⭐️週休3日⭐️年間休日170日⭐️平日19時退勤⭐️土曜日18時退勤⭐️勤務時間内研修
【当院のポイント】
①週休3日、年間休日170日以上、7日以上の長期休暇あります⭐️
仕事だけでなく限りある時間を効果的に過ごしたい方にピッタリな職場です。当院はこの職場環境を持続するため歯科衛生士業務以外の受付、電話対応、滅菌、事務仕事など幅広い業務が必要になります。また常に予防の仕組みを改善し時代にあった医院を目指しています。②平日19時退勤⭐️土曜日18時退勤⭐️実働8時間で週休3日を実現しています
(朝礼/終礼はありません。LINE Worksを活用し連絡事項等は全てクラウド管理しています)③社保、厚生年金完備、はぐくみ基金導入、健康診断、人間ドック全額補助⭐️
福利厚生や退職金制度も充実しています。社員割もあります。④メインテナンスのアポイントは小児30分成人45~60分⭐️
メンテナンスは多くて1日8人程度です。⑤東急二子玉川駅より徒歩8分⭐️
⑥髪型、ネイル、出勤時の服装などは自由⭐️
特に制限は設けておりません。⑦オフィスホワイトニング症例月間20ケース⭐️
定期的にオフィスホワイトニングで来院される患者様も多く来院されています。システムが既にありますので誰でも施術できます。研修時間も設けておりますので安心してください。前歯の審美ケースもあるのでDr.と連携して行うケースもあります。⑧月に1度就業時間中に面談が30分あります⭐️
⑨外部講師を招き勤務時間内で講習会がありスキルアップ可能⭐️
2026年1月から2~3ヶ月に1 度の頻度で外部講師を就業時間内に招いて断続的に院内研修を行う予定です。勤務しながらご自身のスキルアップも可能となっています。⑩勤続15年以上のスタッフ在籍⭐️
当院は予防を中心とした医院です。忙しい時間帯などはありますが1日の労働時間は8時間のまま完全週休3日を実現しています。⭐️院内研修も多くご自身のキャリアアップも可能です。
ご興味のある方は是非、見学にいらして頂ければと思います。お話する時間を設けさせて頂きますのでご質問にも担当者がお答え致します。
大熊歯科医院
副院長兼人事、労務担当 大熊 嵩英
募集内容
募集職種
仕事内容
歯科衛生士業務全般 ・メンテナンス/SRP ・アシスト/対合印象/マウスピース用印象/口腔内写真(精密印象/TEC作成はDrが行います) ・オフィスホワイトニング(マニュアル/研修あり/月20ケース程度) ・企画提案実行(仕組み化/物販/効率化など) ・院内清掃/器具の滅菌 ・受付業務/電話対応(基本的には受付担当スタッフがいます) ※受付業務に関しては業務時間内に3日間の院内研修を受けて頂きます。 ※試用期間中は当院の治療方針を理解して頂くためにアシスト業務が多いです。 当院は1日30~50名ほどの来院があります。 小児は30分(メンテナンス、フッ化物塗布、MFT、実地指導) 成人は60分(メンテナンス、フッ化物塗布、SRP、実地指導) ※土曜日は成人45分、ホワイトニングは照射回数に応じて30~90分
給与
給与の備考
上記金額はスタート時の金額です。実績に応じて昇級しますので上記金額以上も将来的には可能です。 給与内訳(現在の実績に基づく) ・基本給 200,000~250,000円 ・資格手当 45,000~65,000円 ・生活手当 5,000円 ・精勤手当 10,000円 固定残業代なし 通勤手当 実費支給 上限1,000円/日 昇給あり 賞与あり ※試用期間あり/期間の定めあり 期間:6ヶ月の有期契約 書面で労働条件を明示します。契約満了後双方の合意を持って契約条件の変更または更新を行います。 ※経験、前職、人柄など総合的に判断してスタート金額を決定しています。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 人間ドック/健康診断全額補助(一部オプションは自己負担あり) 退職金制度あり 勤続3年以上月額5,000円(医院負担) 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで 禁煙 医院の3階にスタッフルームあり(マンション1室、個人ロッカーあり) 面談制度あり(月1回30分程度) 納涼会、忘年会あり(勤務時間内)
教育体制・研修
当院はOFF-JT(業務時間内研修)を取り入れています。 休日にセミナーへ行くケースはありません。 ※個人的に受講する場合は相談のうえ費用を医院で負担することもあります。 ※スキルに不安がある場合は連携研修機関での研修も可能です。 2023年実績 院内で講師を招いてたホワイトニングセミナー(自己負担なし/診療時間内) 院内医療安全講習会(自己負担なし/診療時間内) 2024年(全て診療時間内) 8月小児矯正勉強会 9月メンテナンス研修/実習 10月超音波スケーラー研修/実習 11月SRP/シャープニング研修/実習 12月プロービング/PMTC研修/実習 2025年 1月口腔内写真撮影実習(診療時間内) 今後の予定 2026年1月から外部講師を招いて2年間断続的に研修予定です。
勤務時間
【月・火・水・金・土】 (診療時間9:30~13:30 15:00~18:30) 9:00~13:30 15:00~18:30 休憩時間90分 【木曜】 原則休み ※勤務時間に関しては今後、変更する可能性があります。 残業時間は現在、月に平均10時間程度です。
休日
・週休3日(2年間継続中の実績あり) ・年間休日170日以上 ・長期休暇あり(下記参照) 【休日】 木曜日、日曜日、+平日1日 ※祝日による振替出勤があります。 例えば固定休みが水木日の場合、月曜日が祝日の週は月木日休みとなり、水曜日は出勤となります。 ※全体ミーティング等で休みの日に出勤がありますが振替休日があります。
長期休暇・特別休暇
年末年始(2025年は8日間) 夏休み(2025年は7日間) ※上記期間については計画有給を使用しません。 ※GWは計画有給を使用して長期休暇にすることがあります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 セミナー、ミーティング代休あり
歓迎要件
重要なので必ず目を通してください。 ①歯科衛生経験5年以上で1日に7~8人以上メンテナンスができる。 ②歯科衛生士業務以外も抵抗なく積極的にできる。 ③指示待ちではなく自発的に行動できる。 ④口腔内写真の撮影が問題なく可能。 ⑤プライベートも大切にしていて当院の理念に合う方。
選考プロセス
①ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ ②プロフィールを使用して書類審査を行います。 ※プライバシー保護の観点から設定していない方はその旨を担当者に教えて下さい。 ↓ ③採用担当より面接、見学日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ ④面接、見学実施(簡単な適性試験を行う場合があります) ↓ ⑤採用決定のご連絡 ↓ ⑥入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1987年11月
施設・サービス形態
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
院長名
チェア/ユニット数
開院時間
休診日
1日の流れ
出勤、着替え
スタッフルームで制服に着替えます ※勤務時間扱いです
院内の掃除、準備

院内の清掃と準備を行います。 朝礼はありません。連絡事項はLINEワークスで管理しています。
診療開始

業務内容 ①メンテナンス(60分) ②ホワイトニング(60分〜90分) ③診療補助 ※はじめの3ヶ月程度は当院のシステムを学んで頂くためにアシスト、研修がメインになります。臨床スキルやコミュニケーション能力に応じてメンテナンスやホワイトニングを担当して頂きます。
昼休憩
別室にあるスタッフルームで休憩をとって頂きます。 医院と別のフロアにありますのでゆっくり休めます。 着替えて頂ければ外出など自由に過ごして頂いて大丈夫です。
午後診療開始

内容は午前中と同じです
診療終了
診療終了時間が近づいたら手の空いた人から順次片付けに入ります。
帰宅
診療が早く終われば早めに帰宅することもできます。
医療法人社団大熊歯科医院の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
大熊 嵩英
フリーランスの歯科医師として大学病院からかかりつけ医院まで10箇所以上の施設で仕事をしてきました。 2022年4月より大熊歯科医院の副院長兼採用担当に就任致しました。これまでの経験を生かして皆さんが働きやすい環境づくりを目指しています。 大熊歯科医院採用担当 副院長 理事 大熊 嵩英
当院のポイントは3つあります。 ①週休3日制 ②高い有給取得率 ③東急二子玉川駅から徒歩圏内の立地 特に仕事とプライベートをしっかり分けて充実して生活したい方におすすめです。 ホワイトニングや審美治療も多く歯科衛生士としてもスキルアップできます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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