◆◇━━━━━━━━━━
┃ 新スタッフ募集の背景┃
━━━━━━━━━━◇◆

患者様が増加しており、一人ひとりの患者様にゆとりある環境で診察を行っていただくために院内体制を強化したいと考えており、余裕を持った人員体制を目指しております。


【こんな衛生士さんにおすすめ！】
・衛生士としてのスキルアップやキャリア形成を目指す方
・安心して長く働ける環境を求めている方
・小児歯科に興味がある方




【 楢原クローバー歯科のPoint深掘り★】
・‥…━━━━━━━━━━◇◆
✅：年間休日130日！
・‥…━━━━━━━◇◆
日曜・月曜・祝日の完全週休2日制に加え、夏季は5連休×2回、年末年始は7日、春や秋にも連休を用意。有給もしっかり取れるので、旅行や家族との時間を大切にできます。診療は18時までで残業は月6時間程度と少なく、オンオフの切り替えがしやすい環境です。

・‥…━━━━━━━━━━◇◆
✅：頑張りが収入に直結！
・‥…━━━━━━━◇◆
月給28万円スタートで、経験に応じて最大40万円まで可能。さらに賞与は年3回支給され、日々の頑張りは特別手当として反映されます。実際に2年目で年収420万円、3年目で年収510万円のスタッフも。固定残業代はなく、働いた分が正当に給与に反映される点も安心です。

・‥…━━━━━━━━━━◇◆
✅：小児歯科の経験が積めます！
・‥…━━━━━━━◇◆
夕方は小児の患者さんが多く、矯正治療のサポートや指導を通じて子どもたちと関わる機会が豊富。歯のクリーニングは15～20分かけて丁寧に行い、説明にも力を入れています。お子様好きな方にとってやりがいを感じやすく、地域に密着して患者さんの成長を見守れる職場です。

・‥…━━━━━━━━━━◇◆
✅：安心の教育体制！
・‥…━━━━━━━◇◆
入職初日から院長・先輩衛生士・助手が一丸となってサポートします。半年ほどは1人で任せきりにせず、バキューム補助などをしながら段階的にステップアップ。診療マニュアルや相互実習もあり、新卒やブランク明けでも安心。月1～2回のミーティングで学び合える風土もあります。

・‥…━━━━━━━━━━◇◆
✅：福利厚生が充実！
・‥…━━━━━━━◇◆
退職金制度（勤続5年以上）、住宅手当（月1.5万円／世帯主）、社会保険完備に加え、インフルエンザやB型肝炎ワクチン接種も医院負担。年1～2回の親睦旅行や食事会、毎週土曜の昼食など交流の機会も豊富です。制服貸与やスタッフルーム完備、産休・育休実績もあり、長期的に安心して働けます。


◆◇━━━━━━━━━━━━━━
┃楢原クローバー歯科について！┃
━━━━━━━━━━━━━━━◇◆
当院には1日に35名ほどの患者様が来院されており、夕方には小児の患者様が多いのが特徴です。
小児矯正や定期的なメンテナンスに通う方も多く、地域に根ざしたアットホームな歯科医院です。

診療は18時に終了し、残業は少なめ。年間休日は130日あり、日・月・祝日がお休みです。賞与は年3回、住宅手当や退職金制度、予防接種や親睦旅行など福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。

「子どもが好き」「患者さんとしっかり向き合いたい」そんな方にぴったりの職場です。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひジョブメドレーからご応募後、一度見学にいらしてください！
スタッフや院内の雰囲気を直接感じていただける機会をご用意しています。