【完全週休2日!残業ほぼナシ!休憩時間もたっぷり2h!】セミナー参加費補助あり♪社保完備!
盛岡KT歯科・矯正歯科で働く“4つのメリット”
①患者さまのお口を一口腔単位で管理できる
担当制で歯周治療・メインテナンスを行っていますので、ご自身が行ったケアでどのように患者さまのお口が変わっていくのかを見ることができます。継続的な管理を任されるので、“プロフェッショナル”としてのやる気・プライドを持ってお仕事できます!
②多くの矯正症例を見ることができる
盛岡KT歯科・矯正歯科では矯正認定医の歯科医師のもと、矯正治療を行います。
矯正治療を学びたい方にとって、当院はとてもメリットの大きな医院だと感じていただけると思います。
③残業ほぼナシ!
ほぼ診療時間内に終了することができますので、お仕事後のプライベート時間もしっかり保てます。
また、休憩時間もたっぷり2時間あるので、しっかり休めてリフレッシュできます!
お仕事とプライベートのメリハリある充実した生活が送れますよ!(もちろん残業する際は1分単位で支給!)
④良好な人間関係で楽しく勤務!
お仕事をする上で1番重要な人間関係、当院はスタッフ同士がとても仲が良いのでとても楽しくお仕事することができます。
歯科衛生士が輝けるクリニックづくりを徹底
セミナーの受講費用なども当院が全額負担いたしますので、知識や技術をどんどん吸収していきたいという方はぜひご応募ください。
患者様にしっかりと向き合ったメンテナンスを実践し、治療補助だけじゃない歯科衛生士としてのマルチな能力を身につけ、誇りあるプロフェッショナルを目指しましょう!
長く働きたいと思えるクリニック!
- 社会保険の完備や、残業代を1分単位で支給するなど、安心して働ける環境です。無駄な時間を使う必要がなく、働いた分だけリターンがあるので、業務の効率アップも望めます。
- 有給消化率はなんと100%◎私生活もお仕事も楽しんでいただけるよう、メリハリのついた働き方を医院全体で推奨しています!
- 見学も可能ですので、実際の雰囲気を確かめてから入職できるのもうれしいポイント☆
時短勤務制度やご家庭の事情に対応できる休暇制度など、働きやすさにも配慮しています。
ライフステージが変化しても働き続けられる歯科医院で、あなたらしいキャリアを歩みませんか?
最新設備で綺麗な環境、是非新しい職場をお探しの方はお気軽にご応募ください!
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
※給与は前職・経験考慮し決定。希望給与、年収応相談 固定残業代 なし 試用期間1ヶ月(研修期間中 時給1500円) 試用期間終了後、5ヶ月の有期雇用期間あり 有期雇用期間終了後、自動的に正社員雇用
勤務時間
9:30~13:00/15:00~19:00(休憩2h) 残業はほとんどありません!
休日
休診日:日、月、祝
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募の秘密は厳守します。ご応募いただいた情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者に譲渡・開示しません。 ※応募書類の返却はできかねますのでご了承ください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2021年6月7日
施設・サービス形態
チェア/ユニット数
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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