医療法人佑峯会 こみね歯科医院歯科衛生士求人(正職員

月給250,000330,000

最終更新日:

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医療法人佑峯会 こみね歯科医院(歯科衛生士の求人)の写真1枚目:

先輩DH9人!予防担当のDH募集開始!駅チカ・有給は100%消化を推奨・一人暮らし応援制度も施行!◎個室の予防ルームを更に増設!

千葉市中央区の「小峯歯科医院」は、地元の健康を支えて65年以上、長年通院されている患者様が多くいらっしゃる歯科医院です。一般歯科から小児歯科、審美歯科や矯正歯科など幅広く診療をおこない、アットホームな雰囲気で安心治療を提供をできるよう心がけています。

近年は、マイクロを3台にに増設し、位相差顕微鏡、エアフロー等と合わせて歯科衛生士が更にレベルアップした予防を実践できるようになっています。

☆こみね歯科医院の特徴☆
〇 駅チカ・車通勤可(スタッフ専用駐車場あり) 
〇 衛生士が多数(2年目2人、3年目2人、6年目1人、7年め1人、10年以上パート3人)
〇 残業ほぼゼロで19時過ぎには退勤
〇 有給休暇100%消化を推奨
〇 セミナー参加補助あり(医院規定あり)
〇 育休産休制度あり(取得実績あり)
〇 歯科医師国保、雇用保険、労災保険
〇 退職金制度あり(勤続3年以上)
〇 賞与(年2回)・昇給あり(年1回)(実績による)
〇 健康診断・B型肝炎予防注射・インフルエンザ予防接種補助あり

見学いつでも歓迎です。
スタッフ一同、心からお待ちしております。

募集内容

募集職種

歯科衛生士

仕事内容

歯科衛生士業務全般 ・ブラッシング指導 ・PMTC ・ホワイトニング ・MFT ・顕微鏡検査 ・唾液検査 など

給与

【正職員】 月給250,000円330,000円

給与の備考

給与目安 ・新卒、未経験者:250,000円~ 職能手当 皆勤手当 技能手当 時間外手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 年1回または適時(実績による) 賞与あり 年2回(実績による) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、歯科医師国保,厚生年金 退職金制度(勤続3年以上) ユニフォーム・シューズ支給 スタッフルームあり 全体ミーティング・院内研修あり 外部研修の費用補助制度あり

勤務時間

平日 午前: 8時45分~12時00分 午後:14時15分~19時15分 (休憩時間135分) 土曜日 午前: 9時00分~12時00分 午後:13時45分~19時00分 (休憩時間105分) ※訪問歯科診療ができる方の場合、別途ご相談 ※残業ほぼなし

休日

完全週休2日制(木日祝) ※祝日のある週の木曜日は診療日の場合あり

長期休暇・特別休暇

夏季、冬季、計画有給休暇あり 有給休暇 法定通り(半年後10日~)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

千葉県千葉市中央区汐見丘町9-17

京成電鉄千葉線 西登戸駅から徒歩で3分 京成電鉄千葉線 新千葉駅から徒歩で10分 JR千葉駅から徒歩で9分

施設・サービス形態

一般歯科、審美歯科、矯正歯科、訪問歯科、小児歯科、予防歯科、インプラント、ホワイトニング、歯周治療、入れ歯・補綴

平均患者数

1日平均35人

スタッフ構成

歯科医師 2名 歯科衛生士 4名 歯科助手 2名

院長略歴

小峯 久直 略歴 平成6年  奥羽大学歯学部 卒業 平成11年  なんば歯科医院 副院長 平成14年  こみね歯科医院 副院長 令和3年  医療法人佑峯会 こみね歯科医院 院長

チェア/ユニット数

ユニット4台

設備/機材

デジタルレントゲン、CT、マイクロスコープ 位相差顕微鏡、唾液検査装置、POICウオーター 個室予防ルーム

開院時間

9:00~12:00 14:30~19:00

休診日

木曜、日曜、祝祭日

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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