【年休125日&17:40退勤】診療時間内の外部講師レクチャーで無理なくスキルUP!穏やかな院長と「休みも成長も」叶うクリニックです◎
「休みが少なくて、疲れが取れないまま月曜日が来る…」
「スキルアップはしたいけど、休みの日に手出しでセミナーへ行くのはちょっと…」
「ギスギスした人間関係や、厳しいノルマはもうこりごり」
そんな悩みを持つあなたへ。
そらいろ歯科医院は、「業界トップクラスの休日数(年125日)」と「診療時間内の教育体制」を両立させた、衛生士にとって理想的な環境を整えました。穏やかで勉強熱心な院長のもと、心にゆとりを持って、大好きな衛生士の仕事を楽しみませんか?
当院が選ばれる5つの理由
1. 業界最高水準の「年間休日125日」+有休消化ほぼ100%!
木・日・祝の完全週休2日に加え、季節休暇も充実。年間休日はたっぷり125日あります。さらに、有給休暇もほぼ100%消化でき、半日単位での取得も可能。
2. 毎日が自分の時間!「17時40分退勤&残業ほぼなし」
勤務時間は「8:40~17:40」で残業は月平均1時間程度とほぼゼロ。毎日17時台には帰れるので、仕事終わりの時間も充実。習い事や家事、友人との時間など、オンとオフの切り替えがバッチリです。
3. 診療時間内にプロから学べる!手厚い「教育サポート」
月に2回、外部の衛生士講師をお招きし、技術指導をマンツーマンで実施。一番のポイントは「診療時間内」に行うこと。大切な休日や退勤後の時間を削ることなくスキルアップできます。
4. 焦らず向き合える「担当制・メンテナンス45分枠」
専用の予防ルームで、患者様一人につき【45分】の枠を確保。時間に追われず、本来の衛生士業務に集中して患者様と信頼関係を築けます。
5. 産休育休実績4名&「大入り手当」で全員還元
産休・育休の取得実績は4名。ライフステージが変わっても戻ってこれる温かい風土があります。医院全体の目標を達成した際は「大入り手当」を全員に支給します!
スタッフインタビュー
■ Aさん(20代・中途入社)
「以前より休みが格段に増えました! 17:40には仕事が終わるので、夜の時間が本当に長くなって嬉しいです。目標達成時の『大入り手当』など、みんなで喜べる環境が最高です」
■ Bさん(30代・育休復帰予定)
「私で4人目の育休取得で、周りのサポートが本当に心強いです。ブランクが不安でしたが、診療時間内に外部講師の方が教えてくれるので安心。メンテも45分枠なのでやりがいがあります」
院長からのメッセージ
私は学ぶことが大好きですが、それ以上にスタッフには「心身ともに健康で、プライベートも大切にしてほしい」と願っています。そのため、研修も診療時間内に組み込んでいます。
「本当に17:40に帰れるの?」「教育体制を見てみたい」という方も、ぜひ一度見学に来てください。あなたにお会いできるのを楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
※固定残業代なし 給与内訳 ・基本給 220,000~250,000円 ・衛生士手当 30,000円 ・通勤手当 上限7,000円/月 ・残業代 1分単位にて計算 賞与 年2回+決算賞与あり 昇給 ひと月あたり5,000円程度/月 ※医院業績による 試用期間なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:40~17:40 9:00~18:00 9:20~18:20 ※いずれか応相談 休憩60分 時間外 月平均1時間(1日平均5分未満) 【2026年9月~以下に変更】 8:45~17:45 休憩60分
休日
・完全週休2日制(日祝・木曜・ほか) ・年間休日125日以上 ※祝日がある週も木曜休診(振替診療なし)
長期休暇・特別休暇
・6か月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・お盆休暇(8月15日、16日) ・年末年始休暇(12月30日、31日、1月1日、2日、3日)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
スタッフ構成
院長名
院長略歴
設備/機材
開院時間
休診日
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