大原歯科医院歯科衛生士求人(正職員

月給260,000

最終更新日:

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大原歯科医院(歯科衛生士の求人)の写真1枚目:大原歯科医院の集合写真

予防歯科に興味はありませんか?

当院のコンセプト

1986年、品川区中延に開業して以来、地域の健康を支えてきました。
そして2025年6月、4階建ての「予防型歯科医院」として新たに生まれ変わりました。

患者さまが来院されるたびに
「来てよかった」「また来たい」
そう感じていただけること──その積み重ねこそが、生涯の健康につながると考えています。

自然と通いたくなり、気づけば健康になっている。
そんな場所をつくるために、スタッフ全員が笑顔で、誇りを持って働いています。

当院が大切にしていること

世の中では「患者第一」「スタッフを大切に」と掲げながら、実際は売上や集患を中心に動く職場も少なくありません。

当院では、
Care(快復)・Consent(快諾)・Comfortable(快適)・Conscience(良心)
という4つの“こころよさ”を医院の中心に置いています。

これは、
患者さま・スタッフ・チーム全体が幸せでゆとりのある人生を送ることを医院の成果と捉える
という明確な意思でもあります。

ミーティングで話し合うのは、
「患者さんがもっと当院を好きになるには?」
「子どもたちが楽しく健康になるには?」
といった“幸せに貢献するアイデア”。

結果として、
やりがいを持ち、使命感を持って働ける文化
が自然に育っています。

働きやすさ × やりがい の両立を大切にしています

当院の給与は新卒で月給26万円~と、数字だけを見ると特別高いわけではありません。
しかし、働き方全体を見ると、多くの歯科医院の中ではかなり整った環境です。
・年間休日125日以上
・週36時間勤務(一般的な歯科は40時間前後)
・有給取得率100%(希望通り取得OK)
・診療前後の拘束なし(残業は月平均8時間前後)
・賞与年2回以上(年間で基本給2か月分以上)
・昇給年1回(使命への貢献度や成果を総合的に評価し、昇給額を決定します)

さらに、歯科衛生士は
「自分のペースで予約を調整して働ける」
という大きな裁量があります。(時間配分・予約の組み方は担当衛生士が決定)

自由度が高い一方で、スタッフ全員がやりがいを持って働いているため、
仕事もプライベートも全力で楽しみたい人にとって、非常に働きやすい環境です。

フロア構成と診療スタイル

1階:小児専用フロア
巨大なプロジェクションマッピングと音楽に包まれた遊び場のような空間。
「治療のない歯医者さん」をテーマに、楽しく学べる予防歯科を展開しています。
・保育士と連携した口腔育成・食育プログラム
・デンタルリトミック
・発達を促すトレーニング
子どもが好きな方にとって、成長を見守る喜びが大きい職場です。

2・3階:成人専用フロア(全室完全個室)
・歯科衛生士が1部屋を担当
・1回60分アポイントでじっくりケア
・EMSエアフローによるGBT導入
・アライナー矯正・ホワイトニング・マイクロスコープ治療など多様な症例にも対応
落ち着いた音楽とアロマが流れ、エステのような空間で丁寧なメンテナンスができます。

4階:スタッフ専用フロア
更衣室、広い休憩室、セミナールームを完備。
しっかり休むことで、午後も集中して診療できます。

働く環境の整備

・1人1台iPad支給
・カルテ・検査結果はすべてデジタル
・インカムでリアルタイム連携
・自動受付機・精算機で受付業務も効率化
・駅徒歩1分で通勤も快適

「やりがいを持って、メリハリある働き方をしたい」方へ

当院に向いているのは、
「人のために力を尽くすことが好き」「自分の成長にも意欲がある」
そんな方です。

赤ちゃんから高齢の方まで、地域の未来の健康を支えるこの場所で、
あなたの“好き”や“得意”を活かして働いてみませんか?

少しでも興味があれば、ぜひ見学にいらしてください。

募集内容

募集職種

歯科衛生士

仕事内容

歯科衛生士業務全般 ・衛生士専用個室でのメンテナンス(担当制) ・1回60分のアポイントで、患者さまとじっくり向き合える診療スタイル ・GBT(EMSエアフロー)や最新機材を用いた予防処置 ・インプラント・ホワイトニング・口腔機能育成など幅広い症例に携われます ・診療前後の拘束なし&月平均残業8時間前後でメリハリのある働き方 ・自分の裁量で予約・時間配分を調整できる自由度の高い環境 ・研修や症例検討会、院内ミーティングを通してスキルアップも可能

給与

【正職員】 月給260,000円

給与の備考

給与+諸手当:260,000円~(経験年数・能力により優遇) 1. 給与 ・基本給:217,300円~(経験年数・能力により優遇) ・固定残業代:32,700円  └ 固定残業 20時間相当分 を含む ※固定残業代の取り扱い ・上記月給には、固定残業代 32,700円(20時間相当)を含みます。 ・時間外労働の有無にかかわらず一律支給します。 ・固定残業時間(20時間)を超える時間外労働・休日労働・深夜労働については、法定割増率に基づき超過分を別途全額支給します。 2. 諸手当(別途支給) ・皆勤手当:10,000円/月 ・通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) ・役職手当:あり 3. 賞与・昇給 ・賞与:年2回以上(年間総支給額の目安:基本給の2ヶ月分以上を想定) ・昇給:年1回(使命への貢献度・成果を総合的に評価) 4. 勤務条件 ・試用期間:3ヶ月(条件変更なし) ・残業:月平均8時間前後(実残業)  └ 診療前後の不要な拘束はありません。

想定年収

歯科衛生士/未経験
・入職1年目 337万円
・入職3年目 376万円
成人部門リーダー/未経験
・入職5年目 404万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

教育体制・研修

・週1回の全体ミーティング(勤務時間内)で、情報共有・症例相談・成功事例の共有などを行い、チーム全体で学び合える環境です。 ・症例検討会や院内勉強会を定期的に開催(すべて勤務時間内)し、予防歯科・小児・成人診療の知識と技術をしっかり深められます。 ・「このセミナーに参加してみたい」「こんな学びを取り入れたい」という声を大切にしており、外部セミナーの参加費補助制度もあり、主体的な学びを応援します。 ・未経験の方やブランクのある方も、チェックリスト・マニュアル・指導担当の先輩衛生士のサポートで安心してスタートできます。 ・小児・成人どちらも経験できるため、スキルの幅を広げたい方にも最適です。 ・子育て中のスタッフや、異業種から歯科衛生士へ転身した方も活躍中。働くペースに合わせながら、無理なくスキルアップできる体制を整えています。

勤務時間

【月・火・土】 9:00~13:00/14:30~17:30 【水・金】 9:00~13:00/14:30~18:30 ※毎週水曜14:30~15:30にミーティングあり(勤務時間内) ※昼休憩90分

長期休暇・特別休暇

・年末年始は、公休日として1週間前後の長期休暇を確保 ・長期旅行や帰省、家族との時間もしっかり取れるよう、 有給休暇は100%自由取得可能。自分のタイミングで長期休暇をつくれます ・当院は「プライベートの充実こそ、良い仕事につながる」という考えのため、 臨時休暇もあり、無理なく続けられる働き方を大切にしています

応募要件

・歯科衛生士の免許をお持ちの方 ・未経験の方、ブランクがある方も歓迎します  先輩スタッフが一人ひとりのペースに寄り添ってサポートします ・仕事とプライベートの両立を大切にしたい方 ・患者さんに丁寧に向き合い、思いやりを持って対応できる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より、面接日程の調整などご連絡いたします [3] 面接実施 [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続きを進めていただきます ※見学・面接から内定通知までは、平均1週間ほどでご案内しています。 ※在職中で「すぐの転職は難しい」「入職時期を調整したい」という方も、遠慮なくご相談ください。 まずはお気軽にお問い合わせいただければ嬉しいです。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

東京都品川区中延2-8-3

大きな地図を見る

東急池上線 荏原中延駅から徒歩1分 東急大井町線 中延駅から徒歩6分 都営浅草線 中延駅から徒歩7分

設立年月日

1986年9月3日

施設・サービス形態

歯科診療所・技工所
一般歯科、審美歯科、矯正歯科、小児歯科、口腔外科、予防歯科、ホワイトニング、インプラント、歯周治療、入れ歯・補綴

治療方針・コンセプト

当院は「4つのこころよさ」の提供を軸に、患者様が「来てよかった」「また来たい」と心から感じられる歯科医院を目指しています。 その積み重ねこそが、患者様の“生涯にわたる口の健康”を支えることにつながると私たちは考えています。

平均患者数

1日平均30人

患者データ

当院の患者様は、小児が約3分の1、20〜30代(特に女性)が約3分の1、その他の年代が約3分の1というバランスの良い年齢構成となっています。 自費診療の割合は全体の約50%です。 定期的なメンテナンスを通じて健康意識を高め、そのうえで、より健康的で美しい口元を目指す方へ、矯正治療・ホワイトニング・セラミック治療などの自費診療を丁寧にご提案・ご提供しています。

スタッフ構成

歯科医師5名(うち2名は矯正専門医) 歯科衛生士3名 受付兼保育士1名 歯科助手1名

スタッフの男女比

女性8名男性2名

スタッフの平均年齢

28歳

院長名

大原 和秀

院長略歴

1981年 日本歯科大学歯学部卒業 1981年〜(社)弘進会 宮田歯科三田診療所 勤務 1985年 大原歯科医院開業

チェア/ユニット数

7台

設備/機材

・マイクロスコープ(ZEISS):精密治療を可能にする高性能拡大視野 ・口腔内スキャナー(iTero/Medit):型取り不要で快適なデジタル印象採得 ・CT・セファロ:正確な診断と治療計画を支える3D撮影 ・EMS エアフロープロフィラキシスマスター(3台):歯科衛生士専用個室での高品質メンテナンスを実現

滅菌・感染症対策

・各フロアにオートクレーブを設置し、スムーズかつ確実な器具滅菌を実施 ・滅菌レベルに応じたゾーン分けを行い、感染対策を徹底 ・院内技工室を完備し、3Dプリンターを用いたインハウスアライナーやスプリントの作成が可能

開院時間

【月・火・土】 9:00~13:00/14:30~17:30 【水・金】 9:00~13:00/14:30~18:30 ※毎週水曜14:30~15:30にミーティングあり(勤務時間内) ※昼休憩90分

休診日

木・日・祝

職場の環境

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大原歯科医院の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

大原 宏介

昭和大学歯学部を卒業後、都内の大手医療法人で11年間勤務し、分院長も経験しました。予防歯科を深く学ぶため静岡の大型歯科医院で研鑽を積み、都内の紹介制医院では「本当に患者さんに寄り添う医療」を実践。これまでの経験を活かし、皆さまに「こころよさ」を感じていただける歯科医院を目指しています。

当院は1986年に創業し、2025年6月、創業40周年を目前に4階建ての予防型歯科医院としてリニューアルオープンいたしました。 1階には広々としたキッズスペースを備えた小児専門フロア、2階および3階には全室個室の成人専門フロアを設けており、ユニット数は現在7台、将来的には9台を予定しております。 受付、歯科助手、歯科衛生士、保育士、放射線技師、歯科医師といった多職種が連携し、上下関係にとらわれず、「通うたび、もっとこころよさを」というミッションのもと、スタッフ一人ひとりが自分の良心に従い、最善の行動をとれる組織を目指しております。 私たちと一緒に働いてみませんか? ご興味のある方は、ぜひお気軽に見学へお越しください。

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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