学芸大学けいあい歯科クリニックの歯科衛生士求人（正職員）

＼学芸大学けいあい歯科クリニックの5つのポイント／

【1】Google口コミ4.4(R8年9月時点）「スタッフの皆さんが優しい」
【2】月給30万円～前職給与考慮・賞与年2回・昇給年1回あり
【3】18時退勤・年間休日120日以上！祝日振替診療なし
【4】有給の計画付与なし！医院指定の消化日なし★希望日に取得
【5】保険メンテナンス中心！患者さんと丁寧に向き合える

「人間関係の良い医院で、安心して長く働きたい」
「これまでの衛生士経験を活かしながら、患者さんと丁寧に向き合いたい」
「仕事だけでなく、休日や自分の時間も大切にしたい」
そんな歯科衛生士さんに、ぜひ知っていただきたい医院です。

学芸大学けいあい歯科クリニックは、学芸大学駅徒歩3分、通勤にも便利な医院です。

プライバシー保護のため、求人、SNS、HPにお写真は掲載しません。安心して勤務いただけます！

今回は、今後の診療体制をさらに充実させるため、常勤の歯科衛生士さんを2名募集します。
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【1】Google口コミ4.4(R8年9月時点）「スタッフの皆さんが優しい」

転職先を選ぶとき、給与や休日と同じくらい気になるのが、院長やスタッフとの人間関係ではないでしょうか。

患者さんからは、治療に関する評価だけでなく、
「スタッフの皆さんが優しい」「スタッフの皆さんが丁寧」
という内容の口コミも多数いただいています。

患者さんへの丁寧な対応はもちろん、スタッフ同士でも報告・連絡・相談を大切にし、院内の雰囲気を乱すような言動をしないことを共通認識としています。

院長も穏やかな人柄で、理不尽に怒ったり、機嫌によってスタッフへの接し方が変わったりすることはありません。

分からないことや困ったことを相談しやすく、落ち着いて患者さんと向き合える職場です。

「仕事内容だけでなく、一緒に働く人も重視したい」
という方にも、安心して見学へお越しいただきたいと思っています。
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【2】月給30万円～前職給与考慮・賞与年2回・昇給年1回

転職するなら、これまで身につけてきた経験やスキルをきちんと評価してほしいですよね。

当院の給与は、
新卒：30万円～
既卒：最低保証30万円＋前職給与、経験考慮になります！


など、日々の頑張りを待遇に反映する仕組みも整えています。

外部セミナーへの参加補助や、フリーランス歯科衛生士による研修もあり、働きながら知識や技術を高められる環境です。
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【3】18時退勤・年間休日120日以上！祝日振替診療なし

勤務時間は8時40分から18時まで。

完全週休2日制で、祝日振替診療はありません。
そのため、祝日のある週は週休3日になります。


と、仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えています。

協会けんぽ・厚生年金・雇用保険・労災保険にも加入しており、社会保険の面でも安心して勤務していただけます。

産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても歯科衛生士として働き続けやすい職場です。
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【4】有給の計画付与なし！希望日に取得しやすい環境

当院では、有給休暇の計画的付与を行っていません。
計画的付与とは、医院側があらかじめ有給休暇の取得日を指定する仕組みです。

歯科医院によっては、夏季休暇や年末年始休暇の一部が有給扱いとなり、自分で自由に使える有給日数が少なくなることもあります。

当院は医院が取得日を指定して消化させることがないため、自分や家族の予定に合わせて有給休暇を申請できます。

夏季休暇・冬季休暇はそれぞれ別に設けており、有給休暇を自分のために使いやすいことも当院の特徴です。
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【5】保険メンテナンス中心！患者さんと丁寧に向き合える

できる限り歯を削らず、患者さん自身の歯を長く残す診療を大切にしています。

今回募集する歯科衛生士さんには、保険メンテナンスを中心に担当していただきます。

主な業務は、
・保険メンテナンス
・予防処置
・歯周検査、TBI
・スケーリング、SRP
・小児メンテナンス
・診療アシスト　などです。

基本的にはメンテナンス業務が中心で、状況に応じて診療アシストをお願いすることもあります。

患者担当制のため、患者さんのお口の状態や変化を継続して確認しながら、一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。

また、患者さんごとにグローブを交換し、タービンや3WAYシリンジも患者さんごとに滅菌・交換しています。

PMTCブラシや排唾管も原則として使い捨てにするなど、衛生管理にも力を入れています。
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＜経験の浅い方も段階的に成長できます＞

新卒の方や経験の浅い方には、一人ひとりの習得状況に合わせて研修を行います。

目安として、
・入職から6カ月：診療アシストや簡単なP処に慣れる
・入職から1年：成人のメンテナンスに慣れる
・入職から2年：歯周病が進行した患者さんのメンテナンスやSRPを担当できるようになる
という流れで、無理なく担当できる業務を増やしていきます。

新人歯科衛生士が担当する患者さんは、最初は1日3名程度からスタートします。

動画マニュアルや評価制度もあります。

分からないまま一人で診療を任せることはありませんので、ご安心ください。

一方、経験者の方には、これまでの臨床経験や診療スタイルを尊重します。

まずは医院の診療の流れに慣れていただき、これまでの経験を活かしながら、保険メンテナンスや歯周基本治療を担当していただきます。
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＜今回の募集について＞

今回は、新卒から経験者まで幅広く常勤歯科衛生士さんを募集しています。


という方には、ぴったりの環境です。

まずは医院の雰囲気や、院長・スタッフの人柄を見に来ませんか？

少しでも気になる方は、見学だけでも大歓迎です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしています!