常にお客様のことを考えていると、スタッフの仕事の目標は共有できるようになり、
お互いにバックアップし合える関係になれるんです。
その根底に流れているのが、木原会独自の４つの『Kihara Style』です。

＜木原を支える４つのスタイル＞
・若いスタッフの提案は必ず実行する！
・木原会の理念
「私たちの仕事は、お客様の健康を守り、人生を豊かに快適に過ごしていただくこと」
・徹底したお客様目線
・全員参加型経営

当院では、一緒に木原会を支えてくれるスタッフを募集しています。
・社会人としてお客様とコミュニケーションが取れる方
・常に成長したい！という意欲のある方
このような方たちをお待ちしています。

＜当院のアピールポイントをご紹介します＞

１）給与が高いのに早く帰れる
　　当医院は、経験者（5年超）は月給28万～と高い水準ですが、18時に帰れる勤務です。

２）残業はほぼ無し
　　残業（18:00以降の勤務）は、1か月平均でたった5時間程度のため、退勤時間が遅くなることは少ないです。
　　18:00以降の勤務はもちろん残業代をお支払いします。（1分単位）

３）試用期間中も給与は下がりません
　　当院は試用期間中（3ヶ月）も給与が下がることはないのでご安心ください。

４）社会保険完備
　　もちろん社会保険完備（厚生年金有）です。
　　有給休暇も法定通り初年度から10日間発生します。（半年勤務後）

５）アットホームな職場です
　　当院の平均勤続年数は10年超と長期勤続者が多数います。
　　産休上げに復帰するスタッフもいるように人間関係が良好な職場です。

６）担当制
　　やりがいを持って働けるように、当院では担当制をとっています。
　　ベテランスタッフには、10年以上にわたって良好な関係を続けている患者さまが何人もいます。

７）アポイントは一人30分から60分間（衛生士施術の場合）
　　患者様一人あたり最低30分～60分の時間をとっていますので、
　　十分にコミュニケーションをとって、ゆっくり丁寧な処置ができます。

８）長く勤務できる環境
　　結婚・出産後も働けるように産育休制度があり、
　　子育て中でも働けるように時短勤務もあります。
　　（どちらも現在取得実績あり）

９）退職金制度あり
　　当院には退職金制度があり、
　　勤務5年以上の方には退職金が支給されるので、安心して働けます。

10）マニュアルあり！　安心の教育体制
　　当法人独自のキャリア毎の教育マニュアルがあり、先輩社員がマンツーマンで指導するので
　　ブランクがあって不安がある方もご安心ください。

11）学べる環境が揃っています
　　CTやレーザー、マイクロスコープ、個室診療室などの新しい設備が充実しており、
　　外科から審美治療まで診療内容が幅広いので様々なことを勉強できる環境です。

12）駅から徒歩3分
　　JR根岸線：新杉田駅より近いので、急に雨が降ってきてもほとんど濡れずに済みます。
　　（京急：杉田駅からも徒歩5分程度の距離となります）