シニア歯科オーラルケアクリニック新神戸の歯科衛生士求人（正職員）

こんにちは！シニア歯科オーラルケアクリニック新神戸です。

「新しい職場、ちゃんとやっていけるかな…」
そんな不安を持っている方こそ、まずこの文章を読んでみてください。


▶ 年間休日130日・残業月3時間（実績）で、しっかり学べます

当院では「早く帰れる」と「キャリアが伸びる」を両立しています。
残業はほぼ発生しません。これは目標ではなく、実際のデータです。

毎日17:05に退勤できる理由は、医院全体で生産性を大切にしているから。
無理に詰め込まず、一人ひとりの患者様と向き合える時間設計をしています。

だからこそ、新卒の方もブランクがある方も、
「疲弊せずに、着実に成長できる」と感じてもらえる職場になっています。


▶ 「何から覚えれば？」という不安をゼロにする仕組みがあります

入職してすぐに迷子にならないよう、当院では教育を"見える化"しています。

✓ 何を・いつまでに・どんな手順で学ぶか、ステップ式カリキュラムで明示
✓ 院内マニュアル完備。いつでも・何度でも確認できます
✓ 定期フォロー面談で、先輩スタッフが成長を一緒に確認
✓ 外部講師を招いた技術研修を定期実施（SRP・口腔内写真など）
✓ セミナー参加費・交通費は全額当院が負担します

「ちゃんと成長できているか不安…」と感じたときも、
先輩が必ずそばにいます。


▶ どんな患者さんが来るの？

「シニア歯科」という名前から、ご高齢の方だけを想像するかもしれませんが、
実際にはお子様から大人まで、幅広い年齢層の方がご来院されます。

クリニック名の通り、高齢の患者様が比較的多い環境のため、
「じっくり、ゆったり患者様に向き合いたい」という方にはぴったりです。

準担当制なので、同じ患者様と継続的に関われる喜びもあります。


▶ 長く働くほど、ちゃんと報われます

当院が大切にしているのは、頑張った人が評価される環境をつくること。

・退職金制度あり（神戸中央区エリアでも導入院は少数です）
・インセンティブ制度あり（頑張りをしっかり評価します）
・セミナー参加費100%全額支給（資格取得支援あり）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）


▶ こんなスタッフが一緒に働いています

20代～50代まで、幅広い年齢層が活躍中。
子育て中のスタッフや、ブランク後に復帰したスタッフも在籍しています。

「自分だけじゃないんだ」と思える環境で、
ライフスタイルの変化があっても長く続けられる職場です。


🦷 最後に

「丁寧に育ててもらいながら、長く働ける場所を探している」
そんなあなたに、ぜひ一度見学に来てほしいと思っています。

「見学だけ」でも大歓迎です。
応募フォームから、お気軽にご連絡ください。