【月給27万円~】社保完備!法定通りの有給◎週休2.5日と3日も選択可◎月給+ノルマ無しの歩合給◎衛生士業務に注力!安心の大手医療法人
◇医療法人スワン会について◇
2022年1月に開院した【つだぬまエキ総合歯科】をはじめ、全国に25以上の歯科医院を運営し、職員が500名以上在籍している日本最大級の総合歯科医療法人になります。
不安な気持ちで来院した患者様も帰るときには「来て良かった」とそんな気持ちになってもらえるクリニックを目指して、地域医療に貢献するため、ぜひあなたの力を貸してください。
第二新卒歓迎◎ブランクあり可◎大手医療法人だからこそ、充実の福利厚生や給与体系になってます!
\働きやすいと言われる理由/
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①ワーク・ライフ・バランス重視!
②充実の『福利厚生』
③より働きやすくなるための改革!
④月給は最低27万円~!
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①ワーク・ライフ・バランス重視!
当院では『仕事』と育児や介護、趣味や学習、休養などの『プライベート』とのバランスを重視しております。
そのため、基本の週休2日以外に2.5日と3日制も選択できるようになっています。
入社時に選択していただくのはもちろんのこと、途中で変更することもできます。
また、残業はほぼありません。
昨年の衛生士の平均残業時間は3時間程度/月で、1日あたり5分~10分程度になります。
もちろん、定時ですぐに帰れる日もいっぱいあります!
さらに、毎月4日間の希望休と入職半年後に付与される有給休暇はスマホから申請していただくので、とても休みが取りやすいです。
②充実の『福利厚生』
・社会保険完備 (当たり前だよね!)
・診療割引 (職員の保険診療は100%補助!)
・制服貸与 (医院で洗濯OK!)
・外部講習会費用100%補助 (毎年誰かが申請してます!)
・引っ越し費用補助あり (詳細は聞いてね!)
・インフルエンザワクチン接種費用補助 (毎年!)
・肝炎ワクチン接種費用補助 (まだ接種していない方!)
・紹介、推薦採用制度 (紹介した人、された人両名にお祝い金支給!)
・休憩室 (ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、その他あり!)
・忘年会、夏季慰労会を開催 (本当に自由参加です!)
③より働きやすくなるための改革!
スタッフがより働きやすくなるために、2022年の4月より勤務日数を減らしました!!
週休日数による毎月の基本勤務日数は以下のとおりです。
週休2日 → 20日/月
週休2.5日 → 18日/月
週休3日 → 16日/月
④月給は最低27万円~!
皆さんは給与明細を気にしたことありますか?
基本給の金額が賞与に関係しているのをご存知ですか?
世の中の物価高に対応するため、2023年7月分から基本給額をそのままで、新たに皆勤手当を追加しました!!
当法人では週休2日の方は、下記のようになっております。
(最低)基本給25万円~+皆勤手当2万円+歩合給(ノルマ無し)
※2023年7月分から。基本給が上記の金額よりも低い方は、ぜひご連絡ください!
\こんな方にオススメ!/
☆診療補助や受付業務をやりたくない方
☆福利厚生が充実している法人を探している方
☆休み(有給)がちゃんと取れる法人で働きたい方
☆残業したくない方
☆メリハリをもって働きたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
予防歯科を中心とした歯科衛生士業務(メインテナンス、口腔内写真撮影、SRP等)をおまかせしています。 また、歯科助手と協力しながら、消毒室での業務もしてもらっています。 朝は各ユニットを確認して、基本セットなどの補充やチェアの確認などもします。 \衛生士業務に注力/ 診療補助はアシスタントさんにお任せし 受付のスタッフいるので予防歯科業務に注力できる環境です。 ただし、忙しい時や困った時はみんなで助け合いましょう。 入社時期については柔軟に対応しております。 ご希望の方には研修も行っておりますので、「第二新卒」や「ブランクがあるけど大丈夫?」などとという方もお気軽にご相談下さい。
給与
給与の備考
[詳細](週休2日) 基本給:250,000円~ 皆勤手当:20,000 想定年収:3,240,000円~(月給×12カ月) ※別途、歩合支給あり ※賞与(年2回)は含まれていません。 ※基本給は経験・能力を考慮の上決定します。 ・賞与(年2回) ・昇給(年1回) [その他] ・歩合給 ※ホワイトニングなどに対して1件に付き、〇〇%と設定されています。 ※法人や院長からの目標やノルマはありません。 《モデル》(残業代や交通費は除く) ・歯科衛生士Mさん/入職3年目~ 月給:284,000円~(基本給+皆勤手当) 想定年収:3,976,000円~(月給×12カ月)+賞与(年2回) ※別途、歩合支給あり ・歯科衛生士Sさん/入職6年目~ 月給:300,000円~(基本給+皆勤手当) 想定年収:4,200,000円~(月給×12カ月)+賞与(年2回) ※別途、歩合支給あり 〇試用期間:3か月(待遇の変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
・1日単位でのシフト制 ・年間休日125日~171日 ※週休日数により異なる ・週休選択制(2日、2.5日・3日) ・有給休暇(初年度10日) ※100%消化推奨 ※昨年の有給取得日数実績:平均10.9日 ・月に4日間の希望休制度あり (毎月スマホで申請) ・週休2日でも月休10日以上※2月以外
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(半年後10日付与,100%消化推奨) ※有給休暇は全てご自分の判断で申請可能です。 ・夏季休暇(2~3日) ・年末年始休暇(5日) ・慶弔休暇 ・産休・育休制度
応募要件
選考プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より選考のご案内を致します。 [3] 見学、面接(1回)実施 [4] 採用内定 [5] 入職手続きを進めてください ※ご質問や気になることがありましたら、面接や見学の際にお聞きください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年1月1日
施設・サービス形態
スタッフ構成
設備/機材
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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