ナカハマデンタル久居ステーションの歯科衛生士求人（正職員）

2026年4月にナカハマデンタル久居St.は移転オープンする予定です。
オープニングで活躍頂けるメンバーの募集です。

ナカハマデンタルは歯科衛生士の働き方改革に真剣に取り組みます。
○地域一番の高待遇
都会の歯科医院をベンチマークして、歯科衛生士がプライドを持って働ける待遇を準備しました。
地域で一番、頑張りを評価するクリニックを目指します。
賞与は院の収益に連動した支給で、2025年は4.6ヶ月（夏季 2.8ヶ月、冬季1.9ヶ月）の実績があります。
○仕事と家庭の両立
学校等に合わせた土日祝休みと有休利用の活発化で、仕事と家庭の両立はサポートします。
○2030年に完全週休3日制へ
現状はテスト導入の段階ですが、完全週休3日制を目指しています。70歳まで働くのが常識となる社会がいずれ訪れると予想しています。今のペースで働き続けるのは心身ともに大変過ぎる。長期的に活躍できる環境を目指しています。

ナカハマデンタルは訪問診療に特化しており、高齢化社会に必要とされるクリニックです。
「しっかり働きしっかり休む」新しい歯科医院の働き方にも挑戦しています。
患者様は毎月増えており、診療を効率化しながら、土日祝休み/17:45終業/有休消化100％を実現中です。
院長自身も年に2回海外旅行で長期休暇を頂いているので、休むのに遠慮はいりません。
やるときはやる！休むときは休む！人生を楽しみましょう！

訪問歯科の未経験の方も大歓迎です♪
もちろん経験者も歓迎ですが、訪問歯科は発展途上の分野で、各クリニックでやり方や考え方が大きく変わります。
入職者には、当院の訪問歯科診療を丁寧に研修します♪
予定が組める訪問歯科だから実現できるアナタらしい働き方！

■ナカハマデンタルの魅力
☑️訪問診療のスキルが身に付く
高齢化社会で歯科衛生士として必要とされるスキルが身に付きます。訪問診療の経験者は希少で、キャリアUPにも繋がります。
☑️明瞭な給与体系/昇給システム
大企業水準の人事制度/昇給制度が確立されています。年齢・入職時期ではなく活躍している人が昇給できるシステムです。
☑️最大8ヶ月/年の豊富な賞与（標準支給 3ヶ月）
賞与は半期ごとの予算達成率で決まります。頑張った成果がダイレクトに反映されます。事前に支給額もわかるので、大きな買い物も安心です♪（支給実績：2025年4.6ヶ月分）
☑️土日祝休み（年間休日129日）
カレンダー通りのお休みで、家族や恋人との予定も合わせやすいです。
☑️2024年有休消化率100％
毎月20日までに翌月の休み希望を提出します。予定が組める訪問診療なので、休みが取りやすい環境です。
☑️17:45終業で、残業０勤務
無駄な残業は一切しません。フレックス勤務で1ヶ月通算で残業０勤務を目指しています。
☑️育成システム
若手スタッフは先輩社員がパートナーになり、マンツーマンで指導します。
スキルマップを使用して経験値の見える化を行い、一歩ずつ成長できる環境です。
☑️モチベーションが上がるお洒落な職場環境
東京中目黒のセレクトショップやカフェなどを設計したデザイナーが監修したオシャレな職場です。

■ナカハマデンタルの大変なところ
☑️事務作業が多い
介護保険を使用するルールの為、外来に比べて事務作業が多く発生します。
時には自宅での作業が必要な場合もあります。（1日最大15分 患者様の報告業務など）
☑️忙しい
月間通算残業０を厳守する為に日中は慌ただしく過ぎていきます。のんびり働きたい方は大変かもしれません。
☑️責任感が必要
歯科衛生士のみのチームで訪問することもあり、ご家族や施設の方との会話など自身で考えて行動する必要があります。楽して稼ぎたいという方が活躍するのは難しいかもしれません。