医療法人社団スマイルライフ　光が丘こども歯科・矯正歯科の歯科衛生士求人（正職員）

光が丘駅の直結のショッピングモール「光が丘IMA」の中に小児歯科・矯正歯科メインのクリニックが2020年6月にオープン。
設備はすべて最新のものを導入、キッズスペースもある完全予約制の歯科医院です。

一般診療はもちろんのこと、お子さんが好きな衛生士さんや矯正歯科に興味がある衛生士さんもご活躍いただけます。小児歯科や矯正歯科など各分野の専門医が在籍している為幅広い分野の勉強ができます。衛生士業務や歯科クリニック運営に関する業務全般・予防処置・保健指導・診療補助などを行っていただきます。

新卒でも月給26万円スタート、既卒の衛生士さんは27万～35万で前職・経験などを考慮して給与を決定させていただきます。

■理念
当院では「患者様の思いに寄り添うこと」を何よりも大切にし、「ほっとするような暖かみのある場所」「気になっていたことを気軽に相談できる場所」を目指しています。

このビジョンを達成するため、新卒・既卒に関わらず一緒に成長していける仲間を募集しています。

■勤務体系について
完全週休２日制です。
有給休暇の消化率も100％です。
育児休業をとるスタッフも多く、長く働きやすい環境を整えております。

■教育について
当院には教育研修制度があります。
また、社内研修制度・社外研修への参加補助（休暇）・社外研修への
参加補　助（費用）などあらゆる面でスキルアップの協力させていただきます。

■職場環境
当院で働く先生方はとても優しいです。
スタッフ同士の人間関係、ドクターとの人間関係も良好です。
怒鳴るような怖い先生やお局衛生士さんもいません。
クリニックは光が丘駅直結で、１階にはセブンイレブンがありとても便利です。
休憩時間はクリニック内の休憩スペースもありますが、近くにスタッフの休憩用としてマンションの１室も借りているのでゆっくり休憩することもできます。

■福利厚生
社会保険・厚生年金・雇用労災保険等の完備により、安心して働けます。

■有給休暇
当院の有給休暇消化率は100％！
ご自身のお休みと組み合わせて連休も取得可能です。きちんと休暇を取得することで、プライベートな時間を大切にできる環境をつくり、仕事へのモチベーションを高めることもできます。

■産休・育休時の手当や免除について
手当は、下記①～③が受け取れます。
① 出産育児一時金　1児につき42万円支給されます。
②　出産手当金　出産日（出産が予定より後になった場合は出産予定日）以前42日から出産日の翌日56日までの計98日において、支給開始日以前12か月間の標準報酬月額を平均した額÷30日×2/3の支給です。
※支給開始日とは、一番最初に出産手当金が支給された日のことです
③育児休業給付金　育児休業開始から180日までは、賃金日額×支給日数×67％です。（181日目以降は賃金日額×支給日数×50％）
免除は、健康保険・厚生年金保険が対象です。
産後復帰後、状況に合わせてパート勤務も可能ですので安心して勤務できます。