの職場かもしれません。

面白い職場だと思いますので、ぜひ最後まで読んでから、
応募するか決めていただければと思います。

／
✅他の歯科医院と何が違うの？
＼

私たち、わたなべ歯科は
少し変わった歯科医院です。

多くの歯科医院では、
歯科衛生士の業務といえば 歯石除去やクリーニングが中心 になりますが、

私たちの院において、
それはあくまでキャリアのファーストステップ。

“予防”をメインとした歯科医院ということもあり、

予防歯科や小児歯科、栄養歯科などの専門性を、
身につけることができます。
※日本ヘルスケア歯科学会の認証医院

きっと今後、

・引っ越し
・結婚、出産

など、ライフステージの変化があっても、どこでも活躍できるスキルを持っていることは、大きな強みになるはずです。

もちろん、私たちの院でも、
働きたいママ歯科衛生士も全力で応援しています。

先日も1人、産休に入られましたが、
妊娠中の働き方や、産後の育児についても、
すぐに相談できる環境があります。

ぜひ、プライベートを大切にしながら、学び成長し、頼られる歯科衛生士を目指してください。

予防歯科
小児・赤ちゃん歯科
子供の矯正歯科
栄養歯科
行動変容　など…

あなたは、どんな専門性に興味がありますか？

わたなべ歯科では、
あなたの " なりたい！” を全力でサポートします。

／
✅入社して、まずは何をするの？
＼

新卒のあなたが、一人前の歯科衛生士として活躍するために
まず身につける3つのステップ をご紹介します！

1.患者様との信頼関係を築くヒアリング

患者様にとって、歯科医院は「痛みや不安」を感じる場所でもあります。

だからこそ、安心して治療を受けていただくための「ヒアリング力」が大切！

「どのような症状やお悩みを抱えているのか？」
「なぜ、症状がでているのか？」

患者様と共に、原因を探りながら、
お一人おひとりに寄り添った治療プランを提案し、
信頼関係を築いてほしいと考えています。

また、私たちの院では、同じ患者様と長く関わってほしいという想いから「担当制」です。

「前回のお話の続きですが…」と会話ができるから、患者様との信頼関係を深められ、とてもやりがいを感じやすいです！

2.診療サポートと衛生管理の徹底

歯科医師と患者様をサポートし、スムーズな診療を行うお手伝いをします。

具体的には…

🔹 診療の準備（必要な器具の用意・セッティング）
🔹 診療中のアシスト（スムーズな治療をサポート）
🔹 使用した器具の洗浄・消毒・滅菌を徹底し、衛生管理を行う

「患者様が安心して治療を受けられる環境」 を整える、とても大切なお仕事です。

3.治療後サポート

定期的に再発防止のためのアドバイスを行い、
患者様が健康な口腔状態を維持できるようサポートします！

具体的には…

🔹 「どうすれば再発を防げるか？」をわかりやすく説明
🔹 スライドやパネルを使い、視覚的に伝える
🔹 口腔機能訓練を行い、悪化を防ぐ

「歯を治す」だけでなく、「予防する」ことができる歯科衛生士をぜひ目指してくださいね！

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ただ、ここまで読んで、
「新卒から本当にできるの？」と不安に思われるかもしれません。

けれど、

・業務の流れをしっかり理解できるマニュアル
・教育担当がしっかりサポート
・入社3ヶ月はトレーニング期間として、基礎からしっかり指導
・院長との月1回の面談で、成長の確認とフィードバック

などの機会を用意しており、医院全体で”成長”を応援する文化があります！

また月に1回、休診日の木曜日に、
全体ミーティングを行っており、

より働きやすい職場環境を目指すため、
スタッフ全員が考えを共有する時間を設けています。

医院の理念や医療についての動画を、
視聴しながら理解を深めたり、
年間計画を話し合ったり。

年齢や経験は関係なく、意見が言える環境です！


／
✅休みはどうなってるの？
＼

休日は完全週休2日制。

木曜日、日曜日、祝日は休診日となります。
※月1回木曜日に、上記で記載した全体ミーティングがあります。

さらに、入社から半年後に10日の有給休暇が付与されます。
※有給休暇消化率100％


／
✅勤務時間はどうなってる？
＼

・9:00～18:00（うち1時間は休憩）

※8:45までに出勤をお願いしています

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✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？
＼

私たちの院では、成果をしっかり評価し、あなたの成長に見合った給与を提供しています。

月給は240,000円からスタートし、実力次第で給与は上がっていきます。

さらに、賞与も年2回支給され、院自体の成長をあなたに還元する仕組みがあります。

また、資格手当として、

栄養士　+10,000円/月
管理栄養士　+20,000円/月
保育士　+20,000円/月

などの手当も用意してあります。


／
✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。
＼

私たちの歯科医院では、一緒に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に向き合う仲間と働きたい と考えています。

だからこそ、大切にしている価値観 があります。

それは、

「すみません」ではなく、「ありがとう」を伝えること。

どんな仕事でも、時にはうまくいかないことがあります。
そんな時に 「誰かのせいにする」のではなく、協力して解決策を考えられる人と働きたいと考えています。

嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり…という方は残念ですが、採用することが出来ません。

成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つける方々を歓迎しており、そうした価値観を共有できる方の積極的なご応募をお待ちしています。


／
✅興味あるけど、この後の流れは？
＼

もしここまで読んで、「ちょっと気になるな…」 と思ってくれたなら、
まずは気軽にお話ししませんか？

求人の情報だけでは、職場の雰囲気や働き方、本当に自分に合っているのかは分かりにくい ですよね。

実際に話してみて、
「ここで働いてみたい！」と思えたら、ぜひご応募ください。

もし「なんか違うかも…」と思ったら、無理に応募する必要はありません。

詳しい話を聞かずに入社して、「思っていた職場と違った…」となってしまったら、転職回数が増えてしまい、次に応募する際の履歴書の印象にも影響してしまうかもしれません。

これはあなたにとっても大きな損失。

なので、ぜひ一度気軽にお話ししましょう。

あなたからのご応募お待ちしております。


／
✅院長からのメッセージ
＼

ここまで読んでくださり、本当にありがとうございます。
そして、改めて…

国家試験、お疲れさまでした。

長い時間をかけて、知識を身につけ、
不安やプレッシャーと向き合いながら頑張ってこられたことと思います。

きっと試験が終わった今、
ホッとした気持ちと同時に、

「これからどんな歯科衛生士になれるのだろう？」
「自分に合う職場はどこだろう？」

そんな思いを抱えているのではないでしょうか？

それは、決して特別なことではありません。
みんな、新しい世界へ踏み出すときは不安を感じるものです。

私たち、わたなべ歯科は

「素敵な”笑顔”が長く続くような”健康”をサポートする」

そんな想いを大切にしている歯科医院です。

だからこそ、スタッフ一人ひとりの成長を全力で応援する環境を整えています。

確かに、他の歯科医院よりも、学ぶことが多いかもしれません。

休日にセミナーに参加したり…
仕事が終わってから本を読んだり…

それは決して「楽な環境」ではないかもしれません。

けれど、これらの時間は、
必ずあなたの糧になります。

どこに行っても通用するスキルを持ち、
「あなたに診てもらえてよかった」と言ってもらえる歯科衛生士になる。

そのために、私たちはお金も時間も惜しみません。

これからの人生の中で、
もしかすると 引っ越しや結婚、出産など、働き方を見直す時期が来るかもしれません。

そんなとき、
「わたなべ歯科で働いてきた経験」が、あなたの大きな強みになります。

「ここで学んでよかった」
「どこへ行っても、自信を持って働ける」

そう思えるスキルと経験を、一緒に積み上げていきませんか？

初めての職場、初めての仕事、
きっと期待と同じくらい、不安もあることでしょう。

でも、大丈夫です。
あなたの成長を、医院全体でサポートします。

「この職場で成長したい」 と思ってくれるなら、
「ここで働いてよかった」と思えるように、私たちは全力を尽くします。

あなたが踏み出すその一歩を、
私たちは心から応援しています。

一緒に、患者さまの笑顔と健康を支える歯科衛生士を目指しましょう。

あなたとお会いできる日を、心から楽しみにしています。

わたなべ歯科院長　渡辺 勝

【給与】

月給240,000円～330,000円

※試用期間3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

【勤務地】

〒344-0067
埼玉県春日部市中央1-21-2
第二駐車場ビル1F

【勤務時間】

・9:00～18:00（うち1時間は休憩）

※8:45までに出勤をお願いしています
※定時は18:00

【休日・休暇】

・完全週休2日制

・木曜日、日曜日、祝日は休診日
※月1回木曜日に、上記で記載した全体ミーティングがあります。

★入社から半年後に10日の有給休暇

★年末年始休暇

【待遇・福利厚生・手当】

・通勤手当実費支給　上限月額30,000円
・昇給制度あり　月あたり5,000円～5,000円（実績）
・賞与制度あり　年2回　計 0.50ヶ月分（実績）
・固定残業代なし
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・マイカー通勤可 駐車場なし
・退職金制度あり（勤続年数5年以上）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・職務給制度あり
・セミナー費用の負担
・年1回の健康診断

【社内イベントや交流活動】

・夏祭り
・クリスマスパーティー
・誕生日のお祝い
・新人歓迎会
・幼稚園の口腔内写真の撮影
・保育園の歯科検診

【社員に提供される特典や割引制度】

・歯ブラシ、歯磨剤などを原価で購入可能
・サプリメントもスタッフ価格で購入可能


【雇用形態】

正社員

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【応募資格】

＜専修学校以上＞

・経験不問
・年齢不問

人物重視の採用を行います！~

→ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。

→ 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当院で描ける未来を一緒にお話ししましょう。

【求人企業について】

わたなべ歯科

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※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。

※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております!

※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています!