野原歯科医院の歯科衛生士求人（正職員）

体制を整えるための“前向きな増員募集”です
野原歯科医院では現在、多くの患者様にご来院いただいております。

その中で私たちは、
「忙しいままで終わらせたくない」と考えました。

患者様により丁寧な診療を。
スタッフにはより安定した働き方を。

その両立を実現するため、歯科衛生士を増員いたします。

現在は常勤4名・パート2名が在籍していますが、
将来的にはユニット3台に対して5名体制を目指し、
よりゆとりある環境へ整えていきたいと考えています。


【 ★まず大切にしているのは「働きやすさ」 】
当院では、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
✔︎ 週休2日常勤
✔︎ 週休3日常勤
✔︎ パート勤務

※常勤は土曜勤務をお願いしております（休日は日祝＋平日）

勤務日数についても柔軟に相談可能で、
週4日（実質3.5日）勤務なども希望制で承っています。



【 ★時間の使い方に柔軟性を 】
法定有給とは別に、
15分単位で取得できる時間有給制度を導入しています。

「少し早く帰りたい」
「行事に30分だけ参加したい」

そんな場面でも、1日休む必要はありません。
仕事と家庭を両立しやすい体制を整えています。



【 ★診療後の時間も大切に 】
最終受付は17:30。
18:15には退勤可能です。

パートの方は時間になれば診療途中でも退勤できます。

帰宅時間が読みやすく、
プライベートの予定も立てやすい環境です。


【 ★教育は“仕組み化” 】
入職後は研修からスタートします。
✔︎ 業務マニュアル
✔︎ 動画マニュアル
✔︎ 段階的な実践指導

いきなり現場任せにすることはありません。

ブランクのある方や経験が浅い方も安心して慣れていけます。


【 ★定期的な面談と環境改善 】
月1回の個別面談を実施しています。

業務の悩みやキャリアの方向性について話し合い、
必要に応じて勤務内容の調整を行います。

また、週1回は診療時間内にミーティングを設け、
職場環境や業務効率について話し合っています。

忙しいからこそ、
意見を言いやすい空気を大切にしています。


【 ★月に一度、土曜日がまるごと休みに 】
当院では土曜診療を行っていますが、
スタッフの負担軽減を目的として
月1回、土曜日をお休みにできる制度を導入予定です。

通常の有給とは別枠で取得できるため、

・週末に家族と過ごしたい
・予定が入りやすい月がある
・土曜勤務が続くと体力的に不安

といった声に対応できる仕組みです。

「土曜勤務必須」だけで終わらせない。
継続して働きやすい形を模索しています。


【 ★子育て中のスタッフも在籍 】
小中学生のお子さんがいるスタッフも在籍しており、
両立のリアルな話を聞いていただけます。

急なお休みにも対応しやすい体制づくりを進めています。


【 ★まずは見学から 】
就職後のミスマッチを防ぐため、
当院では見学を大切にしています。

院内の雰囲気や診療の流れを実際にご覧いただき、
納得したうえでご検討ください。

現在、順次見学のご案内をしております。

「まだ見学は可能ですか？」と
お気軽にご連絡ください。


私たちは、
「忙しいからこそ、整える」
という考えで体制を強化しています。

一緒に、今よりも少しゆとりのある医院を
つくっていきませんか？

スタッフ一同、皆さまにお会いできることを楽しみにしております。