給与内訳 ・基本給　160,000円 ・固定残業代　35,100円（30時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ・賞与加算　20,000円(月給に賞与加算として毎月支給） ・退職金加算　5,000円（月給に退職金加算として毎月支給） ＊別途手当 ・運転手当（当法人諸規定あり）（200円/件） ・衛生士補助手当（当法人諸規定あり）（200円/件） ・交通費（当法人諸規定あり） ・決算賞与　※業績による ①歯科医師とともに二人で訪問する衛生士さん 　基本給195,100円＋補助手当（100円/件）＋運転手当（100円/件）＋残業超過分 　＋賞与加算（27,000円/月）＋退職金加算（5,000/月）＋交通費 　　（計）227,100円＋各種手当＋残業超過分＋交通費 　と言う賃金体系になります。　年収272万～となります。　 　 　（例）１日に８件訪問診療を21日勤務の場合（完全週休２日） 　　　195,100円＋16,800円＋16,800円＋残業代＋25,000円＋5,000円＋交通費　　　　　　　　　　 　　　　（月給例）243,700円＋（残業超過分）＋交通費となります。 　　　　　基本給は経験年数を考慮します。 ②衛生士さん単独で訪問 　　基本給195,100円＋運転手当（100円/件）＋残業超過分 　＋賞与加算（27,000円/月）＋退職金加算（5,000/月）＋交通費 　　（計）227,100円＋運転手当＋残業超過分＋交通費 　と言う賃金体系になります。　年収272万～となります。　 　 　（例）１日に８件訪問診療を21日勤務の場合（完全週休２日） 　　　195,100円＋16,800円＋16,800円＋残業代＋25,000円＋5,000円＋交通費　　　　　　　　　　 　　　　（月給例）243,700円＋（残業超過分）＋交通費となります。 　　　　　基本給は経験年数を考慮します。 ※当法人では法人の業績により賞与や退職金の支払いに関する不安定な支給を せずに、毎月の給与に加算することによりスタッフの生活の安定を心掛けております。 昇給　年1回 交通費規定支給 ※裁量労働制なし ※試用期間3か月・条件変更なし