うえやま歯科クリニックの歯科衛生士求人（正職員）
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最大60分アポイントで余裕を持った診療／有給失効なし／落ち着いて長く働きたい方へ
メンテナンスは45～60分のアポイントを確保していますので、流れ作業のようにならず、落ち着いてケアができます。
「次は、落ち着いた環境で長く働きたい」「今からでも新しい技術を学び直したい」——そんな方に合う職場です。
当院では、これまで人間関係や働き方を理由に辞めるスタッフはほとんどおらず、新卒から長く勤務しているスタッフが複数在籍しています。
現在、産休に入るスタッフが1名おり、今後も無理のない診療体制を維持するため、短期的な補充ではなく、長く一緒に働いていただける歯科衛生士を募集しています。
当院が大切にしているのは、「丁寧さ」「継続性」「姿勢」です。
診療方針や働き方が、院長の気分や一時的な経営判断で急に変わることはありません。
理念・診療方針・現場運営を一貫させることで、安心して長く働ける職場づくりを行っています。
はじめまして。院長の上山です。
当院が大切にしているのは、「人として無理をしないこと」「歯科衛生士としての仕事を、丁寧に続けられること」です。
人により新しいことを任せないという考えはありません。
一方で、「できて当たり前」と押し付けることもしません。
分からないことは確認しながら、少しずつ慣れていってもらえれば十分です。
人間関係で悩んだり、仕事のスピードに追われたりすることなく、安心して働ける職場でありたいと考えています。
【院長経歴】
・徳島大学歯学部卒業後、
・浜松市の青風会 元浜町手嶋歯科・細江歯科に勤務。
・臨床経験を積んだ後、当院を開院しました。
診療科目：歯科／小児歯科／口腔外科／矯正歯科（保険95％／自費5％）
患者層：大人95％／子供5％、40代以降の患者さんが多いです。
来院数：平日50～60名／土曜約35名
来院理由：歯周病治療、むし歯治療、メンテナンス、義歯修理・作製等
診療方針：丁寧で正確・精密な治療を大切にしています。
当院は、地域に根ざした歯科医院として、長く通ってくださる患者さんが多いのが特徴です。
【スタッフ構成】
・常勤歯科医師：2人（うち1名女性）
・非常勤歯科医師：1人（口腔外科専門医）
・歯科衛生士：5人（正社員）
・歯科助手：2人（正社員）
・受付：4人（パート）
【感染症対策・滅菌方法】
専用の消毒ルームを設置し、
オートクレーブ2台、ハンドピース滅菌器2台を使用しています。
薬液消毒はディスオーパを採用し、
口腔外バキュームの設置、ゴーグル・グローブ着用（患者さんごと交換）を徹底しています。
器具は滅菌パックで管理しています。
🔸メンテナンスは長めに確保しています。
🔸早さよりも工程や丁寧さを評価する方針です。
🔸現場は7名体制でフォローし合える体制があります。
🔸残業代は1分単位で支給し、申告は不要です。
🔸有給が取りづらい雰囲気をつくらないよう、バックアップ体制を整えています。
🔸過度な仲良し文化はなく、悪口・陰口・ハラスメントを良しとしない職場です。
🔸休憩中の外出・帰宅が可能で、昼休みの電話番はありません。
🔸福利厚生として、月1～2回お昼にスイーツやお弁当の支給があります。
🔸制服・靴は無償貸与、クリーニング代は医院負担です。
🔸院内は禁煙で、個人ロッカーがあります。
🔸スタッフの平均年齢は37歳です。
🔸短いアポイントで流れ作業のような診療に違和感がある方。
🔸丁寧にやりたいのに、速さばかり求められる職場に疲れた方。
🔸今さら聞けない雰囲気で、新しい機器から離れてしまった方。
🔸次は腰を据えて、最後の転職にしたい方。
エアフロー、プライムスキャン（IOS）、CBCT、ブルーラジカルなどの設備を導入しています。
最初からできて当たり前とは考えておらず、一からレクチャーします。
朝ミーティングでの情報共有や外部セミナー案内、書籍購入にも対応しています。
資格支援や手当制度も整えています。
【Hさん（DH／新卒）】
家から通える距離だったことと、学校の先輩が働いていたのが入職のきっかけでした。
院内にピリピリした空気がなく、落ち着いて仕事ができていると感じています。
クリーニング後の患者さんを見て、院長から「綺麗になってるね」と言ってもらえると、素直に嬉しいです。
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【Mさん（DH／新卒）】
最初は覚えることが多くて、不安に感じる時期もありました。
流れを覚えてからは、落ち着いてスムーズに処置できるようになったと思います。
患者さんから「すっきりした」「気持ちよかった」と言ってもらえると、やってよかったなと感じます。
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【Uさん（DH／既卒・子育て中）】
入った当初は、スタッフが多くて「今、何をしたらいいんだろう」と迷うこともありました。
クリーニングの時間を45～60分くらい取ってもらえているので、時間に追われず患者さんと話しながら進められています。
「気持ちよかった」「上手だね」と言ってもらえると、それだけでやってよかったなと思えます。
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【Uさん（DH／新卒・子育て中）】
出産の前後で長く休んだ時期もありましたが、「お互い様だから」と声をかけてもらえたのが心強かったです。
ミスをしても頭ごなしに怒られることはなく、その後のフォローをきちんとしてもらえます。
今も変わらず、楽しく働けているなと感じています。
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募集内容
募集職種
仕事内容
【主な業務内容】 ・予防歯科：SC、SRP、PMTC、TBI、エアフロー ・歯周病治療：歯周検査（精密）、SRP、必要に応じた説明 ・メンテナンス：1人45～60分枠で実施 ・診療補助：患者さん誘導、チェアサイド問診、バキューム、セメント練和等 ・画像：デンタル・パノラマ・CT撮影、口腔内写真（5枚法・顔貌） ・カウンセリング：初診時、むし歯・歯周病・補綴・欠損補綴等 ・外科アシスト：抜歯等（月1回の口腔外科専門外来あり） ・診療後：ユニット清掃、滅菌、ごみ収集・ゴミ出し 【新しい技術について】 IOSやブルーラジカルなどの新しい技術も導入していますが、「最初からできて当たり前」とは考えていません。 一からレクチャーします。 年齢や経験年数で役割を固定せず、分からないことを確認しながら進める文化です。 「今さら聞きづらい」「置いていかれそう」そう感じている方でも、無理なく取り組める環境です。
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 235,000円～280,000円 ・衛生士手当 10,000円 ・皆勤手当 5,000円 通勤手当 距離により最大6,500円 昇給あり 毎年4月（5,000円程度） 賞与あり 年2回（7月初め：1か月分／12月初め：1.5か月分／計2.5か月分） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※残業代は朝の診療準備の25分と勤務時間後は分単位で支給 【給与の例】 新卒・1年目：基本給235,000円＋衛生士手当10,000円＋皆勤手当5,000円 勤続3年目：基本給245,000円＋衛生士手当10,000円＋皆勤手当5,000円 勤続5年目：基本給255,000円＋衛生士手当10,000円＋皆勤手当5,000円
待遇
・歯科医師国民健康保険（労使折半） ・厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当（距離に応じて支給／上限6,500円） ・残業代支給（1分単位） ・有給休暇失効なし（退職まで保有可） ・急な休みへの有給充当可 ・有給休暇のボーナス時精算制度あり（※本人希望制・減額あり） ・子どもの体調不良・学校行事による急なお休み対応可 ・健康診断（年1回／医院負担） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・B型肝炎予防接種補助あり ・就業規則あり（顧問社労士監修） ・雇用契約書・守秘義務契約書あり ・女性社労士への直接相談ホットラインあり ・ハラスメント・労務トラブル相談体制あり ・長期勤務表彰あり（20年勤務） ・月1～2回の昼食・スイーツ支給 ・制服・シューズ貸与（無償） ・制服クリーニング代は医院負担 ・髪色・ネイルは業務に支障がない範囲で可 ・スタッフ本人の歯科治療割引あり ・一親等家族の歯科治療割引あり ・銀行との金利交渉時の同行対応あり（希望制） ・マイカー通勤可 ・バイク通勤可 ・自転車通勤可 ・無料駐車場・駐輪場あり
教育体制・研修
・新人教育（マンツーマン指導） ・教育期間あり（3～6か月目安） ・研修制度あり ・マニュアル完備（紙媒体／院内掲示） ・朝ミーティングでの情報共有 ・外部セミナー参加支援・参加実績あり ・学会参加支援・参加実績あり ・書籍購入補助あり（希望に応じて） ・資格取得支援あり（インプラント学会・歯周病学会認定DH 等） ・資格取得に応じた評価・手当あり ・休日セミナー参加時の振替休日取得可 ・奨学金制度あり 歯科衛生士養成学校（通信制含む）在学中の方を対象に、入学時費用や在学中の学費を医院がサポート卒業後、歯科衛生士資格を取得し、当院で常勤歯科衛生士として勤務した場合、原則として返還免除
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 ゴールデンウィーク 夏季休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇
歓迎要件
・SRPやメンテナンスなど、基本を丁寧に積み重ねてきた方。 ・患者さんの話をよく聞き、落ち着いた説明や声かけができる方。 ・分からないことを曖昧にせず、確認しながら進められる方。 ・新しい技術も、今から学び直したいと考えている方。 ・悪口や陰口のない環境で、長く働きたい方。
選考プロセス
見学や面談を希望する場合も以下の流れでご応募ください。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
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