\土日休み&18時台退勤!/働きやすさ抜群!ブランクOK◎無理なく家庭との両立ができる環境です!
「もっと患者さんと長く関わりたい」
「予防歯科の専門性を高めたい」
「これまでの経験を生かしながら、新しいことにも挑戦したい」
そんな思いを持つ歯科衛生士さんと、一緒に働きたいと考えています。
五條歯科医院は、横浜市金沢区で「一生笑ってしゃべって食べられる社会をつくる」を理念に、地域に根ざした歯科医療を行っています。
私たちが目指しているのは、悪くなった歯を治すだけの医療ではありません。
患者さん一人ひとりと長く関わり、病気の原因を考え、健康な状態を維持できるように支えること。さらに、通院が難しくなった方にも訪問診療を通じて関わり、その方の生活を支え続けることです。
そして、患者さんの健康を長く守るためには、スタッフ自身も安心して働き、成長し続けられる環境が大切だと考えています。
#<五條歯科医院|5つのポイント>
#【1】担当制の予防歯科。患者さんの10年後、20年後まで支えられる!
当院では、MTM(メディカルトリートメントモデル)を基本とした予防型診療を実践しています。
歯周組織検査や口腔内写真、リスク評価、歯周基本治療(SRP)、メンテナンス、患者さんへの説明まで、歯科衛生士の専門性を大切にしています。
担当制なので、患者さん一人ひとりの変化を長期的に見守りながら、信頼関係を築くことができます。
また、訪問診療や医科・介護との連携にも取り組んでいます。外来だけでなく、地域で暮らす方々の「食べる・話す・笑う」を支える医療にも関われる環境です。
#【2】これまでの経験を大切に。さらに成長できる教育環境!
当院が大切にしているのは、技術だけでなく、患者さんの思いや生活背景を理解し、信頼関係を築ける歯科衛生士を育てることです。
入職後は、まず院長の診療補助などを通じて当院の診療方針や流れを理解していただきます。そのうえで、これまでの経験や習熟度に合わせて担当業務を広げていきます。
院内研修や定期的な面談を通じて、臨床技術だけでなく、患者さんへの説明やコミュニケーション能力も高められる環境を整えています。
経験を積んできた方には、その強みをぜひ生かしていただきたいと考えています。
#【3】土日休みを基本に、18時15分退勤。自分の時間も大切に!
仕事にやりがいを持つことと、自分の生活を大切にすること。その両方を実現できる職場を目指しています。
当院は土日休みを基本とし、残業もほとんどなく、18時15分には退勤できる勤務体制です。
1週間以上の連休もあり、旅行や趣味、家族や友人との時間も大切にできます。
子育て中のスタッフも在籍しており、さまざまなライフステージのスタッフが働いています。
仕事だけでなく、自分自身の人生も充実させてほしい。それが当院の考え方です。
#【4】一人ひとりの意見を大切に。医院づくりにも参加できる!
五條歯科医院は現在、院長だけが医院を動かすのではなく、スタッフ一人ひとりが考え、協力しながら成長していける組織づくりを進めています。
日々の診療で気づいたことや、患者さんのために改善したいこと。そんな現場の声を大切にしたいと考えています。
もちろん、最初から特別な役割を任せるわけではありません。
まずは歯科衛生士としての仕事を大切にしながら、希望や適性に応じて、後輩の育成や業務改善、地域との連携などにも関わっていただけます。
まだ改善すべきこともありますが、だからこそ、一緒により良い医院をつくっていく面白さがあります。
#【5】経験と努力を評価。36項目の福利厚生で長く働ける環境!
当院では、経験年数だけでなく、技術や患者さんへの対応、チームへの貢献なども大切にし、能力に応じた給与評価を行っています。
また、36項目の福利厚生を用意しています。
産休・育休制度や交通費支給、スタッフの歯科治療費の一部補助、奨学金制度など、安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。
正社員だけでなく、勤務時間や生活環境に応じた働き方についてもご相談いただけます。
私たちが一緒に働きたいのは、何でも完璧にできる人ではありません。
患者さんを大切にできること。
仲間を尊重し、協力できること。
そして、新しいことにも前向きに取り組めること。
これまで培ってきた経験を生かしながら、これからの自分の可能性も広げていきませんか?
まずは医院見学で、私たちの診療やスタッフの様子を実際に見ていただければ嬉しいです。
募集内容
募集職種
仕事内容
「歯をきれいにする」だけではなく、 患者さんが一生、自分の口で食べ、話し、笑えることを支える。 それが五條歯科医院の歯科衛生士の仕事です。 当院では、予防歯科と歯周治療を診療の大切な柱としています。 患者さんのお口を定期的にクリーニングするだけではなく、口腔内写真やレントゲン、歯周組織検査などから現在の状態を確認し、「なぜ歯周病になったのか」「どうすればこれ以上進行させずに済むのか」を考えながら歯周基本治療やメンテナンスを行います。 患者さんごとに生活習慣も、セルフケアの状態も、歯を失うリスクも違います。 だからこそ、一人ひとりの話を聞き、その方に合ったセルフケアや予防方法を一緒に考えることを大切にしています。 主な業務は、歯周組織検査、口腔内写真撮影、TBI、スケーリング・SRP、PMTC、SPT・メンテナンス、口腔機能管理、診療補助などです。 そして、五條歯科医院のもう一つの特徴が「在宅医療」です。 通院できなくなった高齢の患者さんのご自宅や施設へ伺い、口腔衛生管理だけでなく、「食べられているか」「むせていないか」「口腔機能が低下していないか」といったところまで確認します。 必要に応じて歯科医師だけでなく、ご家族、ケアマネジャー、訪問看護師、医師、介護職などとも情報を共有します。 診療室では「歯周病を防ぐ歯科衛生士」。 在宅では「食べること、生活することを支える歯科衛生士」。 外来と訪問の両方を経験することで、子どもから高齢者まで、その人の人生に長く関わることができます。 もちろん、最初からすべてできる必要はありません。 歯周治療をもっと勉強したい方には、検査・診断から歯周基本治療、再評価、メンテナンスまでを一つずつ経験していただきます。 訪問診療が未経験の方も、最初は先輩歯科衛生士と一緒に訪問し、患者さんへの接し方や多職種との連携などを少しずつ覚えていただけます。 私たちが目指しているのは、「クリーニングが上手な歯科衛生士」だけではありません。 ・患者さんの変化に気づき、 ・話を聞き、 ・原因を考え、 ・必要な人と連携し、 ・健康を長く支えていける。 そんな歯科衛生士と働きたいと考えています。 「歯周治療をきちんと学びたい」 「患者さんを長く担当したい」 「高齢者歯科や訪問診療にも興味がある」 「歯科医院の中だけではなく、地域医療にも関わってみたい」 そのような方にとって、歯科衛生士としてできることを大きく広げられる職場です。
給与
給与の備考
*前職での経験、能力などを考慮して給与を決定させていただきます。 *認定衛生士手当 1万円~ 昇給:年1回 賞与:年2回 交通費支給(上限 月2万) 残業代別途支給 試用期間:6ヶ月(同条件) <モデルケース> 経験3年:30万円 経験5年:32万円 *スキルによって変動あり
想定年収
- 【歯科衛生士/未経験】
- ・入職1年目 390万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・賠償責任保険 ・交通費支給 ・バイク通勤可 ・自転車通勤可 ・車通勤OK(内規あり) ・引越し代支給 ・面接交通費支給(遠方) ・オンライン又は電話面談可 ・退職金制度(勤続2年以上) ・特別賞与(普通の賞与とは別の勤続祝金要素等を含めた賞与 ・報奨金制度 ・奨学金制度あり ・退職金制度あり ・スタッフルーム完備 ・スタッフ専用トイレ <研修・教育> ・講習会費用100%補助 ・日本歯周病学会認定衛生士の取得プログラムの参加支援 ・カウンセラーの資格等医院が推奨するセミナーは全額補助あり ・資格取得支援制度 ・外部講師を招いたスキルアップセミナー ・役職、管理職へのキャリアアップ制度あり ・社内研修制度 ・診察マニュアルあり、動画マニュアルあり <制度> ・復職支援制度 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇 (取得実績あり) ・時短勤務 (取得実績あり) ・健康診断あり ・インフルエンザ予防接種あり <社員割引> ・歯科治療、ホワイトニング、矯正社員割引あり <備品> ・拡大鏡の支給あり ・備品(ルーペ等)購入補助 ・制服貸与 ・シューズ貸与あり
休日
週休2日制(土曜・日曜)祝日 *祝日の振替診療なし 日曜出勤は月1回程度
長期休暇・特別休暇
・GW休暇 暦通り ・夏季休暇 約3日 ・年末年始休暇 約4日 ・有給休暇(消化率100%) ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・勤続10年特別休暇(10日間※連休で分割でも自由に取れます) 2026年の長期休暇は GWは暦通り 夏は9連休 シルバーウィークは暦通り 年末年始は1週間程度です。
選考プロセス
【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。書類選考の場合があります ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 *遠方の方は、面接交通費を支給します。 *遠方の方は、引越し代を支給します。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2005年10月
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
医療法人IPPO 五條歯科医院の職員の声
医師(院長)
経験年数:10年以上
更新日:
歯科医院を経営するうえで大切にしていることは何ですか?
「患者様第一」に考えています。患者様一人ひとりのご希望にお応えできるようスタッフの層を厚くし、幅広い患者様に対応できるようにすることが大切です。 歯科医師、歯科衛生士、歯科助手など、異なる個性を持つスタッフがチームとして協力することで、様々な患者様のニーズに応えられると考えています。
一緒に働きたい方を教えてください
責任感が強く、患者様のニーズは何か?を考え行動できる人とご一緒に働きたいです。 私は医院を運営していくうえで、患者様を第一に考えております。 患者様の要望にお応えするため、患者様のお話しに耳を傾けることが大切です。 しっかり話を聞き、患者様のニーズを理解したうえで行動に移せる方に来ていただけると嬉しいです。
医療法人IPPO 五條歯科医院の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
五條 和郎
臨床・学術・経営を一歩ずつ。信頼でつながるチームへ。 院長の五條和郎です。東京歯科大学卒業後、臨床に加え論文執筆・講演も行いながら、祖父・父の代から続くこの地で医院を運営しています。「一生、自分の歯で食べられる社会」を目指し、予防と対話を重視した診療を実践中。学び合い成長できる仲間を歓迎します。
はじめまして。院長の五條和郎です。 当院は「一生笑ってしゃべって食べられる社会をつくる」ことを理念に、患者さん一人ひとりに寄り添う医療を実践してきました。 予防を中心に据えた診療スタイル、丁寧な説明と対話、そして「チーム医療」に力を入れています。スタッフには、資格や経験以上に“人との関わりを大切にする姿勢”を求めています。 私自身、大学卒業後に海外の医療ボランティアを経験し、「本当の豊かさとは何か」を考えるようになりました。歯科医療もまた、相手の人生の一部に寄り添う仕事だと実感しています。 だからこそ、ただ処置をこなすのではなく、「なぜこのケアが必要か」「患者さんが何に困っているのか」に目を向ける方と働きたいのです。 あなたが「この医院で成長したい」「患者さんと丁寧に向き合いたい」と思ってくださるなら、私たちは全力でサポートします。 正社員でも、パートでも、学校と両立しながらでも構いません。働き方は一緒に考えていきましょう。 ぜひ、一度お話しませんか。あなたと会える日を楽しみにしています。
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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