2026年4月にナカハマデンタル久居St.は移転オープンする予定です。
オープニングで活躍頂けるメンバーの募集です。

ナカハマデンタルは、地域で一番待遇の良い歯科医院を本気で目指しています。
私たちと共に働く仲間には、良い人生・良い生活を手にしてほしい。
それほどに、歯科医療に携わる仕事は尊く、社会に必要とされる価値ある使命だと考えています。

その想いを実現するために、当院では今後も
給与は上げ、労働時間は減らす――この方針を一貫して続けていきます。

なぜそれが可能なのか。
私たちは 訪問診療に特化した独自モデル を構築し、ランニングコストや無駄な経費を徹底的に削減しています。
そこで生まれた余力を最大限、人件費へと再投資することで、他院にはない待遇を実現しています。

さらに、複数拠点展開 と IT化による業務効率化 によって、スタッフ一人ひとりの労働時間を最適化。
ムリなく、安心して働ける環境づくりを進めています。

■ナカハマデンタルの魅力
☑️訪問診療のスキルが身に付く
高齢化社会で歯科衛生士として必要とされるスキルが身に付きます。訪問診療の経験者は希少で、キャリアUPにも繋がります。
☑️明瞭な給与体系/昇給システム
大企業水準の人事制度/昇給制度が確立されています。年齢・入職時期ではなく活躍している人が昇給できるシステムです。
☑️最大8ヶ月/年の豊富な賞与（標準支給 3ヶ月）
賞与は半期ごとの予算達成率で決まります。頑張った成果がダイレクトに反映されます。事前に支給額もわかるので、大きな買い物も安心です♪（支給実績：2025年4.6ヶ月分）
☑️土日祝休み（年間休日129日）
カレンダー通りのお休みで、家族や恋人との予定も合わせやすいです。
☑️2024年有休消化率100％
毎月20日までに翌月の休み希望を提出します。予定が組める訪問診療なので、休みが取りやすい環境です。
☑️17:45終業で、残業０勤務
無駄な残業は一切しません。フレックス勤務で1ヶ月通算で残業０勤務を目指しています。
☑️育成システム
若手スタッフは先輩社員がパートナーになり、マンツーマンで指導します。
スキルマップを使用して経験値の見える化を行い、一歩ずつ成長できる環境です。
☑️モチベーションが上がるお洒落な職場環境
東京中目黒のセレクトショップやカフェなどを設計したデザイナーが監修したオシャレな職場です。

■ナカハマデンタルの大変なところ
☑️事務作業が多い
介護保険を使用するルールの為、外来に比べて事務作業が多く発生します。
時には自宅での作業が必要な場合もあります。（1日最大15分 患者様の報告業務など）
☑️忙しい
月間通算残業０を厳守する為に日中は慌ただしく過ぎていきます。のんびり働きたい方は大変かもしれません。
☑️責任感が必要
歯科衛生士のみのチームで訪問することもあり、ご家族や施設の方との会話など自身で考えて行動する必要があります。楽して稼ぎたいという方が活躍するのは難しいかもしれません。