【年間休日130日 × 駅徒歩3分】Dh業務中心|ローテーション制で助け合いながら、スキルも無理なく伸ばせる環境です!
┃ 募集背景┃
━━━━━━◇◆
メンテナンス患者さまの増加・診療体制のさらなる強化のため、
新たに常勤の歯科衛生士さんを募集します。
これまで通り、一人ひとりに丁寧に向き合える診療体制を保つための増員です。
② メインテナンス6割の診療体制
③ ローテーション制で助け合える
④ 自分のペースで成長できる
① 年間休日130日で無理なく続けられる
・‥━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆年間休日は130日。
日曜・祝日に加え、平日1日(水or木)がお休みの週休2日制。
夏季・年末年始は6~7日ほどの連休もあります。
有給も取得可能で、週によっては実質週休2.5日の働き方も可能。
きちんと休めて無理をしない体制だからこそ、日々の診療に落ち着いて向き合えます。
② メインテナンス6割の診療体制
・‥━━━━━━━━━━━━━━━◇◆来院患者さまの約6割がメインテナンス。
衛生士が中心となって活躍できる環境です。
アシスト業務はほとんどなく、
1日約10名を担当していただきます。
アポイントは基本30分。
症状に応じて60分枠を確保するなど、柔軟に対応しています。
初診は必ず60分を確保し、
カウンセリングや検査も丁寧に実施。
患者さん一人ひとりと
落ち着いて向き合える診療スタイルです。
③ ローテーション制で助け合える
・‥━━━━━━━━━━━━━━━◇◆当院は担当制ではなく、ローテーション制。
スタッフ全員で患者さんを診ています。
急なお休みや体調不良の際も、
チームで自然にフォローし合える体制です。
少人数精鋭な体制だからこそ、声をかけ合う文化が根付いています。
④ 自分のペースで成長できる
・‥━━━━━━━━━━━━━━◇◆院長自身が勉強会に積極的に参加し、
学ぶ姿勢を大切にしています。
スタッフの「これを学びたい」という声に応じて、
外部講師の招聘やWebセミナーの導入も行っています。
受け身ではなく、前向きに成長したい方にとって、
心地よくステップアップできる環境です。
🌱まずは見学からでも大歓迎!
見学のみ・話を聞くだけでもOKです。
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※募集人数に限りがあるため、採用が決まり次第求人は終了いたします。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お早めにご連絡ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
歯科衛生士業務全般 ✅メインテナンス業務に関して 患者さまの6割以上がメンテナンス。1日10名ほどを担当し、基本は30分枠で対応します。 状態に応じて時間調整も可能で、流れ作業にならず落ち着いてケアに向き合えます。 ✅アシストワークに関して 歯科衛生士業務が中心のため、アシストはほとんどありません。 基本はDrと助手が対応する体制で、「衛生士としての仕事」に集中できる環境です。 ✅検査・TBIなどに関して 初診は60分を確保し、検査や説明を丁寧に行います。TBIやSRPも患者さまの状態に合わせて実施。 画一的ではなく、その方に必要なケアを大切にしています。 ✅クリニック全体の診療スタイルについて 担当制ではなくローテーション制で、スタッフ全員で患者さんを診る体制です。 急なお休みもチームでカバーできる、協力を大切にする診療スタイルです。
給与
給与の備考
※経験、前職を考慮のうえ、決定させていただきます。 賞与あり 昇給あり 通勤手当 規定あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
教育体制・研修
〈入社~1週間〉 まずは院内の流れや患者層を知るところからスタート。 ローテーション制のため、先輩衛生士のメインテナンスを見学しながら進め方を確認します。 無理にすぐ担当を持つことはありません。使用器具や記録方法なども丁寧に共有します。 〈2週目~1ヶ月〉 経験や習熟度に合わせて、メインテナンスを少しずつ担当します。 いきなりフルで任せるのではなく、患者さまの状態が安定しているケースからスタート。 院長・既存スタッフが随時フォローするので、疑問点はその場で解消できます。 〈1~3ヶ月〉 1日10名程度のメインテナンス業務を安定して担当できる状態へ。 時間配分やTBIの進め方なども、あなたのやり方を尊重します。 ローテーション制なので困った症例はチームで相談できる環境。無理なく自分のペースをつかめます。 〈3ヶ月後~〉 希望があれば外部セミナーや院内勉強会への参加も可能。 「これを学びたい」という声を尊重する風土があります。 自分の意思でキャリアを積み上げていける環境です。
勤務時間
月火木金:8:30~13:00 15:00~19:30(休憩2時間) 水土:8:30~12:30 14:00~17:30(休憩1時間30分)
休日
◆週休2日制 日曜・祝日・隔週水曜・隔週木曜 ※第1・3木曜と第2・4水曜は休診です。 ※水曜が休み希望の場合は、別途平日の午前が休みになり週休2.5日になります。
長期休暇・特別休暇
◆GW ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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施設・サービス形態
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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