はなのき台みんなの歯科歯科衛生士求人(パート・バイト

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時給1,600

最終更新日:

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はなのき台みんなの歯科(歯科衛生士の求人)の写真1枚目:穏やか・仲良し・アットホームな職場で、充実の研修制度です!

充実の教育制度 ☆社保完備 ☆週3日~勤務OK ☆残業ほぼなし!

2018年8月にウニクス成田歯科の分院として”はなのき台みんなの歯医者さん”がオープンしました!

当院の5つの特徴

安心の託児サービス
お子様をお連れの親御さんのために、託児サービスを設けております。治療の間スタッフが責任を持ってお預かりします。
徹底した滅菌対策
感染症対策として医療器具の滅菌を一回の治療ごとに行っております。滅菌器はヨーロッパ基準の高品質なものを使用しております。
ワンランク上の治療
CTやセファロ、さらにパノラマレントゲンの画像診断ができるほか、一日でセラミック歯を製作することも可能です!
安心安全の歯科治療
日ごろから医療事故・過誤を防ぐための対策を怠らず、万が一起こったときに取るべき行動などの訓練・知識共有をスタッフ全体で行っております。
カウンセリング重視の治療
治療の説明を丁寧に行っています。患者様からも質問などにもしっかりと応え、相互コミュニケーションをきちんと取りながらカウンセリングを行います。

一緒に頑張っていきましょう

  • 歯科衛生士を募集いたします。新卒衛生士さんももちろん歓迎です!

  • 週3日~勤務OKですので、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です。夕方や夜の時間帯に出勤できる方優遇します。
  • 本院から歩いて5分で、本院スタッフによる丁寧な教育や受けられるなどサポート体制も整っています。
  • 先輩スタッフの教育フォローや研修を受けることができます。研修は本院で行います。
  • 患者様に「また来たい」と思っていただける歯科医院を目指しています。私たちと一緒にやりがいをもって、皆様に喜んでもらえる歯科医院をつくっていきませんか?皆さまからのご応募をスタッフ一同お待ちしています。

募集内容

募集職種

歯科衛生士

仕事内容

・衛生業務 ・TBI(ブラッシング指導) ・歯周初期治療 など ※雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,600円

給与の備考

※経験、能力に応じ給与は応相談

待遇

社会保険完備 賠償責任保険 制服貸与 年1回の院内旅行(業績に応じる) 社員全員でのBBQ 年1回健康診断・インフルエンザ予防接種有り 講習会費用補助 車通勤・バイク通勤可

勤務時間

月~土 09:00~19:30 ※昼休み13:00~14:30 ※残業ほぼなし

長期休暇・特別休暇

夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇 育児休暇

応募要件

歯科衛生士免許をお持ちの方 ※経験不問、ブランク可

歓迎要件

・実務経験1年以上ある方歓迎 ・予防診療に力を入れている医院で働きたいという方 ・夕方~夜勤務ができる方は優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

千葉県成田市はなのき台1丁目8番地5

大きな地図を見る

京成本線 公津の杜駅から車で9分

設立年月日

2018年8月

施設・サービス形態

歯科診療所・技工所
一般歯科、審美歯科、矯正歯科、小児歯科、予防歯科、インプラント、デンタルエステ、ホワイトニング、歯周治療、入れ歯・補綴

スタッフ構成

歯科医師3人(常勤2人) 歯科衛生士5人、 歯科助手3人、 受付2人

院長名

岩松 晃弘

院長略歴

東京都豊島区出身 日本大学歯学部卒業 東京医科歯科大学歯学部付属病院第1保存科入局 ひまわり歯科診療所(鎌ヶ谷市)勤務 新浦安ビル足利歯科(浦安市)勤務 高澤歯科クリニック(八千代市)勤務 平成18年9月 ウニクス成田歯科開業 平成26年 医院改装リニューアル

チェア/ユニット数

ユニット5台

設備/機材

セレック、CT、プロターevo7、スマート、カウンセリングルーム、個室診療室、デンタルX、ISIシステム、マイクロスコープ 電子予約システム、ビジュアルマックス

開院時間

平日、土9:00〜13:00 14:30〜18:00

休診日

木曜・日曜・祝日

はなのき台みんなの歯科の職員の声

歯科衛生士

経験年数:2

更新日:

入職したきっかけを教えてください

就職活動で複数の歯科医院を見学しましたが、当院に入職を決めた最大の理由は「現役スタッフの皆さんが長く働いている」という客観的事実です。平均勤続年数6.2年、中には10年以上働いている先輩もいらっしゃることを知り、「ここなら安心して長くキャリアを築ける」と確信しました。 求人情報だけではわからない「本当に働きやすい職場かどうか」は、実際に働いている方々の勤続年数が何よりの証明だと考えています。また、衛生士業務を優先して行える環境や、スタッフの皆さんの温かい雰囲気も大きな決め手でした。実際に入職して、その判断は間違っていなかったと実感しています。

職場の魅力について教えてください

一番の魅力は、歯科衛生士として本来の業務を優先して行える環境が整っていることです。スケーリング、SRP、PMTC、TBIなど専門的な衛生士業務にしっかり専念でき、患者担当制なので一人ひとりの患者様の悩みに寄り添いながら責任を持ってケアできます。 また、入社したばかりの頃、職種を超えて皆さんが積極的に声をかけてくださり、不安な部分もすぐに相談できました。年間休日125日、有給消化率100%、18:30退勤で残業ほぼなしという条件面も、プライベートを充実させながら長く働き続けられる大きな魅力です。患者様から感謝されることも多く、やりがいと働きやすさが両立した職場です。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

働きやすさの最大のポイントは、職種の垣根を越えてスタッフ同士が支え合う温かい風土があることです。入社当初、歯科医師、衛生士、助手、受付の皆さんが自然と声をかけてくださり、「困ったことがあればいつでも相談して」と言ってくれる環境がありました。 新人の頃は不安なことも多かったのですが、先輩方がすぐに気づいてフォローしてくださったので、安心して頼ることができました。「わからないことがあれば一緒に解決しよう」というスタンスで接してくれるので、失敗を恐れずにチャレンジできます。この温かいサポート体制があるからこそ、毎日安心して成長できる環境だと実感しています。

歯科衛生士

経験年数:2

更新日:

職場の魅力について教えてください

私が入職を決めたのは、実習先としてお世話になった時に感じた「ここなら本当に成長できる」という確信です。スタッフの皆さんの雰囲気が穏やかで優しく、わからないことは何でも丁寧に教えてくれます。器具や設備も充実していて、歯科予防処置のスキルを確実に高められる環境が整っています。 入職後も期待通りで、先輩方が本当に優しくサポートしてくださり、新卒の私でも安心して成長できています。忘年会や社員旅行など楽しい行事もたくさんあり、先生方やスタッフと話すのが本当に楽しいです。仕事もプライベートも充実できる、温かい職場だと実感しています。

入職したきっかけを教えてください

学生時代に実習先としてお世話になった時の経験が、入職の決定的なきっかけです。実習中、スタッフの皆さんが本当に優しく丁寧に指導してくださり、忙しい中でも学生の私に親身に接してくれる姿を見て、「この環境なら安心して成長できる」と確信しました。 器具や設備が充実していて、歯科予防処置のスキルを本格的に高められる環境が整っていることも大きな決め手でした。実際に現場を体験して、患者様への接し方やスタッフ同士の温かい雰囲気を肌で感じたからこそ、就職活動では迷うことなく翠聖会を第一志望に選びました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

患者担当制なので、一人ひとりの患者様と継続的に関わりながら、責任を持ってケアできることが大きなやりがいです。特に嬉しいのは、担当している患者様から検診後に「お口の中がスッキリした!いつもありがとう」と言っていただける瞬間です。 一生懸命クリーニングした努力が患者様に伝わり、喜んでいただけると「この仕事をやっていて良かった」と心から思えます。翠聖会で学んだ技術と経験は、間違いなく他の歯科医院どこでも通用すると確信しています。新卒1年目でも、毎日成長を実感しながら働ける環境です。

歯科衛生士

経験年数:10年以上

更新日:

職場の魅力について教えてください

私がこの医院を選んだ決め手は、見学時にスタッフ同士の信頼関係と患者様への温かい接し方を見て「ここで働きたい」と心から思ったことです。実際に働いてみて、幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、わからないことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境だと実感しています。 研修制度も充実していて、フリーランスDH講師による定期指導もあり、キャリアアップに向けて積極的に学べます。何より嬉しいのは、成田矯正歯科勤務の友人から「そちらの医院、患者さんからの評判がすごく良いよ!」と言ってもらえたこと。3つの医院すべてで笑顔が多く、新卒・既卒問わず成長を実感できる職場です。

今の仕事のやりがいは何ですか?

当院は患者担当制なので、一人ひとりの患者様と長期的な信頼関係を築きながら、責任を持ってケアできることが最大のやりがいです。歯科衛生士として、患者様の気持ちに寄り添う心を大切にしています。 特に印象深いのは、歯周病で悩んでいた患者様が、継続的なメンテナンスとブラッシング指導により歯茎の状態が改善し、「ここに通って本当に良かった」と笑顔で話してくださった瞬間です。患者様の改善を一緒に喜べる時が、この仕事を続ける一番の原動力になっています。担当制だからこそ感じられる深いやりがいがあります。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

私が2014年から長く勤務できている理由の一つに、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境があります。当法人では産休・育休取得実績が開業以来10名以上あり、復帰後も時短勤務を活用して活躍しているママさんスタッフが複数います。 有給消化率100%、年間休日125日、18:30退勤で残業ほぼなしなので、家庭との両立が無理なく可能です。何よりスタッフ同士が「お互い様」の精神で助け合う温かい雰囲気があり、急なお休みも気兼ねなく取れます。子育て中の方も本当に安心して働ける環境だと自信を持っておすすめできます。

1日の流れ

出勤・診療準備・朝礼

朝は8:50出勤と、ゆとりを持ってスタートできるのが嬉しいポイント。スタッフルームで制服に着替え、今日担当する患者様のカルテを確認します。ユニット周りのセッティングや器具の準備も丁寧に行います。朝礼では「○○さんは前回のブラッシング指導の効果を確認しましょう」など、患者担当制ならではの継続ケアについて情報共有。理事長の温かい言葉で「今日も頑張ろう!」と前向きな気持ちになれる大切な時間です。

診療開始

いよいよ診療スタート!当院は歯科衛生士専用のアポイント枠を確保しているため、スケーリング、SRP、PMTC、TBI(ブラッシング指導)など、本来の衛生士業務にじっくり専念できます。患者担当制なので「前回お話しした磨き方、続けていただけましたか?」と継続的な関係を築きながら、一人ひとりに合わせた予防処置を提供できます。わからないことがあれば先輩DHにすぐ相談できる安心のサポート体制があります。

午前診療終了・お昼休み

午前の診療が終わったら、90分間のゆったりとしたお昼休憩。一般的な歯科医院では60分が多い中、当法人では十分な休憩時間を確保しています。スタッフルームでゆっくり食事をとったり、近くのカフェでリフレッシュしたり、一時帰宅も可能です。先輩DHと症例について相談したり、プライベートな話をしたり、チーム全体の仲の良さを感じられる時間。しっかり休息をとって、午後の診療に向けてエネルギーをチャージできます。

午後の診療準備

午後の診療に向けて、担当患者様のカルテを再確認し、治療計画や前回の処置内容をチェックします。必要な器具や資料の準備、ユニット周りの清掃も丁寧に行います。学校帰りの小児患者様や、お仕事帰りの患者様など、午後も様々な方が来院されるため、それぞれに合わせたケアを心がけます。午前中の経験を活かして、よりスムーズで質の高い診療ができるよう準備を整えます。

午後診療開始

午後も患者担当制で、継続的なメンテナンスや歯周治療を中心に行います。「前回より歯茎の状態が良くなりましたね!」と患者様と喜びを共有できる瞬間が、何よりのやりがいです。当院では2ヶ月に1回、フリーランスDH講師による指導・実習があり、日頃の疑問もその場で解決できます。院内マニュアルも完備されているので、未経験・ブランクがある方でも安心してスキルアップしていけます。

診療終了・片付け

最後の患者様をお見送りしたら、使用した器具の洗浄・滅菌処理、ユニット周りの清掃、翌日の準備を行います。患者様のカルテに今日の処置内容や気づいた点を記録し、次回の治療計画も確認します。「ダラダラ残業しない」という意識がチーム全体に浸透しているため、スタッフ全員で効率よく片付けを進めます。「今日もお疲れ様でした!」と声を掛け合いながら、気持ちよく1日を終えられる環境です。

退勤

18:30には退勤完了!歯科業界では珍しい早い終業時間です。残業はほぼないので、仕事後の予定も立てやすく、習い事や友人との食事、自己研鑽のためのセミナー参加も可能です。年間休日125日(地域最高水準)、有給消化率100%と合わせて、本当にワークライフバランスが取れる職場です。「仕事もプライベートも諦めたくない」という方に自信を持っておすすめできる環境。明日も笑顔で出勤できる、そんな働きやすさが当法人の魅力です。

はなのき台みんなの歯科の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

岩松 晃弘

東京歯科大学卒業後、大学病院で研鑽を積み、現在は「ウニクス成田歯科」「はなのき台みんなの歯科」「千葉ニュータウンおとなこども歯科」を運営する医療法人翠聖会の理事長。穏やかで誠実な人柄で、患者様にもスタッフにも心の距離が近い医院づくりを大切にしています。社宅制度や福利厚生、教育体制を整え、長く安心して働ける職場環境を追求しています。

私は、自分のカラーを「白」だと思っています。 この法人というキャンバスに、さまざまなスタッフの皆さんが、それぞれの個性という“色”を加えてくださることで、医院という一つの空間が、色とりどりで豊かな彩りに満ちた場所になっていく。そんな風に考えています。 わからないこと、苦手なことがあってもまったく問題ありません。 そしてなにより、私が大切にしたいのは“人が好き”という気持ち。 患者様に、医院に、スタッフに、温かく向き合える方と一緒に、歯科医院という空間を“来るのが楽しみになる場所”にしていけたらと思っています。 あなたの色が、このキャンパスに加わることを、心から楽しみにしています。 医療法人社団 翠聖会 理事長:岩松 晃弘

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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