おかもとこどもおとな歯科の歯科衛生士求人（正職員）
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完全週休2日・18:15退勤。赤ちゃん歯科教室のある小児・予防歯科で衛生士募集
院長の岡本です。
おかもとこどもおとな歯科は、お子さんとそのご家族が中心の歯科医院です。
小児歯科に加え、一般歯科・矯正・審美・インプラントまで幅広い診療を行っています。当院の大きな特徴は「赤ちゃん歯科教室」です。
週1回、歯科衛生士と保育士がペアで虫歯・歯並び・離乳食・姿勢について保護者の方に楽しく学んでいただく場を設けています。毎月継続して通ってくださる方も多く、保育園や子育てサロンに出向いて開催することもあります。
お子さんの成長を見守れるのは、この仕事ならではのやりがいです。
衛生士業務はPMTC等の予防処置、口腔衛生指導、患者教育、診療補助が中心です。
チェアタイムは30～60分。基本的にマイユニットでの診療となります。現在、衛生士6名（うち1名産休中）・歯科助手2名・受付2名・保育士2名の体制です。
産休からの復帰率は100%。
急なお休みにもフォローし合える環境です。
ご自身が学びたいテーマのセミナー参加を全額補助する制度があります。
車通勤OK（駐車場完備）、交通費全額支給、引越し手当もあります。
Instagramでは、院長のインタビュー動画やスタッフが当院を選んだ理由など、リアルな声を公開しています。ぜひご覧ください。
おかもとこどもおとな歯科の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
＊前職の給与を下回らないように配慮致します。 ＊能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 ＜月給例＞ ・経験3年～：25万円 ・経験5年～：27万円 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 ＊試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
休日
完全週休2日制（日曜、水曜）、祝日＊祝日の振替診療あり 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
・GW休暇 暦通り ・夏季休暇 約4日 ・年末年始休暇 約7日 ・有給休暇（消化率高め）
選考プロセス
【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。 ＊単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談（見学含む）を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 ＊お気軽に見学していただけます。 ＊一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 ＊遠方の方は、面接交通費を支給します。 ＊遠方の方は、引越し代を支給します。 ＊勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
スタッフ構成
スタッフの男女比
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
おかもとこどもおとな歯科の職員の声
歯科衛生士
経験年数：7年
更新日：
経験年数は何年ですか？
通算で約11年以上（当クリニック勤続10年） 新卒で入社した前の医院で約1年3ヶ月勤務した後、こちらのクリニックに転職しました。気づけば当院での勤務も10年になり、長く働きやすい環境だと実感しています。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
小児歯科の対応力と、専門分野（栄養・物販など）の知識です。 以前は小児歯科に苦手意識があったのですが、院長（岡本先生）が子どもと接する距離感や話し方を間近で見て学ぶことで、自信を持ってメンテナンスや治療に入れるようになりました。 また、クリニックとしてスキルアップを全面的に支援してくれるため、私は「栄養」に関するセミナーや、物販のためのPOP作成、商品知識の習得など、自分が興味を持った分野を深く学ぶことができています。
職場の魅力について教えてください
スタッフの「学びたい」を全力で応援してくれる環境です。 自分が「これを学びたい」と手を挙げれば、指定の研修でなくても、例えば栄養学のような分野でもセミナー費用を負担して応援してくれます。 また、院長自身が小児歯科への接し方などを背中で見せて教えてくれるので、苦手意識があることでも安心して成長していけるのが大きな魅力です。
歯科衛生士
経験年数：7年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
出入りしていた業者さんからの紹介です。 以前勤務していた歯科医院が閉院することになり、次はどうしようかと思っていた時に、出入りしていた業者の方から「次はいいところがあるよ、見学に行ってみようよ」と声をかけていただいたのがきっかけです 。見学に行った際、明るく楽しそうな医院だなと感じたことを覚えています 。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
私は元々、矯正歯科やホワイトニング専門での勤務経験が主で、一般歯科には苦手意識がありました 。しかし、こちらの医院は失敗しても責めるのではなく「できなくても大丈夫だよ」とフォローしてくれる寛容な雰囲気があり、安心して経験を積むことができました 。おかげで今では一般歯科の業務も幅広くこなせるようになっています 。 また、小児歯科については医院としてのやり方が確立されているため、それに則って取り組めば、未経験の方でも自然と対応できるようになる環境です 。
職場の魅力について教えてください
やりたいことを応援してくれる風土と、ここならではのユニークな経験です。 勉強したいことがあれば惜しみなく応援してくれる環境です 。また、過去には医院の宣伝を兼ねて、地元のラジオ番組にスタッフが出演するという珍しい経験もさせてもらいました 。他の医院ではなかなかできないような経験や、新しいことにも挑戦させてくれる面白い職場です 。
保育士
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
地域での繋がりと、新しい挑戦へのオファーがきっかけです。 以前仕事をしていない時期に、当院に通っていたご近所のママ友を通じて「院内で託児付きのセミナーを開催したいから、ちゃんとした保育士さんに来てほしい」と声をかけていただいたのが最初のきっかけです。 その時は診療日程の都合で実現しなかったのですが、その後約2年経ってから「赤ちゃん歯科教室を始めるから、そこに入って託児も並行してやってほしい」と改めてご連絡をいただき、私のライフスタイルに合わせた働き方を提案してくださったことで入職を決意しました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
家庭を最優先にできる、柔軟な勤務体制です。 私は「自分の子どもと家庭を優先したい」という希望を持っており、院長はそれを全面的に尊重してくれています。 具体的には、子どもの学校行事や長期休暇（夏休み・冬休みなど）に合わせてシフトを調整させていただいております。また、子どもが体調を崩した際や預け先がない場合に「子連れ出勤」ができるのも、働くママとしては非常に心強く、無理なく仕事を続けられる大きな理由です。
職場の魅力について教えてください
自分のアイデアを形にできる裁量の大きさと、チームワークの良さです。 入職当初、衛生士さんだけで運営していた「赤ちゃん歯科教室」に、保育士の視点から「親子で遊べるプログラム」や「季節ごとのイベント」などを提案し、今の形を作り上げていきました。毎月のミーティングでは職種の垣根を超えて意見を出し合い、より良い教室運営に向けて協力し合っています。 「先生」や「後輩」といった上下関係にとらわれず、「一つの目的を達成するために、誰が良いアイデアを出してもいい」というフラットな関係性があり、自分の経験や知識を存分に発揮できるのがこの職場の大きな魅力です。
1日の流れ
勤務スタート
制服に着替え、勤務スタートです。滅菌作業や院内清掃、ユニット準備など、患者さんの受け入れ体制を整えます。
診療開始
アポイントは9:00〜入ります。担当患者さんを待合室にお迎えに行き、診療室内へ誘導します。
午前の部が終了し、お昼休憩へ。
12:30を過ぎることはあまりありません。各自、お昼休みに入ります。
午後の部スタート
午後の診療に向けて、準備を開始します。各自分担して、作業を行います。
午後の診療開始
患者さんを待合室までお迎えに行き、診療室内へ誘導します。
夕方の診療終了
17:30のアポイントがラストで、概ね〜18:00までに診療が終わります。稀に18:00を過ぎることもありますが、診療終了に向けて、手が空いたスタッフは片付けに入ります。
退勤
概ね、18:15にタイムカードを押し、退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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