✨一緒に働く仲間を大切に✨非常勤にも優しい福利厚生&幅広い年代の症例から多くを学べる環境☆車通勤OK☆
「同じ想いで一生懸命働く仲間を大切に」
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はる歯科クリニックは、「歯医者が必要のない未来を創造する」という理念のもと、横須賀に開業してから18年になります。
私たちは「同じ想いで一生懸命働く仲間を大切に」をコンセプトに働きやすくやりがいのある職場を目指しています。まだまだ足りないこともあるかと思いますが、常に働きやすさのアップデートに取り組んでいます。
また、自分や家族が受けたいと思える 医療と清潔な環境を整えています。
「あなたにとって大切な方」も含め、安心できる歯科医院で一緒に働いてみませんか?
✅診療時間は7時間(2025年9月より)
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勤務時間は8時間ですが、片付けやカルテ書き、諸々の事務作業をする時間を毎日しっかり1時間作っているので仕事とプライベートの両立やスケジュール管理がしやすい仕事環境を整えています。
✅健康保険は協会けんぽ
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休業手当、産休・育休手当にもしっかり対応。
協会けんぽは事業者負担も大きく多くの歯科医院では歯科医師国保に加入されているかと思いますが、歯科医師国保ではこれらのサポートがありません。働く仲間が安心して患者さんに向き合えるよう、当法人では協会けんぽに加入しています。
※条件を満たせば加入可能
✅タイムカードは1分単位
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当たり前のようで当たり前ではない、タイムカード。当法人ではしっかり1分単位で打刻を管理しているので、時間になるまで待つなどの余計などの余計な時間は必要ありません。働いた分しっかり打刻してください。
✅健康診断(年1回)無料
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良い仕事をするためにも、不安をなくして患者さんに向き合うためにも自分の体の健康はとても重要です。正社員パートに限らず、スタッフ全員が健康診断を無料で受ける事ができます。
✅パートの有給
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当法人ではパートの方もしっかりと有給を取ることができます。有給があることで月々の給与を大きく変動させることなく安心して仕事に向き合うことができます。もちろん、正社員の方もしっかり有給が使えるよう専属の社労士が管理していますのでご安心ください。
✅防災グッズ
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神奈川県横須賀市では過去、幸にも大きな災害には見舞われていませんが、いざという時に備えて、スタッフ1人1人に防災ヘルメットなどの帰宅グッズを支給しています。各自のロッカーにしまってあるので安心です。
✅院内託児『はるスマ』
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従業員向け託児サービスがあります。クリニックの側で保育士数名がお子さんをお預かりしてくれるので安心した仕事に集中できます。
✅セミナーや勉強会は勤務時間内
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法人として学んでいただきたい勉強やセミナーは勤務時間に含めています。
✅セミナー、学会の受講費用を法人で負担
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セミナー等希望があれば法人で受講料を負担します。(条件あり)
✅お金の勉強会
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税金や年金、将来の貯蓄について希望者向けの様々なセミナーを企画しています。社会人になったら知っておかないとマズイことや損をしてしまうことが沢山あります。生活や将来の不安に備え、専門家から学べる環境を作ってます。(希望者のみ)
はる歯科の福利厚生・教育体制一覧
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【1】プライベートも充実・長く働きやすい環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄当院は長く安心して働いていただける環境作りに力を入れております。
福利厚生は一般企業並!産休、育休制度の取得をしたスタッフも多く在籍しております。
自分のペースで充実したあなたらしい人生を送りましょう!
🔹社会保険(協会けんぽ)完備 ※条件を満たせば加入可能
🔹水/日/祝日は医院自体が休みの為、全員が安心して休日を楽しめ、プライベートの計画も立てやすい
🔹日/祝日は100%休診
🔹祝日の振替診療なし
🔹有給休暇取得率100%
🔹産休、育休、復職実績有(2016年からスタートし現状13名取得し9名が復帰中)
🔹病気や怪我でのお休みにも休業手当もつきます ※協会けんぽ加入者のみ
🔹勉強会やセミナーは勤務時間内にて受講できます
🔹当院栄養士による従業員給食システムあり
🔹広々としたスタッフルーム・個人ロッカーあり
🔹従業員セラミック治療・矯正治療無料
🔹健康診断あり/肝炎予防接種
🔹安心の毎年ベースアップ固定給
【2】安心して患者さんと向き合うことができるこだわりの教育体制
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄一人ひとりに合わせた教育カリキュラムを元に、着実に成長が出来ます。
新人期間中は治療中に先輩歯科衛生士がアシスト・フォローしますので、安心して取り組んでいただけます。自信がつくまで相互練習も実施可能!
<教育体制例>
🔹週1回、歯科衛生士MTGにてチームでフォロー
🔹月1回、外部講師による勉強会も実施
🔹1年目から外部セミナーの参加も可能
🔹セミナー費用原則医院負担(交通費も全額負担)
🔹練習用のマネキンは1人1つずつ準備しますので、安心して練習して頂けます
【3】ママさんにも優しい充実の福利厚生
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄当院ではたくさんのママさんたちが活躍しています。
お子さんの急な風邪などのお休みにも対応していますので安心。
長く働きやすい職場として、常にアップデートしています。
🔹スタッフ託児制度あり(時間帯応相談)
🔹幼稚園のお迎え時間の中抜けもOK
🔹ライフスタイルに合わせた働き方が可能
🔹車通勤可
🔹様々な年代の方から症例を学びたい
🔹ライフスタイルに合わせ、自分らしい働き方をしたい
🔹予防専門フロアで担当制で診療したい
🔹患者さんのためになる医療を提供したい
🔹充実の教育カリキュラムの元、着実に技術を磨きたい
🔹仕事とプライベートのオンオフをしっかり分けたい
🔹たくさんの衛生士の仲間と共に仕事を楽しみたい方(法人全体でDH13名在籍)
🔹ネイル、髪型もルールの範囲内であれば自由です♪
~「家族で通える歯医者さん」として~
当院は開業して18年を迎え、おかげさまで多くの患者様と
スタッフメンバーに恵まれてきました。
2023年には矯正専門のSun&Ocean矯正歯科クリニックも開院しました。
現在、本院でユニット11台、スタッフ52名以上、
ドクター5名、衛生士13名、歯科助手の他、管理栄養士、保育士も複数名在籍、
地域のなかでも大きな医療法人へと成長をしてきました。
「患者さんのためになる診療」こそが、「患者さんから必要とされる歯科衛生士に育ててくれる」という想いの元、一般歯科、予防歯科、審美歯科、小児歯科、矯正歯科等、幅広い分野に対応しています。
また、親子で通える歯医者さんとして、様々な年代の方にご来院いただいています。
そのため多くの症例から様々な学びを得ることができます。患者様の歯を生涯守るために口腔内のリスクを誰でも簡単に評価できる仕組みを作成し、患者様と共有できるのでコミュニケーションも取りやすく、自然と信頼をいただけメンテナンスしやすい環境です。
口腔機能トレーニングルーム、食育キッチンススタジオも併設し、健康や発育を楽しく学ぶイベント、当院独自の子供向け矯正プログラム、管理栄養士による食事指導、外部での啓もう活動など、歯医者さんでは行わないような取り組みを日々行っております。
地域の方々への健康を増進していくため、チャレンジを続けています。
現在働いている歯科衛生士の声
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<2022年入職の先輩歯科衛生士>
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「成長できる環境で、やりがいとチームワークを実感できる職場です」
▶️ はる歯科クリニックへの入職のきっかけは?
子どもから大人まで、幅広い年齢の患者様の予防処置に携わりたいと思ったからです。
当院では、患者様一人ひとりに合わせたケアを提供できるので、日々やりがいを感じながら働いています!
▶️ 以前の職場と比べて、ここが一番いいと思う点は?
スタッフ同士の距離が近く、何でも気軽に相談できる環境が整っていることです。
また、仕事に関する情報共有がしっかりしているので、不安なく業務に取り組めます。
チームワークの良さが、働きやすさにもつながっています!
▶️ 当院での仕事の特徴・やりがいは?
患者様を「生涯、健康な歯でいられる状態」に導くことができる点です。
自分が伝えたケア方法を患者様が実践し、「次の来院時に成果を報告してくれる」という関係性が築けたときは、特に大きなやりがいを感じます。
患者様の健康を支えながら、自分自身も成長できる職場です。
▶️ 仕事を通じて成長したと思う点は?
歯周病治療だけでなく、矯正治療の患者様も担当できるようになったことです。
幅広い分野の知識や技術が身につくので、スキルアップを目指す方にも最適な環境だと思います。
▶️ 当院の院長・副院長はどんな方?
多くの患者様の悩みや不安に寄り添いながら、常に学び続ける姿勢が素晴らしいと感じています。
スタッフの意見にも耳を傾けてくれるので、一緒に成長できる環境が整っています。
▶️ どのような仲間を迎えたいですか?
仕事を前向きに楽しみながら取り組める方と、一緒に成長していきたいです。
お互いに助け合いながら、より良いクリニックを作っていきましょう!
▶️ 就職活動をされている方にアドバイスを一言
入職後も、新しいことを学びながら成長できる環境が整っています。
日々の発見が楽しく、やりがいのある仕事なので、ぜひ一緒に頑張りましょう!
<2024年入職の先輩歯科衛生士>
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「ただ治療するだけでなく、患者さんの人生に寄り添うことの大切さを学びました」
▶️ はる歯科クリニックへの入職のきっかけは?
「はるスクール」や管理栄養士による食事指導など、他院にはなかなかない独自の取り組みに惹かれました。
患者さんの健康をトータルで支える姿勢に共感し、ここで学びたいと思いました。
▶️ 以前の職場と比べて、ここが一番いいと思う点は?
新卒で入職したため、はる歯科クリニックが私にとって初めての職場です。
だからこそ、ここでの学びや経験がすべての基盤になっています。
▶️ 当院での仕事の特徴・やりがいは?
限られた時間の中で、患者さん一人ひとりに合った最適なアドバイスを届けることが求められます。
「先生のおかげで意識が変わった!」という言葉をいただいたとき、この仕事のやりがいを実感します。
▶️ 仕事を通じて成長したと思う点は?
仕事に対する考え方やマインドが大きく変わりました。
ただ治療をするだけでなく、患者さんの人生に寄り添うことの大切さを学びました。
▶️ 当院の院長・副院長はどんな方ですか?
行動力と決断力にあふれ、スタッフ一人ひとりの成長をしっかり見守ってくれる方です。
常に新しいことに挑戦する姿勢を見て、自分も頑張ろうと思えます。
▶️ どのような仲間を迎えたいですか?
失敗を恐れず、とにかく「やってみる」「試してみる」という前向きな姿勢のある方。
成長意欲がある人には、どんどん学べる環境が整っています!
▶️ 就職活動をしている方へアドバイス
はる歯科クリニックは、歯科医療の知識や技術だけでなく、人としても成長できる場所です。
平日午前は大人の患者さんが多いですが、時間帯によって雰囲気が変わるので、ぜひ色々な時間に見学してみてください。
「ここで働きたい!」と思える職場を見つけられるよう、就職活動を楽しんでくださいね!
よくあるQ&A
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✅アシスト業務とメンテナンス業務の割合を教えてください
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A:基本的にアシスト業務は歯科助手が対応致します。
✅使用している患者管理ソフトは何ですか?
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A:アポツールです。
✅受付業務はありますか?
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A:基本的に受付の専属スタッフが行います。
✅衛生士さんの年齢層を教えてください
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A:20代 35%、30代45%、40代20%になります。
✅業務はipadを使用しますか?
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A:電子カルテでiPadを使用します。また、口腔内写真もiPadやiPhoneで撮影します。
✅一日の担当人数はどれくらいですか?
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A:午前6名、午後7名程度です。
また、面接の際は交通費も全額お支払いもしておりますので、ご安心ください♪
※公共交通機関のみ
※遠方の方は新幹線・宿泊費も対象
※領収書の提出要
「成長も、自分らしさも、幸せも。はる歯科で全部育てられる。」
私たちの取り組み、想いに共感いただける方との新しい出会い、ご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
歯科衛生士業務/歯周治療/予防業務/治療後の定期的なメンテナンス ✅メンテナンス時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大人/40分、小児/30分 ✅使用する道具に関して  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 滅菌できるものは全て滅菌し、滅菌できないものは(手袋・エプロン・紙コップ)などは使い捨てのものを使用しています。 衛生士として安心して医療従事を行うことのできる環境です。 DACprofesssional・DACuniversal 完備 (ヨーロッパ基準EN13060のクラスB規格をクリアする、高度なオートクレーブ) ✅カルテ記入に関して  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本的には患者さんアポの40分の中でカルテ記入をしております。 ✅p治療計画に関して  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ DH間でミーティングも週1あるので意見交換したり、疑問点はいつでもDrに相談できます♩ ※従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更:法人が定める範囲内
給与
給与の備考
試用期間3ヶ月(期間中は時給1,500円) 昇給あり
待遇
●社会保険(協会けんぽ)完備 ※条件を満たせば加入可能 ●安心の毎年ベースアップ ●祝日の振替診療なし ●車通勤可 ●スタッフ託児制度あり(時間帯応相談) クリニックのそばで保育士4名で行っています。現在5人のお子さんが託児施設に在籍♬ 勤務中も何かあればすぐにお子さんに会いにいけます♡ ●幼稚園のお迎え時間の中抜けもOK ●健康診断あり/肝炎予防接種 ●広々としたスタッフルーム・個人ロッカーあり ●当院栄養士による従業員給食システムあり ●セミナー費用原則医院負担(臨床、経営系問わずお薦めセミナー紹介します) ※扶養内での勤務OK
教育体制・研修
教育研修制度:あり 社内研修制度,社外研修への参加補助(費用),資格取得支援制度 セミナーは医院が求めたものに関しては原則医院負担 ●新人期間中は治療中に先輩歯科衛生士がアシスト・フォロー ●自信がつくまで日々相互練習が実施できる ●週1回、歯科衛生士MTGにてチームでフォロー ●月1回、外部コンサルによる勉強会も実施 ●1年目から外部セミナーの参加も可能。原則交通費も全額支給 ●練習用のマネキンは1人1つずつ配布するので、練習し放題 <歯科衛生士の研修の流れ> 1~2年目は安心して診療が覚えられるよう、先輩がマンツーマンでサポートします。 ◯1か月目 ・座学研修 接遇、社会人マナー、法人理念など ・診療アシスタント 業務のレクチャー ◯3~4か月目 ・診療アシスタント業務の習得 ・スケーリングの相互実習 ・先輩衛生士と一緒に子供の健診を担当 ◯6か月目 ・大人の健診を徐々に担当 ◯10か月目 ・担当患者様をもってスケーリングを行うことが出来る ☆毎日の疑問点を必ず先輩衛生士に聞ける仕組みを整えています ☆困っていること、不安に感じていることなどヒアリングのための面談を毎月実施
勤務時間
休日
水・日・祝日は医院自体が休みの為、全員が安心して休日を楽しめ、プライベートの計画も立てやすい♪
長期休暇・特別休暇
年末年始7日 夏季休暇として別途有給休暇付与 GW休暇 有給休暇 初年度10日、3年目13日
歓迎要件
英語が話せる方は優遇致します
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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