✨天王寺駅直結/あべのハルカス内✨実習・紹介経由の入職多数|新卒27.4万円|サポート体制充実|百貨店の施設特典もあり♪
\働きやすさの証✨3年以内離職率0%/
➡️あべのハルカス近鉄本店内に2拠点➡️2025年新卒5名入社/DH20名以上在籍
➡️祝日週は週休3日/有給は全日自由取得
➡️月に複数回の17時終業デーあり✨
当院はあべのハルカス近鉄本店内に2拠点を構え、『人に喜ばれることによろこびを』を理念に、80年以上にわたり『奉仕の心』を大切にした治療を行っています。
✅新卒・第二新卒も歓迎
実習や学校紹介からの入職多数◎
勤務時間内の相互演習、勉強会も充実しています!
*2025年新卒5名入社
*2024年新卒4名入社
✅働くメリットたくさん
* 3年以内の離職率は0%
* 近鉄百貨店の従業員特典あり
* ネックレス・ピアス・ネイルOK
* 制服はローラアシュレイ♪
* 幅広い診療に関われる
お互いを知る第一歩として、ますはぜひ見学にお越しください!
🏠労働環境・福利厚生
社労士と顧問契約を結び、労働環境を整えています。✅安心の労働環境
* 社会保険完備
* 完全週休2日制
* 祝日週は全員週休3日
* 有給は全日自由取得(半日単位で取得可)
* 有給で大型連休の取得OK
* 夏・冬に長期休暇あり
* 広いスタッフルーム
* 衛生管理の行き届いた環境
* 産休育休取得実績あり(4名)
✅嬉しい福利厚生
* 百貨店の社員食堂、社員喫茶、コンビニ利用可
* 整水器設置あり(水素水、浄水が飲めます)
* 近鉄百貨店の社員割引の利用可能
(期間限定、一部店舗対象外あり)
✅頑張った分はしっかり還元
* 昇給年2回
* 賞与年2回
* 将来的に月収40万円以上可能
✅地方からの就職歓迎
住宅手当あり(交通費と合算23,000円まで)
引越し手当あり(上限50,000円)
🪥衛生士業務の特徴
TBI、スケーリングなど予防業務のほか、ホワイトニング、デンタルエステ、矯正(スキャニング)など、幅広い分野で活躍できます。✅患者層
・小児から成人までバランスよく来院
・百貨店内という特殊な立地柄、治療に積極的、協力的な方が多く、衛生士としても働きやすいです。
✅アポイント
・歯科衛生士専用で60分確保
・落ち着いた環境で、自分のペースで治療できます
✅設備・機材
・エアフロー(EMS)
・拡大鏡貸与(希望者)
・衛生士専用の個室ユニットあり
📚無理なく学べる
スキルアップは本人の意向を尊重しています。院内研修が充実していますので、勤務時間内でも十分学べます。
✅スキルアップ支援金(年間10万円)
拡大鏡や書籍の購入、セミナー費用に使用可能
✅院内講習会あり(月1回、勤務時間内に実施)
技術的なことだけでなく、接遇、コンサル、栄養学など幅広く実践的な内容です。
✅取得可能な資格(希望者)
インプラント学会認定衛生士、歯並びコーディネーター、ホワイトニングコーディネーター、船井総研のトリートメントコーディネーター資格など
🌸在籍歯科衛生士の声
👩歯科衛生士A・Iさん駅から近いなどの理由もありますが、衛生士業務が1時間のアポイントであることが決め手でした。時間が長い分、患者さんと触れあえる時間やTBIに時間をかけれることが良いなと思いました。
SCの仕方が分からず、1番の不安要素でした。最初は同期や先輩と練習を重ね、少しずつ患者さんのリュールをさせてもらいました。一連の流れを1人ですることができるようになり、不安もなくなっていきました。
🌸こんな方はぜひご応募ください
・落ち着いた環境で患者様と向かい合いたい・DRともフラットな関係を築きたい
・頑張った分はしっかり還元され、モチベーションを保ちたい
・幅広い治療を行っている医院で経験を積みたい
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最後までお読みいただきありがとうございます!
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
◆新卒 月給274,000円 内訳) ・基本給:225,100円 ・皆勤手当(一律支給):5,000円 ・固定残業代:43,900円(25時間分) ■既卒 月給280,000円~経験・前職給考慮し決定 ◇昇給年2回 ◇賞与年2回 ◇試用期間3か月(期間中の条件変更なし) ◇将来的に月収40万円以上可能 ≪その他手当≫ 交通費(上限23,000円) 住宅手当(交通費と合算して23,000円まで) 引越し手当(上限50,000円) スキルアップ支援金(年間10万円まで) (個人の拡大鏡や書籍の購入、セミナー参加費用などに使用できます)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:30~18:30(休憩60分) 1時間程度の残業があり、19:30頃の退勤となります。 ◇月に複数回の17時終業デーあり ◇診療が長引いた場合は歯科医師のみで対応 【働き改革実施中】 ライフスタイルの変化に沿いながら、スタッフ全員がキャリアを継続できる環境を整備しています。 スタッフの意見を取り入れながら、さらに働きやすい環境整備を進めていきます。 (実施例) 有給計画付与の撤廃、祝日振替診療の廃止、広いスタッフルーム(兼セミナールーム)の増設、時短正社員制度、男性DRの育休取得、在宅ワーク活用等
休日
完全週休2日制+祝日(シフト制) 【祝日の診療について】 百貨店の規定により祝日も診療していますが、数名のみ出勤し急患対応を行っています。当番スタッフは好きな日に代休を取得できますので、祝日週は全員が週休3日です。 【有給全日自由取得】 計画付与なく、全日自由に取得できます。スタッフ数が多いためほぼ希望日で取得できています。(祝日と組み合わせて連休取得も可能)取得率は100%です。
長期休暇・特別休暇
■□長期休暇について□■ ①夏季:2日間の夏季休暇を自由に取得 (お盆期間中の取得も可能) ②GW:カレンダー通り(当番のみ出勤あり。別日に代休取得) ③冬期:7日間の連休(12/29~1/4)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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