はあとふる調布歯科医院の歯科衛生士求人（正職員）

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┃ 新スタッフ募集の背景┃
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はあとふる調布歯科医院では、患者さまへより良い診療体制を整えるため、このたび歯科衛生士の方を新たに募集いたします。
スタッフの声も掲載しておりますので、最後までお付き合いいただけると嬉しいです。

1️⃣完全週休3日＆年間休日150日以上

水曜・日曜・祝日＋平日1日のお休みで、安定して週休3日を確保。
年間休日は150日以上あり、プライベートを大切にできます。
週休2.5日勤務（給与＋1万円）も選べるので、ライフスタイルに合わせて働けます。
残業は月1時間程度とほぼゼロ。定時の20:30前に帰宅できる文化が根づいています。

2️⃣給与29万～上限32万以上！透明な評価制度

常勤は月給29万円からスタート。臨床3～4年で30万円、5年以上は31万円と明確に昇給し、実力に応じて上限33万円以上も可能。
給与内訳（基本給16万＋各種手当）も明確で、固定残業代はなし。
賞与は年2回（年間2ヶ月分）、昇給は年1回＋随時査定で5,000～10,000円が目安。
努力が数字で反映されます。

3️⃣予防9割×担当制でやりがい実感

業務は予防中心（9割）。スケーリング・SRP・TBI・フッ素塗布など衛生士本来の仕事に集中できます。メインテナンスは30～60分枠を衛生士自身で調整（平均30～45分）。
アシストはわずか1割、補綴やTEK調整はありません。
患者担当制で、一人ひとりの口腔健康を継続的に支えるやりがいを実感できます。

4️⃣安心の教育体制＆ベテラン衛生士の支援

入社初日は院内の見学や器材配置の理解からスタート。
1週間でTBI・小児ブラッシング指導、1ヶ月で先輩チェックの下SCを担当し、3ヶ月目には独り立ち。
20年選手のベテランDHが常勤で在籍し、症例相談から人間関係まで背中で導いてくれる環境です。経験が浅くても安心してキャリアを築けます。

5️⃣働きやすさを支える制度

社保完備（協会けんぽ・厚年・雇用・労災）、退職金制度（勤続3年以上）、講習会費全額支給、資格取得支援（日本歯周病学会認定衛生士の実績あり）など成長を応援。
ホワイトニング原価利用や物販社員割引も嬉しい制度。
清潔感があれば髪色自由・ネイルOKで、自分らしく働けます。
車通勤も相談可能です。


▼スタッフアンケート
１、最近入社してまだ日が浅いが、皆さんとても優しく楽しく働けている（入社１年目）
２、満足している内容がありすぎて書けない。満足しているため長く働いている（入社20年目）
３、お昼休みは話が弾んで、笑いすぎて涙が出ることもしばしば（入社１年目）
４、親身になって相談できる環境があり、子供がいて急な休みがあるときにも考慮してくれてありがたい（入社６年目）
５、仲が良く、相談しやすい。困った時に話せる（入社２年目）

▼満足度ランキング
1位 オープンな雰囲気
2位 相談できる人がいる
3位 人間関係で辞める人がいない
4位 キャリアアップの機会がある


▼ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽に見学希望のご応募ください。