かとう歯科クリニックの歯科衛生士求人（正職員）

かとう歯科クリニックは兵庫県神崎郡神河町にある、予防をメインとした地域密着型の医院です。
最先端の治療を提供し、地域の健康をお口から支えています。そのため、設備が充実しており質の高い技術が身につくと評判です。

予防に特化した診療体制💡

メンテナンス専用ユニットを5台確保し、歯科衛生士1人あたり45分の診療時間を設けています。数をこなすのではなく、患者さん一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。担当制を採用しているため、同じ患者さんを継続して診ることができ、「ありがとう」の言葉を直接感じられるやりがいがあります。

人間関係の良さを大切にした採用をしています💡

「悪口を言わない人かどうか」を採用時の最優先基準としています。その結果、年齢や立場に関係なく話しやすい、穏やかな人間関係が築かれています。
在籍するスタッフからも「人間関係が良いから安心して働ける」という声があります。一度退職後に戻ってきたスタッフがいるのも、そうした職場の雰囲気の表れだと思っています。

設備が充実しているため診療に集中できます💡

診療の質を高めるため、以下の設備を整えています。
• CT・セファロ
• マイクロスコープ（ヨシダ）
• エアフロー（EMS／メンテナンス専用ユニットは全チェアー備え付け）
• レーザー（GC）
• 口腔外バキューム
• 口腔内カメラ（全チェアー備え付け）
• 歯周検査用タブレット（貸与）
• 技工室あり

患者さんに説明しやすい環境💡

口腔内カメラやタブレットを活用し、見せながら伝える説明を行っています。患者さん自身が口腔内の状態を理解し、納得したうえで治療を選択できるため、信頼関係の構築にもつながります。歯科衛生士としての説明力やコミュニケーション力を高められる環境です。

当院が働きやすい理由💡

●残業ほぼなし！プライベートも大事にできる
残業は月平均1時間程度です。アポイントの組み方で調整しているため、終業時間には退勤できています。残業代は1分単位で計算・支給し、固定残業代はありません。

●お子さんがいる方は時短勤務も可能です。（小学生まで）👶
始業・終業時間の短縮、もしくは組み合わせで子育てを応援します。家庭も、仕事も大事にしたい方はぜひお問い合わせください。

●お互い様の精神が根付く穏やかなスタッフ🤝
有給休暇はこれまで申請を断ったことはありません。体調不良の場合は事後報告でも有給として処理されます。急な休みが出た際は医院側でアポイントを調整するため、「自分が休むと周囲に迷惑がかかる」という心配なく働けます。
また、昼休みは電話当番がなく、外出や帰宅も自由です。半数以上のスタッフが一度帰宅しています。

●理想の医院はみんなで創る✨
スタッフの意見は書面で提出でき、医院の環境改善のために取り入れていきます。診療に必要なものがあればすぐに購入しています。声が届きやすい環境のため、トラブルもなく仕事に集中できる職場環境です。

スキルアップの機会📖

院内セミナーは診療時間内に実施しており、休日を使う必要はありません。外部講師を招き、ホワイトニング・歯周検査・スケーリング・PMTC・SRP・エアフローなどを継続的に学べます。テーマはスタッフの希望を反映しています。外部セミナーの参加費（交通費含む）は全額医院負担で、医院からの指示による参加は出勤扱いです。書籍も医院が購入し、自由に利用できます。

スタッフの声💬

Tさん（27歳・歯科衛生士・正社員／入職3年目）
職場でいちばん良かったと感じているのは、スタッフ同士の関係です。年齢に関係なく話しかけやすい雰囲気で、休憩中に恋愛相談で盛り上がるくらい仲が良いです。残業もほぼなく、定時に帰れているので、仕事終わりの時間をちゃんと自分のために使えています。気になる方は、まず見学に来てみてください。雰囲気はここに来てみるのが一番分かると思います。

Kさん（27歳・歯科衛生士・正社員／2025年4月再入職）
新卒でここに入り、一度は別の医院に移りました。でも2025年に声をかけてもらって、戻ってきました。他を経験したからこそ、ここの働きやすさが分かります。患者さんとの会話や、スタッフとのやり取りを重ねていると、伝え方が自然と身についてきました。人との関わりが多い仕事ですが、周りが話しやすい人ばかりなので、新人でも馴染みやすいと思います。

院長メッセージ

はじめまして。院長の河東泰行です。
転職を考えている方の多くは、前の職場で何かしら「しんどかったこと」があったのではないでしょうか。残業や人間関係、やりたい仕事ができなかったことなど、さまざまな理由から新しい環境を探されていると思います。

当院では、そうした不安をできるだけ解消できる職場づくりを大切にしています。残業はアポイントの組み方で調整しており、月平均1時間程度です。有給休暇の申請を断ったこともありません。お互いを尊重しながら、安心して働ける環境を守りたいと考えています。

入職後は、経験の有無にかかわらず最初は見学からスタートしていただきます。前職との違いに戸惑うのは当然のことですので、指導係のもとで確認しながら少しずつ業務を習得していきます。いきなり一人で任せることはありませんので、安心して仕事に慣れていただけます。

診療体制としては、メンテナンス専用ユニットを5台確保し、1人あたり45分の時間を設けています。患者さん一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。アシスタント業務は希望制としており、歯科衛生士には専門性を活かした業務に集中してほしいと考えています。
長く一緒に働いてくださる方と出会えることを楽しみにしています。ぜひ、私たちと一緒に働きましょう。