まつえだ歯科の歯科衛生士求人（正職員）

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Q：こんなお悩みはありませんか？
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✅ 院長が怒りっぽい性格で、
　 患者さんの前でも怒ることがある…

✅ 院長は機嫌が悪いときが多く、
　 気を遣って働くことに疲れた…

✅ 院長は思いやりに欠けていて、
　 スタッフを大事にしてくれない…

✅ スタッフの入れ替わりが激しく、
　 新人が慣れるまで
　 院長をフォローするのが大変…

✅ 性格の悪いスタッフがいて
　 職場の雰囲気が悪い…

もし1つでも当てはまっていれば、
当院はピッタリの職場かもしれません。

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なぜ、スタッフが定着しているのか？
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ごあいさつが遅くなりました。

まつえだ歯科、
副院長の松枝 麻美と申します。

はじめまして。

人がなかなか定着しない医院も多いですが、
当院は離職率が低いことが自慢です。

なぜ辞めるスタッフが少ないのか？
その理由は3つ。

1つ目は、人柄採用をしているからです。

性格の良い方が多いので
スタッフが「居心地が良い」と言うほど
職場の雰囲気がとても良いです。

2つ目は、コミュニケーションを
大切にしていることです。

スタッフとの距離を近くするために
よく話すようにしています。

スタッフ同士も仲が良いので、
家族のような関係が築けています。

3つ目は、院長が怒らないこと。

院長は穏やかな性格のため、
声を荒げて怒鳴らないですし、
物に当たることもありません。

一人ひとりを尊重・尊敬し、
信頼することを大切にしています。

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当院で働くメリットは？
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「職場の雰囲気が良い」というのは
なかなか文章では伝わりづらいので
まずは見学にお越し下さると嬉しいです。

最後に、働きやすさ以外に、
当院で働くメリットをまとめたのでご紹介しますね。

その一部はこちらです。

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✅隔週休3日制
　（週休2日と週休3日の週が
　　毎週交互に変わります）
✅祝日の振替なし＆年休140日
　（休みが多いです）
✅年1回の昇給額が大きい
　（大体の方は毎年“月給1万円”UP！）
✅賞与の支給額が高い
　（例えば、月給28万円の方であれば
　　賞与1回28万円×年2回＝計56万円）
✅社会保険完備
✅アポイント45分枠
　（メンテナンスのチェックは
　　Drが必ず行うため安心です）
✅保険診療が中心
✅予防歯科に注力
　（患者さんの6割が予防で来院されます）
研修体制が充実だから安心
　（イチから丁寧にお教えします）
✅マイカー通勤もOK
✅年齢不問で大歓迎
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