【認定衛生士取得を支援】最新エアフロー×デジタル矯正。専門性を追求したいあなたへ最適な環境を。
日本歯周病学会・日本口腔インプラント学会の認定専門医が在籍しています。
資格取得をサポート: 認定資格を持つ常勤衛生士も在籍しており、実務を通じた丁寧な指導が可能です。
担当制で臨床に集中: 一人の患者様を継続して診ることで、深い信頼関係を築き、治療の経過をしっかりと追うことができます。
学びを止めるない環境: 第4火曜午後は勉強会のために休診。最新の知見をチームで共有する時間を大切にしています。
2. スイスEMS社製「最新エアフロー」によるパウダーメインテナンス
予防・メインテナンスの質にこだわり、最新のエアフロー(スイスEMS社)を導入しています。
低侵襲で高品質なケア: 患者様への痛みや不快感を抑えつつ、効率的にバイオフィルムを除去。
スタッフの負担軽減: 手作業によるスケーリング時間を短縮でき、衛生士自身の身体的な負担も軽減されます。
こだわりの予防歯科: 道具にこだわりを持つ衛生士さんが、自信を持って提供できる環境を整えています。
3. デジタルデンティストリーの最先端を体感
口腔内3Dスキャナー、CADソフト、3Dプリンターを完備し、次世代の歯科医療を実践しています。
院内製造の「形状記憶アライナー」: 顔貌3Dデータを活用した高度な矯正治療に携われます。
デジタル印象の活用: ホワイトニング用マウスピースの作製もスキャナーで行うなど、アナログからデジタルへの移行を積極的に進めています。
4. 充実の体制と、経験を尊重する待遇
層の厚いチーム: DH8名、DT2名、受付・TC2名が在籍。多職種連携がスムーズな「チーム医療」を推進しています。
給与面での優遇: 経験者の方は前職の給与・条件を最大限考慮します。あなたのキャリアを正当に評価し、さらなる成長を応援します。
募集内容
募集職種
仕事内容
【歯科衛生士の「やりがい」を追求できる環境です】 当院では、DHが主役となる「予防・歯周治療」に最も力を入れています。 単なる診療補助ではなく、担当制で患者様の生涯にわたる健康をサポートするやりがいを実感してください。 ■ 歯周病治療・メインテナンス(担当制) 最新の予防システム: スイスEMS社製の最新エアフローを導入。低侵襲で高品質なパウダーメインテナンスを、担当制で行っております。 専門医によるバックアップ: 日本歯周病学会専門医である院長や、認定衛生士の先輩から直接アドバイスを受けられるため、臨床能力が飛躍的に向上します。 ■ 矯正歯科・MFT(口腔筋機能療法) デジタル×MFT: 当院独自の「形状記憶アライナー」を用いた矯正治療に伴い、口腔機能の改善を目的としたMFTにも深く携わっていただきます。 専門スキルの習得: 顔貌3Dデータなどを活用した最先端のデジタル矯正と連動した、一歩先のMFTを実践できる環境です。 ■ デジタルデンティストリーへの参画 印象採得のデジタル化: ホワイトニングやマウスピース作製時の型取りは、口腔内3Dスキャナーを使用。アナログな作業を減らし、デジタルの正確性と利便性を体感できます。 ■ 歯科診療補助(チーム医療) プロフェッショナルな連携: 歯科医師のサポートだけでなく、インプラント手術の介助や、トリートメントコーディネーター(TC)との連携など、チーム一丸となった高度な医療を提供します。
給与
給与の備考
試用期間3ヶ月 基本給:20~25万円 その他手当等:6万円~13万円
教育体制・研修
「成長も私生活も、あなたを応援する職場です」 当院では、スタッフが「歯科衛生士としてのやりがい」を感じる瞬間と同じくらい、「一人の人間としての幸せ」を感じる時間を大切にしています。スキルアップへの投資はもちろん、あなたが自分らしく、長く安心して働ける環境を整えています。 ■ 1. 「学び」に自己負担はいりません 最新の知識をアップデートし続けるあなたを、経済面でも全力でバックアップします。 セミナー・学会費は全額負担: 歯周病学会などの学術大会から外部講習会まで、参加費は医院が負担。インプラントやアライナー矯正など、興味のある分野を自由に広げられます。 認定資格への最短ルート: 専門医の院長と認定衛生士の先輩がマンツーマンで支援。学会登録費や年会費も全額サポートし、あなたの「なりたい姿」に伴走します。 ■ 2. 学会遠征は、チームで楽しむ「ご褒美旅行」 遠方への学会参加は、最新技術を学ぶだけでなく、心からの「リフレッシュ」の機会です。 旅費・宿泊費も完全支給: 交通費や宿泊費を気にせず、日本全国のトップレベルの臨床に触れられます。 よく学び、よく遊ぶ: 研修の後は、みんなで話題のスポットを観光したり、美味しいグルメを堪能したり。「いわき」を飛び出して仲間と感性を磨く時間は、当院自慢の楽しいイベントです! ■ 3. ライフステージが変わっても、ずっと「仲間」です 「ここでずっと働きたい」と思える抜群の定着率が、私たちの自慢です。 産休・育休からの復帰率ほぼ100%: 多くのスタッフが休暇を経て復帰し、今も第一線で活躍中。「お互い様」の精神が根付いているので、急な家庭の事情にも理解があり、助け合える文化があります。 一生モノのスキルを、無理なく: ライフイベントに合わせて柔軟に働ける体制があるからこそ、身につけた専門性を手放すことなく、長くキャリアを築けます。 ■ 4. 私生活の充実が、良い診療につながる 「しっかり学びたいけれど、自分の時間は削りたくない」――その想いを尊重します。 完全週休2日制(日曜+祝日+平日1日): オン・オフを明確に。趣味や家族との時間を満喫し、心にゆとりを持って患者様に向き合えます。 診療時間内の勉強会(月1回): 毎月第4火曜午後は休診。**「サービス残業なし」**で、EMSエアフローのトレーニングや外部講師の講習を、勤務時間内に受けられます。 「今の自分より、ちょっとだけ自信を持てる自分へ」 毎日のお仕事の中で、少しずつ新しいことができるようになる。その喜びを、私たちは大切にしています。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。最新の設備や、信頼できる仲間、そして「いわき」から飛び出して世界を広げるチャンス――。あなたが歯科衛生士として、そして一人の女性として輝ける場所を、私たちが用意してお待ちしています。 ぜひ一度、私たちの医院を見学しに来てください。あなたとお話しできるのを、スタッフ一同楽しみにしています!
勤務時間
平日 8:30~18:00 土 8:30~17:00
休日
【休日】 週休2日(水・日・祝) 【休暇】 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 7日 冬期休暇 7日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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患者データ
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
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院長略歴
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休診日
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