歯の松本の歯科衛生士求人（正職員）

＜歯の松本＞
「歯で苦労する子どもを減らす」ことが、歯の松本の目標です。
幼少期からの継続的な口腔健康管理で、健康な永久歯列をつくり、守っていきます。

⭐年間休日125日・木日祝休診
初年度から有給休暇10日。
育休取得実績2名、2名とも復帰して時短勤務にも対応しています✨

⭐いきなり一人にしない2か月の研修
担当の先輩と院長がマンツーマンで指導。
教える日も内容も入社前に決まっていて、毎週土曜に振り返りがあります✨

⭐「小児歯科認定歯科衛生士」をめざせる
県内唯一の小児歯科学会認定DHが在籍。
学会・研修の費用は全額医院負担です✨


■当院の診療方針

小児歯科を中心に、子どもから大人まで幅広い診療を行っています。定期健診で予防の大切さを伝え、本人と保護者へのブラッシング指導・間食指導などの予防啓発に力を入れています。矯正やMFT（口腔筋機能療法）、プレオルソによる口腔習癖の改善にも取り組んでいます。

🌿歯科衛生士として活躍できる環境を一緒に作っていきましょう！！
患者さんは20歳以下が約半数、保護者世代が約半数。
託児室があり、家族みんなで通う歯医者さんです。
子どもの成長を何年も見守れるのが、この仕事の魅力です。


■お任せするお仕事

下記業務をメインにお任せします。

■小児の予防・メンテナンス（30分枠）
クリーニング、フッ素塗布、シーラント、ブラッシング指導・間食指導　など

■成人のメンテナンス・歯周治療（60分枠）
歯周組織検査、スケーリング、PTC、SRP　など

■診療補助・地域の健診
むし歯・根の治療のアシスト、X線撮影準備、盛岡市の乳幼児健診・成人健診、訪問診療　など

入社～3か月はアシストなどの基本業務から。
1年目は先輩のチェックを受けながら、少しずつ衛生士業務を担当します。

また詳しい内容などはご見学時にご説明いたします。


■当院で働く環境について

☑️年の近い先輩が多いチーム
歯科衛生士5名（平均28.2歳）、うち3名が新卒入社です。
歯科医師3名（矯正専門医含む）、歯科助手・受付・保育士の計11名。
「わからない」を聞きやすい雰囲気です。

🏡働きやすさ
・月給24万円～、目標来院数の達成で大入り支給
・年間休日125日（木・日・祝休診）
・初年度から有給休暇10日
・育休取得実績2名（全員復帰・時短勤務対応）
・月1回の全体ミーティング、定期面談あり


■研修・スキルアップ　【新卒の方の場合】　※中途の方は要相談

最初に学ぶのは「笑顔・挨拶・返事」。
全50以上のテーマを、重要度の高いものから順に学びます。

✏️教育制度
Lマンツーマンの新人研修（約2か月）
　└1～2週目：医院の基本と小児メンテ（先輩のフォロー付き）
　└3～6週目：治療のアシスト（院長が直接レクチャー）
　└7週目：苦手な子へのトレーニングなど小児ならではの対応
　└8～9週目：成人メンテと歯周病
L毎週土曜の振り返り
L定期面談
L学会・研修費用は全額医院負担
L小児歯科認定歯科衛生士の取得サポート（目指すかどうかは自分で決めてOK）

📈キャリアステップ
L2～3年目：基本的な衛生士業務を一人で行い、後輩育成も
L4～5年目：技術の高い衛生士業務で医院にプラスを発信
L5年目以上：医院の経営を理解して行動できる衛生士へ


■まずは見学からでも歓迎です

見学では、先輩衛生士がご案内します。
「ここで働く自分」をイメージできるように、気になることに何でもお答えします。

👀見学で見てほしいところ
・スタッフ同士の声のかけ合い
・子どもたちとの関わり方
・診療室・消毒室・休憩スペースなど、実際に働く場所

他の医院とじっくり比べてからで大丈夫です。
「もう少し話を聞きたい」「もう一度見学したい」も大歓迎です！

スタッフ一同、ご連絡をお待ちしています！