医療法人社団健口会もり歯科の歯科衛生士求人（正職員）

医療法人社団健口会もり歯科の働き方！！

1.社保（協会けんぽ）に加入
　多くの歯科医院では歯科医師国保ですが、当院では社保（協会けんぽ）に加入しています。歯科医師国保と比べて保険料の自己負担額も安く、傷病・出産時の欠勤に対する給付も受けられます。

2.週休2.5休＋時間内終業の実施
平日は18：30で終業、土曜日は8:40～14:30までの半日出勤で実質週休2.5休です。夕方の予約調整によって、定時よりも早い終業を実践、メリハリのある職場です。実質、週38時間程度の労働になります。

3.年休などをうまく利用しての長期休暇の取得も可能
・今年度の正月休み：12/29から1/5までの8連休
・昨年度の正月休み：12/29から1/4までの7連休
その他のお盆休みやGWも年休の利用で長期休暇が取得できます。

4.急な用事やお子様の発熱、体調不良時の当日有給も可能
常に人員に余裕がある状態での雇用を維持しているため可能です。さらに、入社日当日から５日間の有給があり、入社月に有給を取得することも可能です。


5.経験の浅い方でも、技術を身につけられます！
当院では経験の浅い方やブランクのある方でも技術を身につけられるよう、しっかりとした教育マニュアルを整えています。院長をはじめ、スタッフが丁寧にお伝えします。

6.頑張りが給与へしっかり反映されます！
当院では賞与が年３回あります。
　賞与支給の例：　夏25万円、冬30万円、春5万円：合計60万円

7.セミナーや講習会の費用の一部補助します。さらに、出勤とみなし代休を付与します。


ぜひ、もり歯科でプライベートを充実させながら、歯科衛生士としてのスキルアップを応援させてください。

～見学に来られる方のよくある質問事項～
・アポの取り方、歯科衛生士枠が決まっていますか？
　⇒アポの取り方、歯科衛生士枠などは特に決まっていません。診療室が６室あり、治療３室とクリーニング２～３室で対応しています。

・歯科衛生士は患者担当制でしょうか？
　⇒有給を取得しやすくするため、患者担当制は導入していません。

・診療内容で多い治療は何ですか？
　⇒一般的な歯科治療が最も多いですが、口腔外科手術も他の医院より多いです。

・口腔外科手術で多いのは何ですか？
　⇒抜歯（埋伏抜歯も含む）、歯根端切除術、自家歯牙移植術、インプラント手術です。

・歯科衛生士が診療補助につきますか？
　⇒当院は歯科助手を採用していないため、診療補助にもついてもらっています。

・スタッフの人数は何名ですか？
　⇒常勤歯科医師２名、常勤歯科衛生士4名、非常勤歯科衛生士3名、常勤受付1名、非常勤保育士1名、非常勤看護師1名の計12名です。

・勉強会やセミナーの参加はありますか？
　⇒月に１回は勉強会を行っています。その際、当番制で資料を作成してもらいます。セミナーへの参加は自由です。その際は、勤務として参加して頂き、費用も負担します。

・リコールやメンテナンスに時間の制限はありますか？
　⇒時間の制限はありません。ＳＲＰなどで時間を要する場合は、複数回に分けて施術して頂いても大丈夫です。

・時間外労働はありますか？
　⇒開院以来、時間外労働はありません。

・有給は取得しやすいですか？
　⇒１か月前に希望を出して頂ければ、大丈夫です。また、急な休暇にも対応可能です。