かやはら歯科・小児歯科の歯科衛生士求人（正職員）

＼月給２４.５~３０万 × 有給消化１００% × 社保完備🙌／

20代～50代の衛生士さん活躍中。ママさん衛生士さん3名活躍中
ブランクのある方、子育て中の方第二新卒の方、経験２～３年目の方歓迎🎵　
綺麗な空間で気持ちよくスキルアップしませんか？🌟

🎀【理想の働き方をここで実現！！】🎀

🔑　18時退勤　プライベートを大切にしたい。お子様の晩ご飯を作ってあげたい。

🔑 　一人暮らしをしたい（住宅手当1.5万円）

🔑　20代～50代の方、特に40代50代の方も3名活躍中。経験の浅い方も歓迎です。

🔑　現在まで行ってきたメンテナンスを続け、衛生士免許を長く活かしたい。

🔑　最近のトレンドのMFTについて学びたい。口管強認定医院


♯🎀【主な仕事のメンテナンスについて！！】🎀

患者さんへのメンテナンスのやり方、患者さんからの質問への受け答えへのマニュアルあり。
予防に注力しているため、衛生士の方がより力が発揮できる環境です。患者様と長期的な環境を築き、途絶えることなく継続可能なメンテを目指していけます。こども歯科なので、新人の方はまず小児を担当してもらい場所に慣れてもらっています。
ブランクのある方、自信がまだない方は小児から担当してもらい、自信ができてから大人の方へ。ペースはそれぞれの方に合わせて。
ママさん衛生士3名活躍中。＊子育て中の方、学校行事や急な病気等、柔軟に対応します。

◆経験の浅い方、ブランクのある方、自信が持てない方
研修プログラムに沿って優しい先輩が丁寧に教えます。
勤務時間内にブラッシングやPMTCなど何百回と繰り返し練習可能なので自信を持って患者さんのメインテナンスデビューできます。

◆経験のある方
当医院のメンテは特別なスキルは不要です。今までの経験を十分活かすことができる職場環境です！

⭐️当医院の特徴
【1】新人研修・スキルアップ（バディ制度を導入、しっかり丁寧に）
【2】派閥、お局様、怖い先輩はいません。ストレスフリー


⭐️当院はスタッフ教育に力を入れています。

いきなりやってみて！などの無茶振りはしません。
『実際の治療の見学→ロープレ→治療』のステップを踏んで治療に入ってもらいます。経験が少なかったり、ブランクがあっても落ち着いて治療ができるよう、治療に入る前には研修の時間を設けています。先輩が優しく教えてくれますので安心してくださいね。
就業時間内での院内研修をしており、すべての職種のスタッフが楽しみながら学び、成長できる環境です！


🌟働きやすいポイント🌟


✅ 完全週休2日制（水・日・祝）

✅ 有給取得率ほぼ100％！

✅ 増築したばかりで光ふり注ぐ気持ちのいい環境

✅ ノルマなし！じっくり成長◎

✅ 勉強・実習は勤務時間内！居残りなし！バディ制度。

✅ スタッフ同士悪口を言わない

✅勤続表彰制度あり3年、5年、10年、20年。7年目以降より退職時に金一封

✅広い休憩室、月１回のお誕生日会を兼ねた食事会（豪華お弁当付き）

✅ 産休・育休取得実績あり

✅MFTを学べることができる！（MFT認定施設 国内170ヶ所のうちの一つ）

✅ 研修・セミナー費用補助あり！

✅年に２回外部講師を招いて知識のアップデートを図る勉強会を院内で希望者にセミナ行っています。

✅資格取得もサポートしており、向上心のあるスタッフを応援します！

✅スタッフ専用トイレ２つあり。大型冷蔵庫あり。




⭐️当院のコンセプト⭐️


当院のコンセプトは赤ちゃんからお年寄りまでしっかりと継続的にメンテナンスを続けること。

院長のかやはらが開業前に勤めていた大型歯科医院では、虫歯の罹患率が高く、年齢の高い方のほとんどが、歯を失い、入れ歯で苦労されていました。
そして、小児も痛みが出た際の来院が多く、予防がほとんど行われていませんでした。治療主体の病院であったが、とても忙しく、痛みでイライラした患者さんが多く、働く側も気持ちの余裕を持って働けませんでした。

そのため、開院時からのコンセプトは
①小児から大人まで痛みのない時期から、継続的に衛生士さんのプロのクリーニングを受けてもらい、良い状態を保つこと。
②虫歯、歯周病の早期発見を行い、早期治療をすることで重症化を防ぎ、一生涯気持ちよくメンテナンスに通い続けてもらえる病院を目指すこと。
開院以来、６年間取り組んできて、赤ちゃんからお年寄りまで毎月たくさんの方がメンテナンスに通われています。
③治療型ではなく予防型の病院を実現し、痛みで来られている患者さんはほとんどいないため院内は常にゆったり。




⭐️当院の求める人材⭐️

そうした中で当院が求める人材は気持ちのいいメンテナンスを患者さんに行うこと。技術も大切ですが、何よりも患者さんとコミュニケーションをとり、通いやすい雰囲気を作ること。難しい会話ではなく、天気の話題や、最近のTVの話題の会話をしながらアットホームにメンテナンスをリラックスして受けてもらうこと。患者さんに寄り添える方を募集しています。

♯🎀まとめると
当院のメインは「予防歯科」！🎀
つまり…
「歯を守る」仕事の主役である
歯科衛生士さんにリスペクトをもって接しています。



⭐️段階に応じてスキルアップ⭐️
もちろん技術も大事なので、年に２回外部講師を招いてい知識のアップデートも図る勉強会を院内で希望者に行っています。
パートさんももちろん参加可能(弁当付き)また最近話題のMFTも開業時より取り入れて新しい分野も行っています。